この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ体制は特にありませんでした。入社当日に簡単な説明があったと思います。後は、仕事をしながら覚えるしかなかったと思います。過去の提案資料等があるの...続きを読む(全155文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・アール総研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・アール総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ体制は特にありませんでした。入社当日に簡単な説明があったと思います。後は、仕事をしながら覚えるしかなかったと思います。過去の提案資料等があるの...続きを読む(全155文字)
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スキルに関しては、やっておぼえろスタイル。
提案資料をみればだいたいわかるし、そもそも仕事自体は難しいものではないので専門知識は入社してから十分理解でき...続きを読む(全183文字)
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研修などは、基礎知識のみで、ほとんどOJTでした。ベンチャーなので、スキルアップやキャリア開発などの制度は、あまり整ってはいなかったと思います。なにごとも...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社がなくなった為です。
給与の滞納が3カ月続いた為、弁護士に相談し給与の支払いについて、口座差し止めなどを依頼した。
口座ないのお金が定期的...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
Suica、Pasumoなどの「交通系ICカード」を利用した事業コンサルティングが中心で、地域の活性化につながる仕事をしていると実感できる。実...続きを読む(全181文字)
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悪い意味で、
それまで培ってきた仕事の常識を覆す業務内容でした。
プロ意識を持って仕事に望み、
それなりの大きな仕事に携わり、
結構な利益を上げる仕...続きを読む(全157文字)
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・仕事はあったが会社が潰れた。
・商品の着眼点はよかったが社長がNG。
・いい社員はすぐに辞めていった。
・出来る社員に仕事が偏り、出来ない社員は何...続きを読む(全183文字)
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仕事のやりがいとしては、地域に貢献できることではないでしょうか。もちろん、ただ会社の言うことを聞いていれば、上記が出来るわけではありません。会社の方針と、...続きを読む(全167文字)
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中途の人しかいないため、その意味では話しやすい環境かもしれません。ただ、中途の集まりになってしまっているためなのか、会社としての纏まりはなかったように感じ...続きを読む(全151文字)
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ライバル企業は皆無でした。まったく無いという訳ではありませんが、ほぼ無いと思って良いと思います。強いて言うのであれば、ポイント事業・商品を開発しているメー...続きを読む(全152文字)
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給与は年俸制になっていました。入社時に年収を提示され、毎月の給与分と賞与分に分けての支給だったと思います。評価については、上長や部長が定期的に判定をしてい...続きを読む(全151文字)
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プライベートとワークバランスは問題ありませんでした。土日祝日は休みが基本でした。ただ、繁忙期は休日出勤することもありましたが、その分を代休で補っていました...続きを読む(全167文字)
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住宅補助はあるようです。全額補助だと聞いていました。食事補助、出産育児支援等はなかったと思います。ジョブローテーションは無かったはずです。レクリエーション...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社シー・アール総研 |
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本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番3号 |
電話番号 | 03-5561-7717 |
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