精工産業株式会社の口コミ・評価

業界:
建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.seikosangyo.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.7
安定性
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3.3
仕事のやりがい
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2.5
福利厚生
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2.8
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

精工産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月11日

退職理由

回答者:
男性
今年
技能工(その他)

【良い点】給料はまあまあでした。休日は、週休2日で年間休日は120日あります。休日出勤は、ほとんどありません。中小企業ではいいほうだと、思います。【気にな...

精工産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月10日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
1年前
法人営業

【良い点】80年以上続いている専門商社よくもわるくも社員数が増えない。【気になること・改善したほうがいい点】役員が踏ん反り返っている。みんなその役員にぺこ...

精工産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月19日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
4年前
法人営業

新人を育てる力がない。中途入社の社員が1年経たずに辞める。社内の雰囲気は最悪。孤立してしまう。仕事を教えようとする気があまりなく冷たい態度で接してくる。そ...

精工産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月27日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業

仕事のやりがいはあまり感じられない。またモチベーションを高めるような取り組みも特にはなかった。良い面としては仕事が安定している点が挙げられる。客先が大手が...

精工産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

研修はビジネスマナーや取扱メーカーの研修に参加する機会があるので、ビジネスマナーや商品知識を得ることができる。
比較的早い段階で担当を持つことがある為、お...