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株式会社リクルート住まいカンパニー

  • 4.4
  • 口コミ投稿数(424件)
  • ES・体験記(14件)

リクルート住まいカンパニーのインターンTOP

リクルート住まいカンパニーのインターン

インターンの評価

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総合評価
5.0
選考難易度
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4.0
業界理解
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2.0
会社理解
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3.0
メンターのコミット
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5.0
自己成長
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5.0
内定直結度
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3.0
学生のレベル
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4.0
テーマの面白さ
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4.0

インターンの内容(6件)

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19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 5日 / 新規事業立案
Img human 19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
住まい・暮らし領域において、5年以内に10億円の利益を得られる新規事業を立案せよ。優勝チームには50万円、準優勝チームには10万円が与えられる。その他は報酬無し。

前半は講義、チームビルディング、目標設定、及び実践であった。講義として、リクルートの人事制度や、新規事業の考え方を教わった。チームビルディングでは、お互いの過去などを共有するなどした。目標設定として、自分の成長目標を立てた。それを1日目で終えてからは、すぐに実践として、新規事業立案を始めた。後半は主に新規事業の立案、発表であった。1日に一度は、必ず社員の方にアイデアを提示し、アドバイスを頂ける機会がある。考え、アドバイスを頂き、考えるという繰り返しだった。最終日のプレゼン準備として、プレゼンの練習やパワポの作成も行った。

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19卒 冬インターン

2017年11月開催 / 3日 / 総合職
Img human 19卒 | 東北大学 | 女性
あるクライアントが抱える課題についてソリューションを提供せよ

「ソロバンコース」という名前で、リクルートのソリューション営業で使っているフレームワーク(5W1H)をインプットし、小課題に取り組んでプレゼンとしてアウトプットした。「ロマンコース」という名前で、一日目のフレームワークを踏まえながらも、「人に動いてもらえるような」プレゼンができるようにインプットと、こちらも小課題が与えられてプレゼンをした。また、現場社員のパネルディスカッションがあった。課題のインプットから始まり、各チームごと渡された資料の読み込み→要件定義→課題の特定→課題の深堀→解決案検討という流れで議論を行った。その後役員に対してプレゼンを行い、それぞれ役員とメンターとからフィード...

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19卒 夏インターン

2017年9月開催 / 5日 / SUUMO SUMMER INTERNSHIP
Img human 19卒 | 京都大学 | 男性
リクルート住まいカンパニーの新事業を考える

前半まず不の解決というようなリクルートマインドのインプットというようなことから始まり、班員でアイスブレークにもそこそこ時間をかけた。そこからはワークが始まるが、一日の終わりに各自の振り返りが行われた。後半に入るにつれて成果物のイメージがかなりできてくる。時間がかなり与えられたインターンなので発表の際のパワーポイントもどの班も時間をかけて作りこんでいた。何度かインターン外の社員の方が訪れてくれ、意見をもらうことができた。各自の振り返りは継続して行われた。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / 新規事業立案

社員・内定者の方々を尊敬できたから。非常に魅力的な人が多く、非の打ち所がないというのが正直な所だった。頭も良く、コミュニケーション能力も高く、人柄も良い。...

いいえ
19卒 / 東北大学 /
冬 / 3日 / 総合職

現場社員のキャリアパスを聞いて、新入社員の入社後のパスや、彼らに対するフォローの仕方などがあまりにきれいに整っていると感じて、そこまでしてくれなくてもいい...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 京都大学 /
夏 / 5日 / SUUMO SUMMER INTERNSHIP

インターン参加者に、のちに社員の方との面談の機会が設けられ自己理解が進むとともに面接の練習のような形で経験を積むことができ、リクルートとの面接慣れ、という...

いいえ
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / 新規事業立案

直接的に有利になることはない。参加者も、通常の選考を受け、面接のスキップなどはない。しかし、社員の方々と深く関わった経験を持つため、面接などでは説得力のあ...

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / 新規事業立案
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティング業界に行きたいと考えていた。あらゆる産業に関わり、問題解決を行うことで、普遍的な能力を得ようと考えていた。また、転職価値が高く、多くの企業...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

リクルート系の会社に入りたいと強く願うようになった。リクルートでは、若手からかなりの裁量権を与えられ、成長できる。このような会社は多くあるが、リクルートは...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / 新規事業立案

自分の弱みを克服できたことだ。自分の弱点に関して、フィードバックを頂ける機会というのは、普通に生活していては滅多に無いことだ。このインターンシップでは、そ...

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参加して大変だったこと

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / 新規事業立案

最終日に向けて、自分たちのアイデアがいくつもボツになってしまったこと。考えたものに関して、社員・内定者の方々に見せると、すぐに厳しい指摘を受ける。新規事業...

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印象的なフィードバック

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / 新規事業立案

ペルソナを具体化し、そこから考えること。アイデアは実際の人からしか生まれてこないため、とにかく誰に対するアイデアなのか、というのを常に考えておくこと。新規...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

インターン面接

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19卒 夏インターン 最終面接

2017年8月開催 / 5日 / 総合職
Img human 19卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
A. 所属していたサークルで新しい演奏会を企画し300人を超える聴衆を集めたこと。私は、団員のモチベーションを上げるためには、新しい演奏機会を増やすことが重要だと考えて、メンバーを巻き込んで演奏会を企画し見事成功させた。初めてやる演奏会ということもあって集客が大変であったが、ホールの近くの施設や町内会にポスターを貼ってもらうことで多くの集客を達成した。
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19卒 冬インターン 最終面接

2017年11月開催 / 3日 / 総合職
Img human 19卒 | 東北大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A. Web漫画を制作し、プラットフォーム上でのPVやお気に入り数を増やすことに力を入れた。はじめのうちは作品を投稿しても数千PV・0~数お気に入りしか得られない時期が一年ほど続いてやめようかと思ったが、海外のプラットフォームサイトに英語で掲載することを思いつき、その結果数十万PV・数千お気に入りを得ることが出来た。
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19卒 冬インターン 最終面接

2018年2月開催 / 5日 / 新規事業立案
Img human 19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
A. 自分の所属するサークルで、新歓の代表を行ったこと。広告やチラシを始めとした新歓戦略を立て、周りからの意見も受け付けた。周囲を巻き込みながら、一つの目標に向かうことの大切さや、難しさを知った。大事だと気づいたことは、誰の意見も否定しないこと。否定することで、相手は否定されたという感情が残り、次の意見を言いづらくなる。そのような状況を作らないように気をつけた。