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吸収合併
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リクルート住まいカンパニーのインターンES(エントリーシート)一覧(全5件)

株式会社リクルート住まいカンパニーのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

リクルート住まいカンパニーの インターンの通過エントリーシート

5件中5件表示

19卒 インターンES

総合職(記載なし)
男性 19卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 学生時代がんばったことを1つ教えてください。
A.
タイトル:配属先での業務立て直し 結果:前年度、遂行率が20%に過ぎなかった業務を立て直すことにより、遂行率を100%にまで向上させました。 あなたの役割:学生アルバイトのリーダーとして業務の課題を洗い出し、それに対して改善策を実行していく役割です。 取り組んだ理由:業務としてマニュアルに規定されている以上、達成率の低い業務は改善されなければならないと感じたからです。 工夫した点:達成率の低い業務に対して付加価値を与えることで必要不可欠な業務とし、達成率の向上を図りました。 続きを読む
Q. 学生時代がんばったことをもう1つ教えてください。
A.
タイトル:高等学校のクラスでの卒業旅行催行 結果:学校行事としては存在しなかったクラスでの卒業旅行を自らの力で企画・立案し、無事に 成功させました。 あなたの役割:卒業旅行の幹事役としてすべての企画と立案を行い、また運営していくうえで必要な事柄の指揮を執りました。 取り組んだ理由:級友から『卒業前にクラスとして最後の思い出作りをしたい』と言われた結果、卒業旅行の実行に至りました。 工夫した点:嗜好の異なる31名全員が1人1ヶ所は『ここが最高だった』と感じてもらえるよう多種多様な目的地設定を行いました。 続きを読む
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公開日:2019年3月20日
男性 19卒 | 大阪大学 | 女性
Q. テーマを選択し詳細を述べよ
A.
アルバイト コールセンターでのバイトにおいて契約獲得数大幅UP 続きを読む
Q. そのテーマでの成果と自身の役割
A.
自社の商品を売る業務を行うコールセンターのバイトにおいて、約60人のバイト社員の中で契約者数最多で優勝。 以前電話をかけ、自社の商品に少しでも興味をもってくださったお客様に対して、自社の商品を売り込み契約まで結び付けるという最後の役目を果たす最終アポインターの役割 続きを読む
Q. 取り組み背景
A.
当初は契約数ばかり追い求めていたため、お客様一人一人との時間を大切にできず、沢山のお客様と話すことばかり意識しており、なかなか契約数が上がらなかった。 続きを読む
Q. 工夫したポイント
A.
一人一人と丁寧に向き合うことでお客様1人ひとりの生活状況の違いに着目し、商品のアピールポイントを変える意識をした。お客様の不安を取り除き、信頼を得られるように努力した。 続きを読む
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公開日:2018年1月18日
男性 19卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 【1】テーマ種別を選択してください。
A.
プロダクト開発(Webサービスやアプリなど) 続きを読む
Q. 【1】テーマの詳細を教えてください。(50文字程度)
A.
○○大学生専用アプリをプログラミング未経験から開発 続きを読む
Q. 【1】成果について教えてください。(50文字程度)
A.
学内の4人に1人が使うアプリへと成長 続きを読む
Q. 【1】ご自身の役割を教えてください。(50文字程度)
A.
アプリの設計と、androidアプリ開発を担当 iPhoneアプリ開発は別の学生が担当 続きを読む
Q. 【1】取り組み背景を教えてください。(50文字程度)
A.
授業で使用する資料や授業日程の変更を確認するためのサイトへのアクセスが、大変だった。予め必要な情報をアプリに入力し、アプリを開くと自動で上記のことができるようにした。 続きを読む
Q. 【1】工夫したポイントを教えてください。(50文字程度)
A.
少しでもアプリ仕様中のストレスを減らすことと、セキュリティの不安を取り除くことが、重要だと考え、多くのヒアリングやsnsでの技術情報開示を行った。 続きを読む
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公開日:2017年10月16日
男性 19卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 自己PRを自由に記載して下さい。(200字~400字)
A.
プログラミングに注力し、10万DLのアプリのリリース、そして個人事業主として活動できるレベルに到達した。アプリ開発とそのスキルを身につける過程で意識したことが3点ある。1圧倒的なインプットをすること、2プロ意識を持って細部まで作り込むこと、3改善案を常に考え提案することだ。1は、できないことをなくし、素早くアウトプットを出すために必要な要素であり、授業や書籍、勉強会を通じてインプットを継続した。2に関しては、数社のインターンを通して、プロは見えない部分にも気を配り、無駄を削ぎ落とすことで、世の中に出すシステムを常に最高品質に保っていることを学んだ。細部が乱れてしまうと、長期的に全体も乱れていくことを実感し、自身の作業中の姿勢にも取り入れた。3に関しては、言われたことを実行するだけでなく、エンジニアとしての視点を取り入れ提案することで、チームにおける自信の価値を向上できると気づいた。 続きを読む
Q. 自身を表現する写真をアップロードして下さい。  ※自身の顔がわかる写真を選択して下さい。
A.
スーツ姿の写真をアップロードし、「真面目で紳士だ。スーツが似合うとよく言われるが、スーツを脱いだ時のギャップにも自負がある。」と回答した。 続きを読む
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公開日:2017年10月16日
男性 19卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. ■1つ目の経験について教えてください 1】テーマ種別を教えてください
A.
⇨課外イベント・各種コンテスト(準備期間2ヶ月以上) 続きを読む
Q. 【1・テーマの詳細を教えてください】
A.
CAMPUS COLLECTIONというファッションショー運営の学生団体のSNSを利用した認知度の上昇 続きを読む
Q. 【1・成果について教えてください】
A.
発足から8ヶ月間でツイッターにおいて3000人、インスタグラムにおいて1000人のフォロワーを獲得したこと 続きを読む
Q. 【1・ご自身の役割を教えてください】
A.
SNS運用、フライヤー作成、HP作成などを行う広報局の統括 続きを読む
Q. 【1・取り組み背景を教えてください】
A.
仙台において初開催であることによる認知度が皆無という課題を解決する局であるため魅力的であったから。 続きを読む
Q. 1・工夫したポイントを教えてください】
A.
SNS滞在時刻、エンゲージメント率などを定量的に解析し、ターゲットを絞った分析を徹底的に行なった。 続きを読む
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公開日:2017年9月14日
5件中5件表示
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リクルート住まいカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルート住まいカンパニー
フリガナ リクルートスマイカンパニー
設立日 2012年10月
資本金 1億5000万円
従業員数 2,269人
売上高 1100億円
決算月 3月
代表者 淺野健
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号
電話番号 03-6835-2000
URL http://www.recruit-sumai.co.jp/

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18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 立教大学 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenES) 250字以内
A.
「国内証券流通市場の活性化」をテーマに5人1チームで論文を作成し、証券ゼミナール大会に出場した。日本は欧米諸国と比較して預貯金率の割合が高い。この停滞している流通市場を活性化させるために、投資家層の拡大と取引量の増加を軸として解決の独自案を考案し、論文を作成した。また私はチームの班長を務めていた。例年、先輩後輩間にモチベーションの差が生まれるという課題があったため、後輩に役割を与え知識を共有することを心掛けた。結果、優秀賞は獲得できなかったが、大会後の講評ではチームワークの良さを称賛して頂いた。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

リクルート住まいカンパニーの 選考対策

最近公開されたサービス(専門サービス)のインターンES

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