この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
株式会社ティアイシーは産休、育児休暇の実績はほとんどありません。
とりにくい環境というよりは、とる必要がある人がいないためです。
女性の労働環境に関し...続きを読む(全157文字)
株式会社ティ・アイ・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・アイ・シーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・アイ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
株式会社ティアイシーは産休、育児休暇の実績はほとんどありません。
とりにくい環境というよりは、とる必要がある人がいないためです。
女性の労働環境に関し...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足感も非満足感も特にありません。給与、賞与、昇進昇級キャリアパス評価制度すべてにおいて同様です。
社内の風通しは悪くなく、上司への提言等問題なく行えま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近は営業の女性が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善することはないと思います。
女性も多いので、働きやすいかなと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休(最大2歳前日まで)制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ティ・アイ・シー |
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フリガナ | ティアイシー |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 宇津晃次 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番18号 |
電話番号 | 03-3798-4731 |
URL | http://www.tic-inc.co.jp/ |
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