チェストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本的には暦通りに休むことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅患者または病院からの連絡があるため、待機の日があります。特...続きを読む(全186文字)

【良い点】
各営業所によっても様々だが、自身の所属している営業所は残業はほぼありません。また、有給休暇の取得に関しても取りづらい雰囲気は無く、他社員と調整...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本給の昇給額は比較的大きい方だと思う。毎年、1万円から3万円くらい基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が業界の平...続きを読む(全199文字)

【良い点】
呼吸器関連の事業に特化している点。呼吸機能検査関連の事業、睡眠障害関連の事業、人工呼吸器関連の事業の3つの柱で運営されている。呼吸機能検査関連...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務員は残業が少なく、その上内勤者もフレックス制の為、自分で出退勤時間を調整できるので、プライベートの時間が確保しやすいです。また、有給も申請...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自己アピールで評価を提出する制度で、具体的な数字を用いて評価するように、とあるので、内勤者は自ら数字で自己アピールできる目標を設定する必要があ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性社員のほとんどが、産休育休を取得後、復帰される方が多い為、女性は子育てをしながらでも長期で働ける環境です。また、会社全体でハラスメント防止...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は、何をやってもいい感じがある。長年のパワーバランスがいまも根強く残っているのがある。管理者も結局は自分を守...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に放置。指導する気がない。そのくせ、積極性がないややる気がないと新人の悪口を言い。最悪。
マニュアルもないし、...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びを売っている人間は気に入られているので待遇が良い。内部ではまだまだパワハラががある。パワハラをなくそうをい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他者で通用するスキルが身につかないと感じてしまったため。
三重県の会社であるため、都会で働くことにあこがれを持ってしまった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年功序列で昇給するため、薄給でのほほんと過ごしたい人にとってはとても良い会社。当時は日立のブランドがあったためか、どんなに年収が低くても住宅ロ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員はとても良い人達。いつなん時も聞けばなんでも答えてくれるし、監視カメラなどがなければ、とても活気に満ち溢れている。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
巨大企業なので、自分が活躍できる場所がどこかにはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨大企業かつ縦割りなので、動きが遅く、横の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない、異動については昭和の考え方で多様な働き方の現代に合っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部門の統廃合で急な異動を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ある程度割り切ったら自分のペースでできると思います。仕事はなくならないと思うので安定はしてるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全282文字)