日本医療企画の評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
トップダウンの傾向にあり、社長のアイデアによる企画が多いが、結構それが当たったりする。
出版だけでなく、セミナーなどの啓蒙活動も活発にしていて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出版健保に属しているので、その関連施設の利用ができるので非常にありがたかった。受診も2割負担で安くすみました。インフルエンザの予防接種もそこを...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給額はともかく、賞与は1ヶ月分にもみたない。もらってやる気を失う賞与は初めての経験。ない方が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長からの無理難題に耐える力がつく。ここで耐えたら、どんな会社でもやっていけるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からの無...続きを読む(全187文字)

【良い点】
専門分野なのでひとつのテーマを掘り下げるにはいい環境だと思います。あまりうるさい事を言われないので、自分の考えで仕事ができるのはいい。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人の裁量が大きい。雑誌編集は当然といえば当然だが、一人当たりの担当頁が相当な量になるので、そこを自分で切り盛りするしかない。そこを楽しいと思...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事はスペシャリストにならないと進行できない専門的なもの。そうでない人が入った場合はけっこうな修行になるが、がんばれば自身がそうなれる。入社検...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーばかりで大変。土日はほとんどがセミナー。集客も担当者に押し付けることが多く、周りは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職場環境や待遇面ではほぼ男女差はなく、手を挙げれば好きなだけ仕事を任せてもらえます。
仕事が生きがい、という人には思う存分仕事ができる環境です...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全てです。取り巻きの役職者や営業（野球部員）、お局さまに反感を与えてしまうとすぐに社長に悪評を言われ、退職...続きを読む(全210文字)

【良い点】
各雑誌が専門性が高く、その道で食っていきたいと思っているジャンルならば、スキル、人脈、経験、すべて積めるので良い職場だと思います。ただブランド...続きを読む(全212文字)

パワハラの編集長が二時間近く怒鳴りまくる凄まじい会社でした。離職率が高いのは、管理者の性格によるところが大きかったと思います。理不尽さに耐えられず、わずか...続きを読む(全106文字)

社長がワンマンすぎて、常に自分の社員への悪口や不満をあげ、それが会議の大半の時間に使われる。ムダな会議が多い…。社長に対し意見しないイエスマンな役職の人間...続きを読む(全150文字)

【良い点】
思い浮かびません。申し訳ありません。ただし、この水準よりも給与が安い職場からの転職でした。
【気になること・改善した方がいい点】
まっ...続きを読む(全154文字)

有給がとりにくい。とっていたら仕事はうまくまわらない。
社長のワンマン。で会社の雰囲気はよくない。
野球部の雰囲気は学生ノリで、仕事とは思えない。
編...続きを読む(全164文字)

配属される編集部それぞれに専門性を高められる。編集者という肩書でも実際の仕事は記者であり、いろいろなところへ取材に行き、原稿の執筆を任される。社内には、新...続きを読む(全243文字)

とにかく男尊女卑の会社で、男性であるというだけで手当(3万円程度)が付き、
女性と言うだけで給料が安いという会社でした。
給料を安く済ませるためか、
...続きを読む(全170文字)

・出版業としては、デジタル化している現在ですが、教育事業にも積極的に関わっているため問題はないのでは。介護教育関連の出版社で強豪となる会社が何社があるため...続きを読む(全198文字)

これから問題となる少子高齢化、社会保障の部分にかかわる、医療介護栄養分野で最前線で働く人たちを取材やセミナー企画など、やりがいを感じます。
基本、目標に...続きを読む(全172文字)

仕事内容は比較的穏やかなものの、評価基準はかなりきびしいです。医療、介護事業の基礎知識は必須となります。月刊誌の原稿のチェックもきびしく、一度ではまず、お...続きを読む(全161文字)

編集であれば、人員不足の雑誌に配属される。医療だろうと介護だろうと、素人でも問題なし。ただそこからは、記者として最前線の現場で取材をしていかなければならな...続きを読む(全174文字)

とにかく人間関係が嫌になって辞めました。
社長をはじめ、上層部、中間管理職の多くは人間性のない人。
失礼な呼び方をしたり、人のマネをして笑いをとったり...続きを読む(全162文字)

ブラックか! といっても過言ではないほどの環境。離職率は常識外の高さです。在職期間が短かったのでなんともいえませんが、(人から聞いた話も含めて)女性が産休...続きを読む(全185文字)

社長がワンマンで、自分の正しさを信じて疑わない人です。
その社長の意に沿った発言ができるかどうかで運命が決まります。
どんなに結果を出していても、正し...続きを読む(全186文字)

社員同士は比較的仲がいい。ただし、平社員のみ。ちょっとでも役がつくと、上の言いなりにならざるを得ないので、辛いと思う。またそういう人でないと役がつかないし...続きを読む(全156文字)