京葉リネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

トップダウンの会社なので正直、やりがい、面白みは無かったです。平社員の意見を聞くことはないと思いました。その経営方針が良い方向へ向かえばいいですが、今は支...続きを読む(全169文字)

しっかりした評価制度はあったと思います。働いていた当時は部門の目標から一人一人の目標に落とし込んで管理して四半期ごとの達成度、自己評価、上司の評価などから...続きを読む(全154文字)

仕事の内容は忙しく、夜遅くまで働くことがほとんどで、厳しい部分はあります。そして失敗できない状況でプレッシャーもあります。その中である程度任せてもらえる環...続きを読む(全158文字)

宅建主任者の資格を取ったことがきっかけで、不動産会社で働こうとしたのが理由で入社後のギャップとしては条件が聞いていた話と少し違うところはありました。また、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月に2回の日曜日休みが追加された為、家族が居る人には特に良い制度だと思う。しかし、やる仕事量は変わらない為、仕事の効率化が求められている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一つの部署を除き、定時に帰る人が多い。時期によっては日付ギリギリまで残ることもあったりする。
事情を汲み取っていただき、リモートでの業務になっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラべートとの両立はできません。
稼ぎたいという一心で働いている人が殆どなので気にならないでしょう。
朝は掃除の時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まったくないです。公園でサボっている人間がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)