この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員ですが福利厚生はしっかりとしています。非正規雇用の為有給休暇は年15日支給二年まで持ち越し可能です。また本社の健康保険組合に加入するかたちになりま...続きを読む(全190文字)
株式会社ニコン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員ですが福利厚生はしっかりとしています。非正規雇用の為有給休暇は年15日支給二年まで持ち越し可能です。また本社の健康保険組合に加入するかたちになりま...続きを読む(全190文字)
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有給休暇は毎年20日支給され、余った分は何日か積み立てることができ、病傷休暇としていざという時に使用することができます。また、職場にもよると思いますが、休...続きを読む(全169文字)
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独身寮があるぐらい。しかし、基準は通勤に2時間以上かかる人のみ。ちゃんと調べるらしく、少しでも二時間未満だと入寮は認められない。製作所に関しては、寮から1...続きを読む(全152文字)
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部署によるが、比較的休暇は取りやすい。
年間5日の有給休暇計画取得制度あり(ただし、部署によっては計画すた立てさせてもらえない。休暇取りやすいならいいの...続きを読む(全162文字)
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【休暇制度】
通常の有給休暇(年20日付与)の他に勤続年数に応じたリフレッシュ休暇がある
有給申請は社内システムにて申請する。
【福利厚生】
社会保...続きを読む(全214文字)
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休みの取りやすさは部署によるところが大きい。
横浜の事業所では、比較的とりやすい。
仕事に支障がない範囲では、前日飲みすぎてだるいときは、朝電話して午...続きを読む(全166文字)
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・休日は128日と多め。有給も一年に20日貰える。実際に休めるかどうかは職場と仕事次第というのはどこの会社も同じかと。
・社員寮はあるけど30歳まででほ...続きを読む(全180文字)
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大きな企業なだけあって、福利厚生が充実していろいろと安心してサポートを受けられます。
社内では、社員の権利として有給などを積極的に認めてくれる風土があり...続きを読む(全171文字)
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開発職ならば有休は自由に取ることができる。
うまく有休と組み合わせれば、正月、GW、7月、8月、9月に一週間近く休みが取れる。
新入社員や単身赴任者に...続きを読む(全156文字)
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勤続10年ごとにリフレッシュ休暇を5日間とることができる。リフレッシュ休暇に有給をプラス5日間して2週間休むことも可能なので長期の海外旅行も可能である。
...続きを読む(全158文字)
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基本的な福利厚生は
すべての補助費用は
排除されている。
補助は全て確定拠出年金の中に
付与されているため、
他社と比べて補助が
てあついいわ...続きを読む(全155文字)
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独身寮などもあり、可処分所得は多い方だと思います。また、出産育児のための支援もとりやすい環境(職場の雰囲気)にあり、特に小さいお子さんのいる女性は積極的に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有休は比較とりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は尋常ではないほど多く、また納期も厳しいため、サービス残業を余...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
英会話などの研修が会社負担で受けられるのはとても良いと思う。転職活動の際もTOEICスコアが足切り条件になっている所が多く、この会社で英会話力...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
スピード感溢れる開発
【気になること・改善したほうがいい点】
装置仕様やドキュメントなど一切揃っていない状態での開発を余儀なくされる。
このた...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の会議の数が多く、一個あたりの時間もとてつもなく長かった。
課題が解決する目処が立つまで延々と続くが、直接関...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社時の年齢は30歳を超えていましたが、(おそらく)新卒同等と思われる期間の住宅補助制度を利用することができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発という職種上仕方ない部分はありますが、スキル的な部分は属人的かつ非体系的でした。
優秀な社員が全体のタスクの進...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異業界からの転職でしたが、適切な教育を受けることができませんでした。
たまたま部署がトラブル続きだったり、教育担当...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、社内でも抵抗感などはほぼない。
女性の管理職は、多くはないものの増えてはいる印象。
社内は男性社員の割合が高いが、女性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何と言ってもレンズが自慢。
コンパクトミラーレスカメラは残念ながらコケてしまったが
一眼レフのミラーレスは素晴らしい技術力を維持し続けている。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業がほとんど無いので平日に講習会に行ったり、スポーツクラブへ行って身体を鍛えたり学習することができる。休日もしっかり取れるので、趣味を思う存...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社宅制度を利用できれば家賃はほぼかからないため(6万程度)、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社宅制度を利用できない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在籍年数で、特別休暇が付与される。 管理職になると、会社持ちで生命保険に入ることができる。コロナ前は、年1回レクレーションがあり、会社持ちで野...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
これと言って特筆すべき点はありませんが、保険証の組合の福利厚生は探すとそこそこありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤時や入社時から五年間は家賃補助が出る。
家賃の上限が設定されているが、支給額は七割以上と手厚い。
そのほか福利厚生はちょっとした割引券の配...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
蓼科に保養施設があり、安く借りることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、人間ドッグの補助も幹部のみ、福利厚生は一般...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給日数は多く、取得を管理職側から積極的に求められるため、徹底されている。実際周囲の方もよくお休みを取っているように感じる。
また、カフェテリ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やイベントが定期的に開催されるがほぼ強制参加させられる。
月々支払う親睦会費...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度しっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
住宅補助始めると言ってからも入ってきたことは一切な...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。家族手当が無い。とにかく福利厚生と言えるものがなにもない為、とにかく不満しかない。
ベネフィット・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライム市場の企業なので、福利厚生はあらかたそろっている。
しかし、支給条件が厳しかったり、金額・支給期間などかなりしょぼい。
利点としては、...続きを読む(全309文字)
会社名 | 株式会社ニコン |
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フリガナ | ニコン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 654億7600万円 |
従業員数 | 19,505人 |
売上高 | 6281億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬立稔和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 862万円 |
電話番号 | 03-6433-3600 |
URL | https://www.jp.nikon.com/ |
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