大塚製薬のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全9件）

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続したら説明された。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】100年時代を支える企業としてなにをすべきか【グループディスカッションの流れ】6人のグループで30分でまとめて、皆の前で発表という形式のため、時間がないことからどんどん意見を出していきながら、仲間で取捨選択していき、一つの方向性に持っていった。【雰囲気】穏やかな感じでやりやすかった。【評価されていると感じたことや注意したこと】自分自身が発言を多くしなかったことも踏まえて、仲間との協調性の部分や人柄の部分を見ている気がする。重要なのはしっかりと発言と傾聴を続けることである。

【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたzoomから入室しました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】一般的なテーマでした。【グループディスカッションの流れ】最後に1分程度でプレゼンをするため、あらかじめ役割分担をしました。最初は定義づけを軽くしました。次に6人で案を出し合い、全員で意欲的に議論していました。最後の5分程度でまとめに入り、時間が来てしまったため、発表の練習はなかったです。【雰囲気】楽しみながらできました。【評価されていると感じたことや注意したこと】私は発表者を自主的に行ったため、その積極性が評価されたと感じました。他の企業でも発表者を行うため、簡潔にまとめる能力も評価されたと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り、選考の説明を受けた後グルディスに入る。発表終了後解散。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】健康というテーマで議論した【グループディスカッションの流れ】お題が発表され、すぐに３０分でグルディス。最後に発表がある。社員は1名でグルディスの様子を見ている。【雰囲気】和やかな雰囲気ではあったが、選考なのでみんな我先にと発言していた。【評価されていると感じたことや注意したこと】グループの中で他のメンバーのことを考えずに発言をしている人がいたので、あまり発言ができなかったが通過していた。発言量よりも質、雰囲気を見ているのではないか。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。全体説明の後、ブレイクアウトルームでGD開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】人類が健康に100歳を迎えられる世界を達成するために、ヘルスケア企業として大塚ができることは何か？【グループディスカッションの流れ】自己紹介をした後個人ワークをしてGD開始。発表者1名なのではじめに役割分担をした。社員は人事1人がいた。【雰囲気】穏やか。【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見を言いつつ、意見を出していない人にも話題を振って議論を回す事が重要。GDはとにかく全員で合格するつもりで協調性を第一にする事。