社会福祉法人東京リハビリ協会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
責任感がある真面目な職員が多いです。皆、基礎能力が高いです。非常識な人間や有害な人間はいないと言って差し支えありません。そうした人材を厳選して...続きを読む(全279文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昭和的な労働観が息づいており、生活の中心を職場に据えて取り組みたい人に向く職場と言えます。またそうした頑張りはしっかり評価される組織です。
【...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
利用者工賃向上のため貪欲に利潤を追求しようとする姿勢は一般企業と変わらない積極的なものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

【良い点】
ボーナスは割と良かったし、途中退職でも、退職金もそこそこの額をもらえることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
　トップダウンが...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 非正社員

私の所属した部署については、ルートセールスを主に行うと聞いていたのですが、新人の場合は既存顧客の対応ではなく、飛び込み営業による新規顧客獲得のみでした。数...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

営業職でしたので基本給については問題ないと思います。しかし2年務めている先輩の給料が入社当時と変わりないので昇給は望めないと思います。新しい販売ルートを生...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

待遇面、労働環境に特に問題はありませんでしたが、取り扱う商材が金額と見合わないと判断しました。水槽のリース営業でしたが、魚は淡水魚が入っているにもかかわら...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

残業が非常に多く、残業手当は出ない。残業時間を目立たせなくするために社員はタイムカード制ではなく判子を出勤簿に押すシステムをとっている。プライベートを充実...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

労働時間は部署にもよるが、自分の所属している部署は毎日2・3時間の残業は
当たり前であり、年に数回深夜もしくは朝帰りがある。福利厚生は全くない。あえて言...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 財務
• 正社員

市場の狭い業界であり、ライバル会社に食われている印象がある。ワンマンのトップの典型なので、良い提案をしても通らず、逆に、なんで?どうして?ということに時間...続きを読む(全150文字)