在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年9月8日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- スーパーバイザー・エリアマネージャ
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
4支店に分けて都内での売上を切磋琢磨競い合いまた、その売上成功例、失敗例を意識改革と称して月に1から2回本社で発表会を行う。良く言えば昭和の高...続きを読む(全222文字)
三和ベンダー株式会社 報酬UP
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三和ベンダー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三和ベンダー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年9月8日【良い点】
4支店に分けて都内での売上を切磋琢磨競い合いまた、その売上成功例、失敗例を意識改革と称して月に1から2回本社で発表会を行う。良く言えば昭和の高...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月18日【良い点】
訓練学校など、社員の教育に関してはしっかりしている。
基本的に精神論が命。体育会系のお手本のような会社だが、忍耐力など確実に身につけることがで...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月18日【良い点】
自分のエリアでのルート巡回日など、ある程度自由に決める方が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自販機の納品がメインです。しかし...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月18日【良い点】
これ以上ないほど、忍耐力は鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の象徴。
休みも月3日しかなく、冠婚葬祭で仕方なく休...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年12月19日【良い点】
新規の営業では日が決まっている場合は二人一組ペアになるので勉強になる場合が多く、そういったところではいいかもしれません。また、馴れない飛び込み...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年12月19日【良い点】
ある程度のルールがある中で自分の思うように自動販売機をアレンジでき
結果が売上に反映されるのでやりがいがあります。
新規の営業では提案の仕方で...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年7月21日【良い点】
この世の理不尽をこの会社で学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動販売機の管理をしている会社なのですが、あまりにも会社で管理して...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年7月21日【良い点】
女性は事務職にしかなれないですが待遇は男性と比較してとてもいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は社長の考えなのか、男性...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年7月21日【良い点】
仕事がいっぱいできる。
会社様に身を削って奉仕できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れず、年間の休日は80日程度。残業も多...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年2月9日【良い点】
5年以上勤めていればスムーズに辞める事が出来ます。(自分の意志を貫く)
まず店長に追求されつつ話します。(使える社員は2時間~3時間)(興味が...続きを読む(全580文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 三和ベンダー株式会社 |
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フリガナ | サンワベンダー |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町4番地2 |
電話番号 | 03-3230-2050 |
URL | http://www.sanwavendor.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。