この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生活雑貨・服飾雑貨の卸問屋です。検品、販売以外にメーカーの展示会や商談を通じて仕入れを任せてもらえるなど、良い経験がたくさんできたと思います。その後も同じ...続きを読む(全150文字)
丹波屋株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丹波屋株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に丹波屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生活雑貨・服飾雑貨の卸問屋です。検品、販売以外にメーカーの展示会や商談を通じて仕入れを任せてもらえるなど、良い経験がたくさんできたと思います。その後も同じ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地元北海道で農産関係の企業に就職を希望。やがて知人を通じて当社の存在を知り、説明会に参加しました。北海道の農業を生産現場でお手伝いし、盛り上げようという経...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
定期的に研修などがあるため接客を一から学べるのは良い点だと思う
評価もして貰えるので頑張り次第では昇給も可能かもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の教育は、新卒であればOJTで一年歳の近い先輩に付くのでいいと思います。またその他の先輩や上司も、みんな人が良く、なんでも教えてくれますし...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に内定者の研修がある。社会人としての立ち居振る舞いなどを学ぶ場であるが、泊まりで、必要であるかはわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同じことの繰り返しが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく若年層のスタッフがいないです。40代以上が多い印象でした。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修があり他店の人と交流がでこ、他店の情報を知ることができる。また、オンラインでの研修も多く学ぶ機会が多い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外でのキャリアアップ面談などが行われているが、面談しても何も変わらないので意味があるのかわからない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の教育制度は大して充実していなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身でスキルを高めに行く必要があり、もう少し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
実地だけでなく、リモートを活用した研修を実施している。わからないことは聞きやすい環境であると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修が何回かあるプラス新商品やあまり売れてない商品の売り上げを上げるためのミーティングなどが店舗内で都度行われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
細かく、ひとつひとつお仕事の内容について教えてくださいました。覚えることはすごく多く大変でしたが、自分のスキルや知識に繋がりました。
入社して...続きを読む(全222文字)
会社名 | 丹波屋株式会社 |
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フリガナ | タンバヤ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 56人 |
代表者 | 金井直樹 |
本社所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町7番17号 |
URL | https://tanbaya1690.co.jp/ |