シュプリンガーネイチャー・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎年一定の割合で基本給は上がっていく点。評価により増減はあるが、それほど厳しい評価はされない。福利厚生はきちんとしている。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に一回昇給がありますが、評価は関係なくほとんどの人は給料が毎年上がっていたと思います。
年俸制ですが、以前は年に2回、一か月分ずつボーナスを...続きを読む(全186文字)

【良い点】
長く働いている社員も多く、このままの規模で存続するかはわかりませんが、会社としての安定性はあると思います。ブランド力もあるので、マーケットやク...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価はかなり詳細で、自分の課題が明確にわかるので、改善するにあたっての参考になります。その会社で求められている能力基準だと割り切って捉えると、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレンドリーな社員が多いです。聞けばなんでも親切に教えてくれます。管理職も部下の能力を伸ばそうと、オンライン研修などいろいろな工夫をしていまし...続きを読む(全238文字)

【良い点】
研究者出身であれば専門を生かせる選択肢ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
凄まじい学歴偏重で、私立は肩身が狭い。情報の共有とい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お給料アップの為、転職をしました。キャリアを積むにはあまりお勧めしませんが、転職を前提に何年か在籍する人も多くいました。仕事の出来不出来は業績...続きを読む(全187文字)

非常に女性の割合が多く、出産・育児への対応も厚いと思います。
壮年期の女性が、家庭も大切にしながら、生き生きと働いているという印象を受けました。
ただ...続きを読む(全153文字)

社内の研修制度は充実しています。
本人にやる気と気力さえがあれば、様々なスキルが身につけられると思います。
上司も、基本的に非常にモチベーションが高く...続きを読む(全151文字)

有給休暇の取得率はそれなりに高く、残業手当もしっかり支払われます。
社内では、すべてのポジションで欠員が出た場合、社内外からの公募制をとっており、誰でも...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところと、同じ内容になります。
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によるが、在籍していた部署は有給が取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は個人の裁量による部分も大きく、人によっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分次第。営業に関してはどこまでやるか自分がほぼ全て。
残業しての資料作りなど強制はされないし、やったからといって数字に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート＜仕事の人には良いと思うが、急な残業や急遽の出勤があったりするため、プライベートも充実させたい人には向...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです。残業しなければ到底締切に間に合いませんが、会社からは残業するなと言われるので、仕方なく持ち...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックスのため、通勤ラッシュを避けることが可能で朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わらなければ徹夜...続きを読む(全133文字)

【良い点】
出社時間はある程度自分で決められることが多く、リモートワークもできるため、自由にできる時間は多い部類だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックス制度が唯一有り難い制度でした。プライベートの予定も組みやすいです。残業はほとんどありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
時短勤務には対応している。男性社員で時短勤務の人は書き込み時点ではいない。リモートワークは外出制 限時に整備されそうな雰囲気があり一部実施して...続きを読む(全309文字)

【良い点】
残業はほぼありません。定時10以内に退社することがほとんどです。1時間単位の時間休もあり、中抜けも可能です。リモートワークも全部署で対応してい...続きを読む(全131文字)