京葉リネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

毎日が忙しく、仕事量も多かったため、残業がほとんどだったと思います。ただ、評価制度や昇給制度はしっかりしていたため、やりがいはあったと思います。また、本来...続きを読む(全161文字)

トップダウンの会社なので正直、やりがい、面白みは無かったです。平社員の意見を聞くことはないと思いました。その経営方針が良い方向へ向かえばいいですが、今は支...続きを読む(全169文字)

仕事の内容は忙しく、夜遅くまで働くことがほとんどで、厳しい部分はあります。そして失敗できない状況でプレッシャーもあります。その中である程度任せてもらえる環...続きを読む(全158文字)

宅建主任者の資格を取ったことがきっかけで、不動産会社で働こうとしたのが理由で入社後のギャップとしては条件が聞いていた話と少し違うところはありました。また、...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも安定しているためそれなりの給料はもらえる
あとは評価制度がしっかりしているため頑張ったら自分に帰ってくる続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度評価制度は決まっているように思う。良くも悪くも。
業種の特性上大きくは望めないと思うが、新卒だったら事情はまったく違ってくるのではない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は年収が低いです。仕事も難しい内容があるわけではないので、年収を上げるのに限界を感じます。一般職、総合職でわ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公正で明確な評価を得られないのでそこは改善した方がよい
社員の賞与はカットされるのに役員報酬は満額なのは何故なのか続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与はあまり期待出来ない。
コロナ禍で上げることが出来ず、一人暮らししてる人にはきつい金額を提示される。評価...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成果報酬なので、成果を出した分自分の懐に大きな額が入る。月30万円の基本給に対して売ったマンションの額の1%が成果報酬として得られる仕組み。年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
不動産業界には少ない固定給なので営業成績によって給料が左右されない。
毎年1回昇給査定がある。
役職者になるためには筆記試験と面談があり、試験...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が約1ヶ月分という中で個人目標の達成だけに関わらず、会社の業績によっても金額に幅が出てくるので、頑張れば頑張っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒のわりには割ともらえていたかなと思うし個人的には満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはあまり期待できないがそ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績次第なのは伝えるまでもないですが私の時は年間4棟の契約がなければインセンティブが発生せず最低限の給与形態が年収...続きを読む(全210文字)