三和ベンダーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
4支店に分けて都内での売上を切磋琢磨競い合いまた、その売上成功例、失敗例を意識改革と称して月に1から2回本社で発表会を行う。良く言えば昭和の高...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分のエリアでのルート巡回日など、ある程度自由に決める方が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自販機の納品がメインです。しかし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
これ以上ないほど、忍耐力は鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の象徴。
休みも月3日しかなく、冠婚葬祭で仕方なく休...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ある程度のルールがある中で自分の思うように自動販売機をアレンジでき
結果が売上に反映されるのでやりがいがあります。
新規の営業では提案の仕方で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
この世の理不尽をこの会社で学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動販売機の管理をしている会社なのですが、あまりにも会社で管理して...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性は事務職にしかなれないですが待遇は男性と比較してとてもいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は社長の考えなのか、男性...続きを読む(全269文字)

【良い点】
仕事がいっぱいできる。
会社様に身を削って奉仕できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れず、年間の休日は80日程度。残業も多...続きを読む(全220文字)

【良い点】
5年以上勤めていればスムーズに辞める事が出来ます。（自分の意志を貫く）
まず店長に追求されつつ話します。（使える社員は2時間～3時間）（興味が...続きを読む(全580文字)

【良い点】
働く事が大好きなら何も問題はありません。年間通して働く事が出来るのでとても遣り甲斐があります。休みも管理職になると月に4回なので独身の人にはと...続きを読む(全327文字)

【良い点】
新規開拓に特化し新規契約を取れば年収は青天井です。又社内コンクールを達成することにより更に賞金が獲得出来き社内全体も活気が出てとても良い取り組...続きを読む(全438文字)

【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が（特に20〜30代）がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)