ジヤンボリアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
消費者が普段利用するスーパーマーケットに食品を供給するため、比較的安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と勝負...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• パート・アルバイト

いちおー産休育休制度はあるが、基本的に残業ありきの職場環境の為、復職後の時短勤務に対する理解が弱い。おそらく大半の人は産休育休制度を使ったら期間満了後退職...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育成する姿勢が全く感じられなかった。自身を成長させたいのなら、全て自分で目標を作って勉強するなどして努力して...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に残業時間の多さでした。
みなし残業なので、たくさんありすぎるものの、給料には反映されないというところに切なさ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業制だったので、残業はものすごくあり、困りました。
管理職の方もかなりあるので、将来役職がつけばつくほど大...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうだか知りませんが、長時間労働ありきと有給が取りにくい環境で成り立っていた為、ワークライフバランスを取るのは...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
製造現場の仲間と一体感を持って惣菜を製造する仕事に打ち込めた為、仕事自体やりがいを持てた事と外国人と交流を持てたところ。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
自分達が手掛けた商品がスーパーの店頭に並ぶところ。社員同士集まって飲み会などする機会が少ない為、よく言えば人間関係深入りしなくていいところ。
...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
基本全部自分でやらなればいけない事と、常にイレギュラーありきの職場の為、イレギュラーが発生しても対応する力が身に付いていく。本人のやる気次第で...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
外国人の従業員が多い為、交流を通してグローバルな視点を養う事が出来た事。一緒に現場で働いてた人達はいい人が多く、仕事に張り合いを感じる事が出来...続きを読む(全206文字)