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株式会社リクルート住まいカンパニー

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リクルート住まいカンパニーの本選考

本選考体験記(3件)

18卒 内定辞退

総合職
18卒 | 日本大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 【徹底的な自己分析】 リクルートグループ全般に言えることだと思いますが、自己分析は必須項目になってきます。リクルートではモチベーショングラフを利用した、自己分析が比較的頻繁に行われるので、事前にトライしておいて損はないと感じました。自分1人では煮詰まってしまうこともあるとは思いますが、様々な人に協力してもらいながら、進めていくとより良いと思います。 また、リクルートグ...

17卒 内定入社

17卒 | 東京大学 |
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 仕事内容や職種も考慮すべき重要な要素のひとつであるが、私自身同期との関係性がドライであることが大切であった。もちろん、社員の方は熱い志を持った人が多いのだが、反面転職を理由に出て行く人たちも多いので、仕事外での関係は非常にドライに見えた。働く環境、とりわけ人間関係は自身のモチベーションに影響を私に与えるということが自己分析からわかっていたので、多くの社員の方々と会い、この...

17卒 内定辞退

17卒 | 上智大学 |
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. リクルートは事業会社が多いため、リクルート事業会社全ての理解、それら他事業会社とリクルート住まいカンパニーとの違いを、ハッキリと言えるよう、対策をした。対策の内容は、非常にシンプルで、面談させて頂く社員さん複数人に「リクルート他事業会社とリクルート住まいカンパニーの違いは何ですか」と必ず質問するようにした。社員みなさんの答えは、必ず共通するキーワードが出てくるため、そのキ...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 日本大学 | 男性
Q. リクルート住まいカンパニーを志望する理由を教えてください。
A. 【私の就職活動における軸を満たしていたため。】 ①仕事に取り組む姿勢 ②獲得しやすいスキル ③社内にいる人 他には、リクルートの事業会社各社と広告代理店などの選考を受けていました。 リクルート住まいカンパニーはこの中でも、「獲得しやすいスキル」や「社内にいる人」で強い魅力を感じていました。 またリクルートグループ内で住まいカンパニーが魅力だった点としては、「事...

17卒 志望動機

企業名: リクルート住まいカンパニー
17卒 | 東京大学 |
Q. リクルート住まいカンパニーを志望する理由を教えてください。
A. リクルートという会社は、私たちに基本的に会社の志望動機を聞くことはほとんどない。私自身も、面接において一度も聞かれなかった。聞かれることは、ひたすらに自分がどういう性格を持った人間であり、今までにどのようなことを行い、将来はどうなりたいかといった、いわゆる自己分析でするようなことを面接の時間を使って聞かれる。自己分析がしっかりと出来ている人にとっては、特に事前の用意はいら...

17卒 志望動機

企業名: リクルート住まいカンパニー
17卒 | 上智大学 |
Q. リクルート住まいカンパニーを志望する理由を教えてください。
A. わたしがリクルート住まいカンパニーを志望する理由は2つである。1つ目は、事業ドメインに関心があるため。2つ目は、人に魅力を感じるからである。1つ目の事業ドメインに関しては、リクルート住まいカンパニーの基本的な事業ドメインは住まい領域(主に不動産)であるが、LGBTの課題解決にも力を入れていることに強い関心を持った。自分が生涯をかけて解決したいものが、LGBTの課題であった...

エントリーシート

面接

  • 1次面接
  • 最終面接

内定者のアドバイス

18卒 / 日本大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

自己分析をした後に、それでは今後どういった環境に身を置きたいかまで深掘りをすることです。まずは徹底的に自己分析をして、モチベーションの源泉を知ることは大切...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

腹を割って対話できているかどうかだと思います。リクルートは社員の方が数多くの面談をしてくださいますが、皆さんが学生の人生にとって最良の決断をできるように真...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面談が大事だということです。こちらから、お願いすれば基本的に面談を設定していただけるのですが、そこで自分の考えをどこまで深く理解してもらえるか。また、その...

17卒 / 東京大学 /
企業名: リクルート住まいカンパニー
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

自己分析は、徹底的にやっておくべきであると感じた。私自身は、業界を絞らずに、多種多様な業界の会社の面接を受けたが、この自己分析ができていたからこそ、この会...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

学生時代に、テニスサークルの主将であれ、留学であれ、何か意志を持って取り組んでいる人は多いと感じた。その何かは、些細なことでも良いので、それを行った背景や...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

模擬面接のイベントから、リクルーターがつくという選考であったのだが、3月の時点である程度自己分析がしっかりとできていると、すんなりと面接に進むことができる...

17卒 / 上智大学 /
企業名: リクルート住まいカンパニー
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

リクルート住まいカンパニーが第一志望であるならば、就活解禁日前、つまり、2016卒であれば6月、に接点がないと内定は狭き門だとおもう。わたしは会社説明会に...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

志望度の高さをしっかりアピールして伝えなければ、内定はでないとおもう。周りの内定者をみても、志望度が高い学生に優先的に内定を出していると感じた。また、自分...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

わたしは会社説明会に参加したことがきっかけで社員さんを紹介して頂く機会をもらえたため、有利に動けたとおもう。具体的には、就活解禁日初日に開催されたグループ...

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内定後入社を決めた理由

17卒 / 東京大学 /
企業名: リクルート住まいカンパニー
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

伊藤忠商事株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

待遇や海外赴任の可能性という点において、総合商社は私にとって捨てがたい選択肢であった。しかし、最終的にリクルートを内定先に選んだのは、日系企業でありながら...