在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月19日【良い点】
仕事量に対して高いとおもっています。同年代のなかでは高いほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だけれど年功序列。続きを読む(全79文字)
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 報酬UP
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数18件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月19日【良い点】
仕事量に対して高いとおもっています。同年代のなかでは高いほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だけれど年功序列。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月19日【良い点】
一つの領域に高い専門性を獲得すべく学ぶのが好きな人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアのうちは淡々とこなさないとい...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月19日【良い点】
借り上げ社宅制度。医療費補助。指圧マッサージ。社内ジム。自宅掃除サービスの補助。定期的なお菓子配布。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月19日【良い点】
新卒が多く、社内教育を重視する環境ができていると思う。中途に対しては期待値が高めに設定され厳しい部分もあるが、しっかり部署に貢献できる人ならば...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月19日【良い点】
しっかり働きキャリアを築きたい女性には最高の環境のひとつ。とくに子供がほしい人には福利厚生がかなり充実していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月19日【良い点】
たいへんに休みがとりやすい(部署による)。ワーキングマザーが多く、男女かかわらずお互い家庭のことを考えて協力し合う関係ができていた。
【気にな...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年8月27日【良い点】
総じて優秀な人が多く、能力的な部分で同僚にストレスを感じることがない。
一時代にそれなりの稼ぎを作った上司の古い時代の話も、話半分で聞いている...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年8月27日【良い点】
全体的に後輩や新入社員を大切にする風土が強い。人によって異なるということが前提なものの、きちんと教育出来ない人間は評価時に相応のフィードバック...続きを読む(全308文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年8月27日【良い点】
同僚の女性達が満足して働けている様子を感じられた。自分の周りで女性だからと働くことに対して不満や不安を持つ人はいないように感じられた。
産休•...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年3月25日【良い点】
比較的、指導のサポートを手厚く、新しく入られた方もフィットしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動はあまり推奨...続きを読む(全191文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月02日
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社での仕事の魅力は、国際的な金融市場での高度な知識やスキルを活かす機会があり、多様な投資戦略を提供する...続きを読む(全195文字)
投稿日: 2023年10月02日
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員に対する継続的な教育体制や研修プログラムが整備されています...続きを読む(全159文字)
投稿日: 2023年10月02日
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、競争力のある給与やボーナス、健康保険、退職プランなどの福利厚生が提供され、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全166文字)
投稿日: 2023年10月02日
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社では、女性の働き方を積極的にサポート。女性リーダーシッププログラムやフレキシブルワークオプションを提...続きを読む(全128文字)
投稿日: 2023年10月02日
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社は、卓越性、イノベーション、クライアント志向を重要視する企業文化を持つ。チームワーク、リーダーシップ...続きを読む(全142文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】年収はかなりよい。外資系の銀行の中で比べるとトップではないものの3年目には1000万くらいいくのではないか。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】六本木ヒルズの高層階にオフィスがありいかに稼いでいるかがよくわかる。ただもうすぐ虎ノ門に移転するらしい。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2023年06月06日
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】フラットに男女関係なくみてくれる。女性だからといって残業が短くなるという訳ではない。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】他のチームと協働しながらいかにお客様に対してよい提案をできるかを目指している。スローガンとして「ワンGS」などとよくいう。続きを読む(全70文字)
明るさ。知識量
役員級の人3人対6人30分面接を3セット行った。他人から言われる形容詞三つあげよ、などトリッキーな質問も来たが、金融知識などについて深掘る質問は無かった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 |
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フリガナ | ゴールドマンサックスアセットマネジメント |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 204人 |
売上高 | 497億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堤健朗 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6437-6000 |
URL | https://www.gsam.com/content/gsam/jpn/ja/advisors/homepage.html |
18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
237億7976万 | 246億3500万 |
----
|
345億600万 | 326億2300万 |
純資産
(円)
|
129億7694万 | 130億3800万 |
----
|
145億2500万 | 189億1400万 |
売上高
(円)
|
339億3194万 | 343億8600万 | 386億8000万 | 518億1500万 | 497億8600万 |
営業利益
(円)
|
46億6562万 | 49億4300万 |
----
|
64億2900万 | 64億 |
経常利益
(円)
|
51億6735万 | 45億 |
----
|
59億1200万 | 64億9500万 |
当期純利益
(円)
|
33億4298万 | 30億5500万 | 26億5504万 | 39億1200万 | 43億9000万 |
利益余剰金
(円)
|
120億2136万 | 120億7600万 |
----
|
----
|
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|
売上伸び率
(%)
|
1.92 | 1.34 | 12.49 | 33.96 | - 3.92 |
営業利益率
(%)
|
13.75 | 14.38 |
----
|
12.41 | 12.86 |
経常利益率
(%)
|
15.23 | 13.09 |
----
|
11.41 | 13.05 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。