株式会社エー・ピーの口コミ・評価

業界:
その他
本社:
東京都
従業員数:
10人以上20人未満
URL:
http://www.ap-diamond.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.7
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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2.5
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

株式会社エー・ピーの口コミ・評判
投稿日:2016年4月23日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
4年前
その他職種

【良い点】職場が明るい。アルバイトの事を親身に考えている。 シフトの交代や、用事による変更にも比較的容易に応えてくれる。ホールには美人の人が多い【気になる...

株式会社エー・ピーの口コミ・評判
投稿日:2013年7月17日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職

残業が多いと思ったため。だが今冷静に考えて同業他社に比べるとそれほど多い時間ではないかもしれない。アフターファイブを楽しみたい人にはあまりお勧めできないか...

株式会社エー・ピーの口コミ・評判
投稿日:2012年4月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス

今はどうかはわからないが、夏休みや冬休みなどは一切なかったように思う。残業代もなし。シフト制だがキツイと感じる連続勤務などはなかった。また、希望のお休みは...

株式会社エー・ピーの口コミ・評判
投稿日:2012年4月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス

基本的に何らかしかの販売経験者が多い職場であるので、即戦力になる人の採用が多い。よって研修などは一切なし。自分で覚える感じである。
スキルアップに対しての...

株式会社エー・ピーの口コミ・評判
投稿日:2012年3月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補

研修の期間:原則、On The Job Trainingですが、セミナーにさんかすることもあります。
研修の形態:セミナーの場合は、本社から主にセキュリテ...