インターネット・ビジネス・フロンティアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
制度自体は取り入れようとしているが、うまく運用されていない。人事が不在なので社内制度が一向に整頓されない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このままでは村社会のまま自分の実力がつけられなくなると感じたから。キツく相手を責めたり、話を聞く余裕のないといった...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
打刻も明確な制度がなく申告制のためサービス残業しやすい。クライアント依存のため、なかなか仕事から離れられない。育児...続きを読む(全186文字)

【良い点】
窓口が広く、キャリアとしても旨味のあるウェブマーケの知識をつけられると考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーが多く意...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ウェブマーケの領域だからこそ生き残ってこれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品も産み出そうとしているが、他社と比べ秀でている...続きを読む(全198文字)

【良い点】
どんどん仕事を任された為、やりがいや面白味はとてもありました。Webマーケティングの知識やイロハはここで教えて貰えます。
また社内の人間関係は...続きを読む(全189文字)

職場の雰囲気はよく言えば仲が良い。悪く言えばメリハリがない。最初は楽しいと感じていたけれどゆるい空気が蔓延していて仕事が遅く結果的に帰りが遅くなるのが気に...続きを読む(全166文字)

教育体制については、正直会社の制度はありません。
OJTがメインです。ただ、私はプログラマーだったのですが、スーパープログラマー(?)的な先輩や、ECマ...続きを読む(全180文字)

大手企業の案件が多く“働く”という事に対して考えることが癖になるので、やりがいは大きいです。
社内の雰囲気も風通しも良いので私にとっては働きやすい環境で...続きを読む(全212文字)

私はエンジニアでしたが、ベンチャー企業なのに(?)大手企業の案件が多いのに驚きました。元々マーケティングスキルの高い会社が、デザイン会社でもなくシステム会...続きを読む(全293文字)

【良い点】
女性の働きやすさについて考えるとき、いくつかの要素が重要です。まず第一に、柔軟な労働条件が挙げられます。例えば、フレックスタイムやリモートワー...続きを読む(全647文字)

【良い点】
女性の登用は多く大変良い職場だと思う。育児休暇制度も利用者多く男性社員の理解も抜群。キャリアアップしている方も多数在籍
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子育てが一段落ついた主婦さんにはおすすめの環境。ワークライフバランスが非常に良いため家庭との両立も容易だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の管理職も多くいるので、女性にとって働きやすい方の職場だと思います。きちんと成果を出せれば性別関係なく評価されます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性だらけで、女性特有の悪口がたえない。
しかもそれを信じる男性が多すぎて笑える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人ってなぜにあ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境にあるので女性でもやる気があればすぐに課長職に就くことができます。この会社では男女格差はないと言っていいと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
性別を問わず平等に働けるように感じました。
部門長が女性ということもあり、能力のある人は性別人種国籍にかかわらず上を目指せると思います続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性でも女性でも分け隔てなく働けたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは無いですが、これと言って得することも無か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い意味で性別の意識がなく、実力とやる気でどうにでもなる企業精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス職はライフワークバラン...続きを読む(全153文字)

【良い点】
育休産休に入ってる方も多いので働きやすい環境かと思います。

いい意味で男女関係無く評価をしてくれる環境なので、女性だからといって特別扱いする...続きを読む(全112文字)