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日本放送協会の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全150件)

日本放送協会の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本放送協会の 本選考体験記一覧

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150件中1〜100件表示 (全25体験記)

ES

アナウンサー
25卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/インターン志望理由/これまで熱心に取り組んできたこと/関心のある地域・社会の問題/自由記述【ESを書くときに注意したこと】文字数が他のテレビ局より多いため、上辺の内容ではなく、具体例を盛り込むよう...

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公開日:2024年2月2日

1次面接

アナウンサー
25卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】東京局のアナウンサー【面接の雰囲気】担当してくださる方にもよると思いますが、私の面接を担当して下さった方は...

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公開日:2024年2月2日

ES

記者
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】志望理由・やってみたい仕事/これまで熱心に取り組んできたこと/地域や社会の課題のうち、最も関心があるものとそれに対するあなたの考え/自由記述欄【ESを書くときに注意したこと】やってきたエピソードのなかでどれ...

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公開日:2023年8月3日

1次面接

記者
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブサイトに接続して待機、面接をして終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】あまりパーソナリティはわからなかったが、カメラの不調で...

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公開日:2023年8月3日

WEBテスト

記者
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】他のテストセンターと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】一週間前からどんな問題が出るのか下調べをした

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公開日:2023年8月3日

2次面接

記者
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブサイトに接続して待機、面接をして終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】記者【面接の雰囲気】またしてもカメラの不調でアスペクト比が正常ではなかった...

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公開日:2023年8月3日

筆記試験

記者
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】与えられた漢字一文字から物事を連想してそれについて800文字以内で自由に記述する(60分)【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】小論文(60分)【筆記試験対策で行ったこと】小論文の構造を調べることが必要だった。また...

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公開日:2023年8月3日

グループディスカッション

記者
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませ、あとは案内の人に従って待機室で待機、呼ばれたら試験会場へ移動して選考内容を案内されて試験開始、終了後各自解散【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】安心、安全をテーマにNHKの記者としてどの...

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公開日:2023年8月3日

3次面接

記者
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷放送局【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内の人に従い待機、時間がいたら面接官が待機している部屋まで案内され、面接を行う【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】記者【面接の雰囲気】お互いに...

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公開日:2023年8月3日

最終面接

記者
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷放送局【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内の人に従い待機、時間がいたら面接官が待機している部屋まで案内され、面接を行う【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】質問を行...

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公開日:2023年8月3日

ES

全国職員
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、やりたい仕事、興味のあること【ESを書くときに注意したこと】求められる文字数が多いので、読みやすい長文になるよう意識した。【ES対策で行ったこと】オンラインカレ...

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公開日:2023年7月5日

WEBテスト

全国職員
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【実施場所】自宅orテストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】変動あり【WEBテスト対策で行ったこと】言語・非言語ともに難易度が高いものではなかったため、対策不要

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公開日:2023年7月5日

1次面接

全国職員
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象から年次がわりと上の人であるように見受けられた。選考自体は終始穏やかに進んだ。...

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公開日:2023年7月5日

2次面接

全国職員
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の人数が増えると知らなかったので少々驚いたが、雰囲気は穏やかだったので緊張するこ...

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公開日:2023年7月5日

最終面接

全国職員
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷の放送センター【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。面接後、誘導され退館。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は大半が役員級のように見受けられた。対面であることも...

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公開日:2023年7月5日

ES

総合職
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【ESの形式】Webで提出【ESの内容・テーマ】①志望理由②関心を持った社会問題とそれに対する自分の考え③ガクチカ④自由記述【ESを書くときに注意したこと】気になっている社会問題について、より広い視点で物事を記述するよう心掛けた。【ES対策で行ったこと】...

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公開日:2023年8月29日

WEBテスト

総合職
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】適性検査(言語・非言語・性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】70分のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を二周した。また、ボーダーが高いので、他企業の選考を通過したテスト結果を使い...

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公開日:2023年8月29日

筆記試験

総合職
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【実施場所】本社【筆記試験の内容・科目】小論文(30分)【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】時事問題に対する小論文のみ【筆記試験対策で行ったこと】時事問題に対する小論文であったため、一通りのニュースには目を通していた。

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公開日:2023年8月29日

1次面接

総合職
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】先述の小論文試験を受験後、面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事部社員【面接の雰囲気】面接官の印象は非常に温厚であるが、ESを隅々まで読んでいて驚い...

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公開日:2023年8月29日

最終面接

総合職
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、人事部の型の自己紹介、数点質問と意思確認【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役職者【面接の雰囲気】役職者と思われる方が4名いたため、非常に厳かな雰囲気...

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公開日:2023年8月29日

ES

全国職員
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・NHKでやってみたい仕事(希望する業務」第1希希望)を具体的に述べてください。・NHKでやってみたい仕事(「希望する業務」第2・第3希望)を具体的に述べてください。・あなたがこれまで熱心に取り組んできたこ...

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公開日:2023年9月12日

WEBテスト

全国職員
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のスコアを使いまわしたため、今回は対策していません。

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公開日:2023年9月12日

1次面接

全国職員
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員の方【面接の雰囲気】ガクチカ、志望理由、入社後について、といった一般的な一次面接で聞かれるよう...

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公開日:2023年9月12日

最終面接

全国職員
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→アンケート記入(就活状況などについて)→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長クラスの方2名、人事の方1名【面接の雰囲気】面接開始当...

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公開日:2023年9月12日

ES

全国職員
24卒 | 東京大学大学院 | 女性   3次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事(「希望する業務」第1希望)を具体的に述べてください。(400文字以内)/NHKでやってみたい仕事(「希望する業務」第2・第3希望)を具体...

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公開日:2023年8月17日

WEBテスト

全国職員
24卒 | 東京大学大学院 | 女性   3次面接

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語30分【WEBテスト対策で行ったこと】以前に受けて手ごたえのある結果をそのまま使ったため特に対策していない。

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公開日:2023年8月17日

1次面接

全国職員
24卒 | 東京大学大学院 | 女性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間10分前に入室、面接官が入室したらそのまま始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事女性【面接の雰囲気】アイスブレークから始まり、終始和や...

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公開日:2023年8月17日

2次面接

全国職員
24卒 | 東京大学大学院 | 女性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同様、10分前に入室して待機、面接官の入室と同時に開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅女性人事、元ディレクター【面接の雰囲気】前回と同...

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公開日:2023年8月17日

グループディスカッション

全国職員
24卒 | 東京大学大学院 | 女性   3次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】3次面接と同日に行った。受付を済ませると、時間帯が同じ学生3人ずつで大きな部屋に通される。10分程待機して、グループごとにまた別の部屋に呼ばれて、GDが始まった。その後は1人ずつ3次面接に呼ばれた。【学生の人数】12人【...

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公開日:2023年8月17日

3次面接

全国職員
24卒 | 東京大学大学院 | 女性   3次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷のNHK放送センターの一室【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に実施。GD終了後、一人ずつ別室に呼び出され、そこでアンケートを書きつつ10分程待機した。その後、1名ずつ別室に通され、大きな部屋のブースで面接を...

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公開日:2023年8月17日

ES

地域職員
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望する業務とその理由(第一志望から第三志望までそれぞれ)/これまで熱心に取り組んできたこと/最も関心があるものとそれに対するあなたの考え/自由記述欄【ESを書くときに注意したこと】完璧よりも自分なりの言葉...

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公開日:2023年9月29日

WEBテスト

地域職員
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI通り【WEBテスト対策で行ったこと】公務員試験を受けていたので教養科目の延長線上で受けた。

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公開日:2023年9月29日

1次面接

地域職員
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室(複雑だったので時間ぎりぎりに入室になってしまった)【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明(30代くらい)【面接の雰囲気】穏やかではきは...

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公開日:2023年9月29日

2次面接

地域職員
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン上で入室して待つ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明(親世代くらい)【面接の雰囲気】面接官は少し淡々とした印象を受けた。途中で志望...

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公開日:2023年9月29日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事(「希望する業務」第1希望)を具体的に述べてください。今打ち込んでいることや、これまで熱心に取り組んできたことについて述べてください。最近...

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公開日:2024年4月8日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の制作部の方【面接の雰囲気】面接官の方は非常に温厚な方で、話しやすい雰囲気だった。会社側...

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公開日:2024年4月8日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望する番組ジャンルを選び、NHKの志望理由と第1志望でやってみたいこと/第2・3志望のジャンルでやってみたいこと/これまでに熱心に取り組んできたことと、そこから生かしたいこと/地域や社会の課題のうち最も関...

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公開日:2023年11月8日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様です。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解いて、間違った問題は復習。

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公開日:2023年11月8日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】若手っぽい女性と中堅くらいの男性が面接官だった。最初は雑談から始まってリ...

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公開日:2023年11月8日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【ESの形式】Webで入力。【ESの内容・テーマ】NHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事/これまで熱心に取り組んできたこと/地域や社会の課題のうち、あなたが最も関心があるもの【ESを書くときに注意したこと】毎年必ずあるという「地域や社会の課題の...

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公開日:2023年9月21日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】人による【WEBテスト対策で行ったこと】結果を使いまわしたので、特にありません。

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公開日:2023年9月21日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり固い雰囲気でしたが、こちらの話をじっくりと聞いてくれるような感じはしました。時間...

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公開日:2023年9月21日

独自の選考・イベント

全国職員
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】グループのメンバー(4人程度)で、未来の放送技術、について考えるというテーマで3時間程度でグループワークをする。最後はそれを社員に発表する。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

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公開日:2023年7月28日

ES

全国職員
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NHKでやってみたい仕事(「希望する業務」第1、2、3希望)を具体的に述べてください。あなたがこれまで熱心に取り組んできたこと、その経験を今後どのように生かしたいか、述べてください。地域や社会の課題のうち、...

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公開日:2023年7月28日

WEBテスト

全国職員
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で腕試しをし、通過したものを使いまわした。

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公開日:2023年7月28日

1次面接

全国職員
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽くアイスブレイクをして開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手【面接の雰囲気】相手の方がかなり若手だったので驚いた。雰囲気もかなり柔らか...

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公開日:2023年7月28日

ES

地域職員
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由・やってみたい仕事(「希望する業務」第1希望)等 あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事(「希望する業務」第1希望)を具体的に述べてください。 ※「希望区分」(第1・第...

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公開日:2023年3月14日

WEBテスト

地域職員
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語各15分程度【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターを何度も受験しいいスコアを保持できるようにした。

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公開日:2023年3月14日

1次面接

地域職員
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の記者【面接の雰囲気】若手ということもあって和やかな雰囲気だが、NHKということもあり社員のお堅さと...

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公開日:2023年3月14日

筆記試験

地域職員
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】論述試験:「値」から想像する事柄について、自分の考えを800字以内で論述しなさい。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】60分【筆記試験対策で行ったこと】論述試験ということは知っていたのでニュースや新聞を読み、決め...

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公開日:2023年3月14日

2次面接

地域職員
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】1次面接より面接官の歳が高いこともあって堅さは増した。ただ、人柄は優しく時に笑い...

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公開日:2023年3月14日

最終面接

地域職員
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス(東海地方)【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされた後、順番に面接する部屋に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員クラスの方と人事【面接の雰囲気】一言でいうと堅い。...

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公開日:2023年3月14日

企業研究

記者職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
企業研究で行なったことは、「公共放送」というNHKならではのスタイルについて理解を深めることです。冬のインターンシップやNHK社員の方へのOB訪問などを通じて、公共放送と民放やそのほかのメディアとの違いを徹底的に調べました。こうした「公共放送」への理解は、最終面接の最後の段階まで質問され続ける内容です。また、もっと調べておくべきだったこととしては、NHKという組織全体が今後どういった方針で会社を動かしていこうとしているのか、ということです。最終面接では、自身のやりたいことやビジョン以上に、NHKの向かおうとしている方向についての意見を求められることが多い印象でした。記者職志望であっても、NHKの経営状態や会社の方針などは最低限頭に入れておくと良いでしょう。 続きを読む
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公開日:2021年9月7日

志望動機

記者職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
アスリートの埋もれている声を伝える、という目標を達成するにあたり、公共放送という性質をもつNHKが適していると考えたからです。インターンに参加した際、良い番組の定義として「その番組を放送して社会が少しでもいい方向に向くかどうか」というお話をされていました。実際に「#アスリートは黙らない」では、サッカー鈴木武蔵選手が受けた肌色差別や女性アスリートの生理の問題など、「スポーツ」と「社会問題」を絡めた発信をしています。こうすることで、普段スポーツに関心のない視聴者の方でも、社会問題を切り口としてスポーツに関心を持ってくれる可能性を高めていると思いました。そんな報道のスタイルを持つNHKを志望しています。 続きを読む
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公開日:2021年9月7日

ES

記者職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事(第1希望の業務)を具体的に述べてください。/学生時代に取り組んだことについて述べてください。/最近関心を持った社会的な出来事や疑問に思うことをあげて、あなたの考えを述べてください。/自由記述欄【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト、なぜNHKなのかを明確に打ち出すこと【ES対策で行ったこと】NHKの記者職としてご活躍されている先輩社員の方にESの添削をお願いしました。大枠は他のテレビ、新聞社と同様でしたが、NHKの志望動機について念入りに推敲を重ねました。

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公開日:2021年9月7日

WEBテスト

記者職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの有名な青い本を何周か練習しました。

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公開日:2021年9月7日

筆記試験

記者職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【実施場所】WEB【筆記試験の内容・科目】作文試験。題材は「地」だったと記憶しています。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】60分で800文字【筆記試験対策で行ったこと】作文試験。これまで何度もマスコミの作文試験はこなしてきたので、そのときに書いた作文の中から自信のあるものを選んで提出しました。

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公開日:2021年9月7日

1次面接

記者職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続、終了後解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目前後のディレクター職社員【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気でした。面接官の方は、質問をしてくるというよりは会話のキャッチボールを心掛けている印象をうけました。【なぜディレクター職でなく記者職を志望しているのか】私の目標である「埋もれている声を拾い上げること」を実現するためには、情報の最前線にいることがより良い状況だと考えたからです。(それはなぜですか?)それは、私なりに「埋もれている声」が何なのかを考えた際、「どのメディアでもまだ取り上げられていないニュース」だと考えたことに理由があります。インターンシップやOB訪問を通じて、ディレクターの方はテレビニュースや新聞を参考にして番組を作っているとお伺いしました。一方、記者職の方はディレクター職の方があてにするような第一次の情報をつかみ取るのが仕事だと思います。「埋もれている声を拾い上げること」を目標としている自分は、その第一次の情報を届けていきたいなと思い、記者職を志望しています。【NHKのなかで好きな番組は何ですか?】NHKで言うと、「有田Pおもてなす」「LIFE」といったコント番組を楽しんで視聴しています。(スポーツニュース部志望ということだけど、スポーツに関する番組で何か気になっているもののや好きなものはありますか?)その観点でいくと、「アニパラワールド」が気になっています。(どういう点で面白いと思っていますか?)パラスポーツへの「接点」を幅広い視聴者相手に作っているという点が非常に斬新だと思いました。徐々にパラスポーツへの偏見は少なくなっていると思いますが、やはり認知度や人気面で健常者スポーツに劣る面があると思います。そうしたパラスポーツの現状を打破すべく、有名アニメとのコラボレーションによって間口を広げようとする試みは他局にない斬新な取り組みだと感じています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接は希望職種と異なる社員が面接官になることもあるようです。そうした他職種の社員の方にも自身の志望職種への熱意や理解を示すことが鍵になると思います。

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公開日:2021年9月7日

2次面接

記者職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続、20分の面接を2度行い、解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1人目の男性社員の方は少し堅めの雰囲気でした。2人目の女性社員の方は一転して和気あいあいとした方でした。【記者の志望動機を教えてください】私は、世の中に埋もれた声を拾い上げ、それを伝える仕事がしたいと考えたことから記者を志しています。(それだけでは分かりませんね。具体的にはどんなきっかけがあったんですか?)そう考えるようになったきっかけと致しましては、私が○○年生の時に〇が再婚をし、自身の名字が変わるという経験をしたことから、選択的夫婦別姓制度に関心を持ったことにあります。この制度について調べるうちに、世間的に報道されているのは政治家や親などの「大人の声」が多いのに対し、私のような「子供の声」が埋もれていることに気が付きました。この気づきから世の中にはこの制度以外にも、そんな埋もれた声があるはずだ、それを届けたい、と考えるようになりました。こうした原体験に基づき、私は世の中に埋もれている声を拾い上げ、それを伝える記者になりたいと考えています。【NHKスポーツ報道の特徴は?】「スポーツ好きには深く、スポーツに関心のない視聴者には広く」という特徴があると思います。(それは具体的にはどういうことですか?)はい。前者については、例えばサンデースポーツのFOCUS ONが挙げられます。先週のBリーグ川崎についての特集がそうであるように、単にスポーツの結果報道にとどまらない番組作りに工夫が見られます。後者については、スポーツと社会問題を絡めた報道が挙げられます。例えば「アスリートは黙らない」は、スポーツと人種差別、女性アスリートの生理の問題などスポーツに社会問題を絡めていくことで、普段スポーツに関心のない人にも、魅力的にスポーツの情報に触れてもらうことができると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】20分の個人面接を立て続けに2度行なうハードな面接。二人の面接官から同じような評価をもらうことが求められていると思います。

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公開日:2021年9月7日

3次面接

記者職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京の研修施設?【会場到着から選考終了までの流れ】開けた待機室にて15分ほど待機、その後ブースに案内され面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員?【面接の雰囲気】うす暗い部屋の中、感染対策上か学生と面接官の間がかなり開いているブースでの面接でした。重々しい雰囲気でしたが、面接そのものは別に圧迫めいたものではありませんでした。【スポーツ以外のことも取材してもらうことになると思うけど大丈夫?】一つ目は、社会問題や政治など多様な切り口を持っておく必要があると考えているからです。先ほどお伝えしました通り、スポーツと社会、スポーツと経済といったように複数の視点を盛り込むことでスポーツに関心のない読者の方にスポーツの情報を魅力的に届けることができると思っています。こうした点から他部署での経験も重要だと考えています。二つ目は、アスリート以外への取材力につながるからです。複数の分野を絡めた記事を発信するためには、企業の方や政治家など幅広い業界の方から話を引き出す必要があると思います。他の部署での経験はこうした取材の際に必ず糧になると考えているため、他部署でも積極的に取り組めると確信しています。【スポーツ以外で取材してみたいこと】〇運動部以外で取材してみたいこと部署がどこに当たるのかイメージができていないのですが、百貨店の改革について取り上げたいと考えています。具体的には、デジタル化に不安をかかえる高齢者の方の埋もれている声を拾い上げて伝えていきたいと考えています。(高齢者の方の視点に立つというのは、若者にしては珍しいと思うんだけど、なにかきっかけがあったんですか?)はい、理由といたしましては、同居している祖父母との間でデジタル改革への不安について話が出てきたからになります。百貨店の主な利用者はまだ高齢者、その人たちにとって本当に使いやすいサービスになっているのかどうか、ということを伝えていきたい、改革の一助になりたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】記者職への理解度をかなり試されていた印象を受けました。記者職として働いている家族の有無、知人・先輩の有無などを繰り返し確認されました。

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公開日:2021年9月7日

最終面接

記者職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷のNHKスタジオ【会場到着から選考終了までの流れ】入口付近で待機した後、最上階の会議室にて待機。その後、面接の直前になると面接部屋の前まで案内され10分ほど待機した後、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】最終だからといって特に圧迫のような雰囲気ではありませんでした。ただ、少しでも曖昧な回答をした際には必ず深堀をうけました。【実際にスポーツで何か取材してみたいことはある?】大学生アスリートの薬物使用問題について取材したいと考えています。この問題については、どうすれば解決できるのか、という解決策について報道がなされていなかったと思います。そこで私は大学生が主体となって行なっているコンプライアンス研修を取り上げ、問題の解決方法について有効な発信をしたいと考えています。(そう考えたのはなぜですか?)○○部の部員として、目標を失ったアスリートの方の苦しみと、それを乗り越えるための努力を間近で見てきたからです。この問題については、どうすれば解決できるのか、という点について報道がなされていなかったと思います。大学生が主体となって行なっているコンプライアンス研修を取り上げ、問題の解決方法について有効な発信をしたいと考えています。【地方勤務に抵抗はありませんか?】私自身、新しい環境に適応していくことには長けていると考えているため、地方での生活も問題ないと思います。これまで県をまたぐような大きな引っ越しを経験したことはないのですが、親の仕事場の都合で保育園から小学校、小学校から中学校という節目のタイミングで、知り合いの一人もいない学校に移るという経験をしてきました。そうした幼少の頃の経験が今でも生きていて、○○の○○チームに学生単身で乗り込むといった行動を起こせたと考えています。社会人になってからも、地方での経験をいかしていくことで、自身の目標としている「埋もれている声を伝える」記者になれるのではないかと考えているため、積極的に地方局でも取り組んでいきたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】上には書ききれませんでしたが、会社全体への理解度を試されている印象を受けました。公共放送としてNHKが今後どのような目標をもって歩んでいけばいいのか、そういった全社的なビジョンも持っておくと良いでしょう。

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公開日:2021年9月7日

企業研究

放送事業マネジメント
22卒 | 早稲田大学 | 女性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
「クローズアップ現代」「ダーウィンが来た!」など番組のサイトを見て過去放送の内容を確認しました。 また、面接では「特に自分が興味を持った回」などについても詳しく話せるように予め準備をし、選考中はNHKの番組を見ました。 今年は時事問題のテストがオンラインのため実施されませんでしたが代わりに小論文があったのでネットで過去の小論文で出題されたお題を調べたり、小論文の書き方を軽くさらいました。また、NHKは採用ホームページに、先輩の体験談などがたくさん載っているためそれを出来るだけ読み、業務のイメージができるよう心がけました。 また、面接では問題意識と自分がやりたいこと、伝えたいことがあることが大切であると感じたので、日々自分が問題意識を感じていることを志望動機に絡めて話すことができるようにしておきました。 続きを読む
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公開日:2021年1月27日

志望動機

放送事業マネジメント
22卒 | 早稲田大学 | 女性   最終面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、社会に対して正しい情報提供を行い、人がそれぞれの物差しで物事を捉えられる社会を実現したいからです。大学のゼミナールでの学びを通して、メディアを通して与えられるイメージを通して人々は物事を把握しているということを知り、イメージのもつ影響力の大きさを感じました。そして、情報を通じて人が正しく事実を認識できる社会作りに貢献したいと考えるようになりました。貴会は公共性が高いため、特定の個人の利益にとらわれず、情報を提供しています。そのため、世の中に真に必要とされる情報を、皆が入手できる手助けができると感じます。中でも放送事業のマネジメントを志望するは、広報の業務において、より多くの人に番組に関心を持ってもらい、情報を伝達する機会を創造したいと感じたからです。多くの関係者と関わり合いながら、周りを巻き込み課題を解決する強みを活かすことで、社会に向けて正しい認識を促す情報提供が行えると考えます。 続きを読む
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公開日:2021年1月27日

ES

放送事業マネジメント
22卒 | 早稲田大学 | 女性   最終面接

【ESの内容・テーマ】・あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事(第1希望)を具体的に述べてください。(400文字以内) ・第1・2希望区分のいずれかで地域職員を選択した場合、志望した道府県を選んだ理由を、簡潔に述べてください。 ・第2・3希望まで職種を選択した場合、その業務を選んだ理由とやってみた い仕事を具体的に述べてください。(250文字以内) ・学生時代に取り組んだことについて述べてください。(400字以内) ・自由記述欄(400文字以内)【ES対策で行ったこと】就活会議のESや、NHK採用ホームページの「先輩の声」というページを参考にしいて業務理解を深め、志望動機に通じる部分を得た。

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公開日:2021年1月27日

WEBテスト

放送事業マネジメント
22卒 | 早稲田大学 | 女性   最終面接

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格のオーソドックスな問題。ES とこのwebテストが総合で結果通知が来る【WEBテスト対策で行ったこと】SPIや玉手箱の本を何回も解いた。また、他社のテストでも練習した。

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公開日:2021年1月27日

1次面接

放送事業マネジメント
22卒 | 早稲田大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代ぐらいの穏やかそうな男性社員。【面接の雰囲気】お相手は優しい方だったのでゆっくり話せば親身に聞いてくださった。オンラインであったが和やかな雰囲気だった。【学生時代に頑張ったことはなんですか】私が学生時代に頑張ったことは、●年間販売員として勤務する●で、●の製造社員と●名の販売員アルバイトの情報共有を推進したことです。新商品の●の売れ残りが多いことを問題に感じ、販売員が、効果的な販売促進や魅力的な売り場作りを行えていないことが原因だと考えました。製造社員と販売員の、●についての情報共有が必要だと考えました。そこで、2つの取り組みを行いました。1つ目に、自ら製造員に●のセールスポイントや材料について教わり、販売員に共有しました。2つ目に、販売員の、商品に対する意見を製造社員に伝えるためのノートを作りました。製造社員と販売員の情報共有により、効果的な販売促進や売り場作りが可能になり、新商品の売れ行きが大きく改善されました。その結果、系列店で行われた●で、勤務店舗が1位を獲得できました。この経験で発揮した、周りを巻き込み課題を解決する強みを、貴会の仕事でも活かしたいです。【NHKにどうして入りたいか、志望動機は?】私がNHKを志望し、中でも広報を志望したのは、意図的に歪められていない正しい情報を多くの人が受け取れる社会になったらいいなと思ったからです。そこに問題意識を感じたのは大学の授業がきっかけで、女装したタレントが与えるイメージについて学んだことがあります。ジェンダーとセクシュアリティたくさんの種類があるのに女装タレント見たら同性愛者だと感じることに問題を感じました。女装タレントにイメージの擦り付けがされていることに問題意識を感じたことが、マスコミを志望した大きなきっかけとしてあります。そして、いい番組作るのもちろん大事ですが多くの人が見るきっかけを作るのが多くの人に情報を届ける上で大事だと感じたから貴会を志望しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】とにかく落ち着いて話しすぎず、相手の求めていることに対する答えを返すことを心掛けたことが大切だったと思います。また、志望動機に関しては学校での勉強内容を絡めて説明したのが良かったと思います。

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公開日:2021年1月27日

筆記試験

放送事業マネジメント
22卒 | 早稲田大学 | 女性   最終面接

【筆記試験の内容・科目】2時間ほど自宅でオンラインで小論文を書く。「同」という文字について確か1000字。1次面接と総合して結果が来る。【筆記試験対策で行ったこと】小論文の書き方を調べてざっとさらった。事前にどのような内容を書くかを考えておいて、事前に考えたその自分の意見に、発表されるお題の漢字をどうにか絡める意識で書いた。

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公開日:2021年1月27日

2次面接

放送事業マネジメント
22卒 | 早稲田大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40代ぐらいの女性社員。【面接の雰囲気】真面目そうな方で真剣に話を聞いてくださった。希望職種について言及される。学生時代に頑張ったことについて1次面接よりも深掘りされる。困ったこと、周りとの関係についての言及が多かった。(反対する人は本当に協力的になったのか?どうして?など) 【これからNHKにどんな役割が求められると思うか?】これからNHKには公共放送として正しい情報を届ける役割がより求められていき、偏見、揶揄、差別的な意見を交えないありのままの情報を伝えることが大切だと思います。どうしてかというと、いろんなメディアを見る中で間違った情報、政府の対応への揶揄を鵜呑みにして考えを発信してしまう人もいるからです。人が偏見に左右されながら情報を得ているということは大学時代のゼミナールや、留学での経験を通して私自身が強く問題意識を感じたことなのですが、ありのままの情報を伝える役割がこれからのNHKには求められていくと思います。私は中でも学生がNHKにより接点を持てるような機会を増やしていきたいと考えており、広報という職種を志望しています。【挫折経験はありますか?】私の挫折経験は、中学時代のテニス部で、思うように努力ができなかった経験です。当時の私は、友人の多くが入部し、一番人気があるという他人本位な理由から、テニス部に入部しました。しかし、目的意識を持たず漫然と活動し、技能は向上せず、レギュラーにもなれませんでした。そして3年生になり、引退試合で感涙する友人を見て、何も学びを得なかった自身の3年間を後悔しました。この失敗から、何事も主体的な意思決定をすることを心掛けるようになりました。結果、この挫折経験を経て、高校、大学と様々な挑戦をするようになったことで自身の世界が広がり、目的意識を持って取り組むことの大切さを学びました。貴会に入社後も、目的意識と当事者意識を強く持ちながら目標に向かって努力したいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】落ち着いて、一人で色々話すのではなく聞かれたことに応えるように心がけた。ガクチカについていろんな角度から質問あれても大丈夫なように、検討した。やりたいことについて一次面接よりも具体的に答えられるように考えた。

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公開日:2021年1月27日

3次面接

放送事業マネジメント
22卒 | 早稲田大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30、40代くらいの男性2人【面接の雰囲気】雰囲気はかなり和やかです。NHK青山荘にいき待合室には何人も学生が待っている。順番に案内されると2人の面接官(30、40代ぐらい)がいる。ついたてで仕切られた簡易的な会場。【NHKでやりたいことはなんですか?】クローズアップ現代など学生が目の前の価値観を揺さぶるような番組が好きなのですが、学生とそのような番組は接点が少ないと感じるので学生たちがそれらを見るきっかけになるようなイベント作りたいです。そのように考えたきっかけとして小学校時代社会科の授業で、クローズアップ現代を見た経験があります。授業で題材として取り扱うなど、学生がNHKの番組に興味を持ちやすいようなイベントを企画してみたいと思うようになりました。他には、受信料徴収の営業教育がやってみたいです。公共放送として正しい情報を届けるためには受信料への理解が欠かせず、受信料を徴収する営業の方のサポートは大切な仕事であると考えているため、まずその仕事をしたいと思っています。【他の会社はどんなところを見ている?/ガクチカのアルバイトの話について、そう提案した時周りから反対なかった?】・IT業界を主に見ていましたが、選考が早かったのでもう選考はほとんど残ってないです。内定は〜からいただいています。志望度合いはnhkが第1志望、第2は〇〇(SIer)、第三志望以降は優先順位がつけていないです。・おっしゃる通りで、反対は有りました。その中でも賛同してもらうために重要だと感じていたのは信頼関係築くこと、小まめな接触を測りながら一緒の目的意識を明確に共有することだったと思います。暑苦しく積極的に働きかけても乗ってくれない人もいたが、できるだけその人の様子を観察して得意分野の仕事を振るようにしていました。そのようにする中でよく見て理解してくれていると打ち解けてくれるようになったかと思っています。これは先輩にしてもらって嬉しかったことから自分も身につけたことです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】好きな番組についても用意した方がいい。「入ったらどんな番組を作りたいか・何をしたいか」を中心に聞かれた。 最後の方は面接に関係なさそうなパーソナルな話題だったので、緊張せず朗らかに話した方がいいと思う。割と談笑に近かった。15分程度。受信料徴収する営業の教育がしたいということを言うと反応が良かった。

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公開日:2021年1月27日

最終面接

放送事業マネジメント
22卒 | 早稲田大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】ベテラン社員。50代全員男性【面接の雰囲気】厳かではあるが緊張しなくていいと言われる。圧迫は全くされず穏やかな雰囲気だが5方向から発言がメモされどこを向いたらいいか少し困った。また、放送事業マネジメントは広報などもやるので「SNSは結構やってる方?」のような質問もあった。だが何の質問も優しく詰められはしない。【テレビ局の将来は、どうなると思うか?】テレビ局が衰退すると言われることもありますがそんなことはなく、よりコンテンツ力のある番組が求められていくようになると思います。テレビ局と敷いての取り組みとしては、オンデマンド化などインターネット事業への参入が見込まれる一方で、その分流し見としてではなく番組目的で見にくる若者を引き込めるようなコンテンツ力の高い、コアなファン向けの番組が必要になってくると思います。またただインターネットに参入するのではなくテレビならではの特徴、リアルタイム性、投入できる資産の大きさ、臨場感などを生かした新しいスタイルを作る必要があります。テレビは視聴者に対し手短にアプローチする手段としては大きな力を持っているためそこで差別化を図るべきです。【・放送事業のマネジメント部門を志望してるけどなんで?何がやりたいの?・(話の派生で)その番組のどんな回を面白いと思った?】・正しい情報をより多くの人に伝えるための土台作りがしたいです。いい番組を作ってもその魅力を多くの人に伝えるためには公共放送への理解関心を得る土台が必要であると感じます。視聴者や外部の人と近い立場で意義を伝えていきたいと思いました。そのため放送事業マネジメントを志望しています。・昔話法廷の音楽隊裁判の会を見ました。善悪の判断、ワイドショーを見ていてもコメンテーターの主観的な意見を述べられて解釈がそちらに引っ張られてしまうことは多いと思う一つの事実に対して一方的に肩を持ち判断をするのではなく本当の善悪はどうであるのか視聴者が自分自身の当たり前の価値観を揺さぶるきっかけになると思った。視野が広がるきっかけを作ることは偏見や一方的な見方をしていたことに気づかせるきっかけにもなる。それは皆が生きやすい、世の中になると思う。教材としてすごくいいと感じた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】緊張してもできるだけゆっくりを意識して話した。一度相手の言ったことを飲み込んでから話すことにも気をつけた。様々な立場の人と関わらなければいけない職種なので、学生時代に頑張ったことを話す時にはできるだけ自分とは異なる立場の人と協力したことが伝わるように苦労話をした。選考中はできるだけNHKの番組を見ていた。久しぶりの対面面接でかなり挙動不審になってしまった。また面接直前にマスクを外すように言われ、会場に着いてから雰囲気に圧倒され身だしなみを整えられなかったためかなり見た目が乱れている状態で臨む羽目になった。他にマスコミ業界を受けていないといったため志望度が低いと推察されてしまったと思う。

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公開日:2021年1月27日

企業研究

番組制作
22卒 | 非公開 | 非公開   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
インターンに参加し、どのような学生が選考に参加しそうなのかやどのような学生が評価を受けるのかを分析した。インターン参加前は、企業の基本情報の他に採用情報について事前に目を通し、質問をまとめた。また、OB/OG訪問ができたので、メールではあったが選考時にどのような対策をしていたか聞いた。インターン後は、自分の志望動機や入社後にやりたいことなどで、深堀りされそうなところをよく考えるようにしていた。具体的かつそれが客観的にも需要があるような企画、番組の提案であると、面接での評価もかなり高いと思います。また、就活サイトなどを参考にし、どのような質問が想定できるかを知り、それに対して答えられるようにしていた。 続きを読む
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公開日:2022年2月25日

志望動機

番組制作
22卒 | 非公開 | 非公開   2次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は、ディレクター職を志望します。貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、教育的な視点で情報番組を手掛けている点です。情報番組〇〇のように、子どもでも楽しんで観ることができ、話し合うきっかけになる情報番組を制作したいです。若い世代の社会問題への興味を広げる番組を制作したいと考えています。2つ目は、社会の課題解決に真剣に取り組む職員の方々とともに、社会に貢献したいからです。貴社のインターンシップに参加した際、職員の方の一人が本気で社会を変えたいとおしゃっており、思いを持って仕事をしている姿に憧れを抱いたからです。自分も社会問題への知識を磨きながら、様々な視点から報道をしていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年2月25日

ES

番組制作
22卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】クラブ活動・ボランティア活動、特技・趣味・好きなコンテンツ、働く場としての志望理由、Nやってみたい仕事、第2・3希望の職種とその志望理由、学生時代に取り組んだこと、最近関心を持った社会的な出来事や疑問に思うこと、自由記述【ESを書くときに注意したこと】自由記述があるので、他の設問で表現しきれない部分や自分が特に書きたかった強みを書きました。【ES対策で行ったこと】就活体験記をみたり、ゼミの先生をはじめメディアを志望する友人に目を通してもらったりして、自分のESを推敲した

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公開日:2022年2月25日

1次面接

番組制作
22卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室次第、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気の面接官であった。丁寧に質問をしてくださり、印象も良かった。話しやすい雰囲気をつくてくれたおかげで、伝えたいことを伝えることできた。【学生時代に頑張ったことは何ですか。】サークル活動です。大学から始め、同期の経験者との実力差に悩みぶつかったが、それを乗り越えて成長できました。→「なぜ苦しい中で取り組んだのですか?」→悔しかったが、大好きな競技をやめたくなかったです。また、もっと練習して仲間を認めさせたいと思ったので、諦められませんでした。→「その後、その経験を活かせたことはありますか」→私と同じように初心者から始めた後輩が、引け目を感じなくていいような雰囲気作りがしたいと考え、サークルのチームリーダーを務めました。ミーティングをはじめ積極的にコミュニケーションをとることや基礎練習の強化、また個別練習で補うことで、チームメイトのやる気を向上できるようにできることを行いました。【最近気になっているニュースは何ですか。また、その理由を教えて下さい。】日米共同声明で「台湾強国の平和と安定の重要性」に関して触れられたことに関心があります。ゼミで研究している内容でもあり、関心のある内容でした。この問題は、日本にも経済・外交をはじめ様々な面で大きな影響があるため、他人事ではなく一人ひとりが考えていくべき問題であると考えています。→「ゼミではどのようなことを研究しているのですか」→研究室では、アメリカ政治を中心に勉強しています。自分は卒業論文のテーマを〇〇○とし、…(現在どの程度進んでいるかを伝えました。)どうしてこのテーマにしたかと言うと、アメリカ政治を知るうちに違う視点からその分野を捉えるとどのように見えるのかということに興味が湧いたからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人柄に加え、関心のある分野についてのある程度の知識を伝えることができた点は評価されたのではないかと思いました。

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公開日:2022年2月25日

2次面接

番組制作
22卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室次第面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と比較するとやや緊張感のある雰囲気ではあったが、質問をよく聞いてくれるような面接官の姿勢は変わらなかった。【なぜメディア業界を志望するのか、テレビの今後についてどう考えているか】私は、一人ひとりが社会問題への意識を持てるような社会をつくりたいと思い、その情報発信としてメディア業界を志望しています。その中でも、テレビは自分が最も影響を受けてきた媒体であり、各部門のプロ集団が集まることから、信頼性のある、質の高い情報を発信できると考えています。→今日YouTubeをはじめ新しいメディアが様々出てきている中で、テレビ業界はどのようにしていくべきだと考えていますか。考えがあれば教えてください。→やはりテレビの最大の武器は、信頼性であると考えています。それを生かしつつ、様々な媒体とコラボして、ハイライトを他の媒体で発信し、テレビに戻るというように、視聴者が媒体を行き来できるようにすることが挙げられると思います。【あなたが入社してやりたいことを具体的に教えて下さい。】これも一次選考で聞かれたことの深堀りでした。情報番組「〇〇○」のような、海外を取り上げる番組を制作したいです。現段階で同番組は、子どもから大人まで幅広い世代が親しみやすい雰囲気で、特に子どもが楽しく観る事のできる番組です。私は、大人から子どもまでが、海外への興味を広げられるような番組を制作したいと考えています。→「どうしてそう考えるようになったのですか?」→海外の学生や子どもたちと関わるようになり、小さい頃から海外に関心があるといっていたことに衝撃を受け、日本でもより小さい頃から報道が身近になればいいと思ったからです。→「どのようにすれば子どもにも見てもらえるような番組になると思いますか」→キャラクターやアニメーションを効果的に取り入れ、かつできるだけわかりやすい表現に変えて報道したいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接よりもより詳しく聞かれた。制作したい番組など入社後にどのようなことがしたいかを明確に持っておく必要がある。

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公開日:2022年2月25日

企業研究

総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
とにかくOB訪問を重ね続けた。企業や業務内容について理解することもそうだが、 NHKにいる社員に共通する性質やどのような学生が気に入られるのかを自分の肌で学習するにはOB訪問が持ってこいだと思った。民放とは違い、公共放送であることを念頭に置いた上でなぜ民放でなく NHKなのか、民放でできなくて NHKではできることとは何か、さらにはそのことをなぜ自分がしたいのかについてまとめておくことは、いくらやってもなかなか足りるものではないのでやっておいた方が良いと思う。さらに、上記のようなことを突き詰めてやっていくための手法としてもやはりOB訪問が最適かと思う。どのような信念を持って、何を伝えるために NHKで番組を作るのか、そのNHKの哲学なるものを学ぶにはOB訪問を重ね、「自分なら NHKで何ができるか、何がしたいか」について考えを膨らませていくことが大切かと思う。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日
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基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

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