在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われていることをこなすので精一杯の部署で、人でも足りなかったため、あまり人は長続きしなかった続きを読む(全70文字)
株式会社mediba 報酬UP
株式会社medibaの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数215件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社medibaの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われていることをこなすので精一杯の部署で、人でも足りなかったため、あまり人は長続きしなかった続きを読む(全70文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
シフトは手当が出るので、その分給料が増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のを見て評価してもらえてるかは微妙なところと思います。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
子供をもっている方も多く在籍しており時短など取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その分の業務が他に行く時に人手が...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
アニバーサリー休暇とか、特別な休みが取れるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
なんか、福利厚生システムがあったと思うけど使用...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
有休は消化しやすかったです。
部署や業務の逼迫具合によるとは思うが、残業は比較的少ない方だったと思う。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
自分のところは内容が専門的だったので、それが自身のスキルになるか微妙だった。また、長くいる未来が見えなかった。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
一応いろいろ研修とか受けれる制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が受けれる制度はあったが、業務時間内に受けるため、部署の...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年10月5日【良い点】
裁量が自分で決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社頼み。KDDIからも自社での成長を促されているが、なかな...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年10月5日【良い点】
リリース前は忙しいですが割りと強弱つけて働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった決まりもないのでダラダラ仕事してる人...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年10月5日【良い点】
自身のかかわったアプリやWebが日本中のユーザに使われている(あるいはそう感じる)ところでしょうか。続きを読む(全56文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月04日
【社員から聞いた】出向制度により親会社で1-2年、KDDI傘下ブランドの経験を詰めること。特に、デジタルだけでなく BTL領域で経験を積めたことはその後の...続きを読む(全125文字)
投稿日: 2023年09月04日
【社員から聞いた】出向の経験が最も活かせた。特にプロジェクト企画、販促ツール発注、多人数との調整についてスキルが向上した。公式メディアの企画運用は、どうし...続きを読む(全114文字)
投稿日: 2023年09月04日
【本・サイトで調べた】KDDIという大企業に守られているmediba事態の分割・合併など親会社の意向次第ではあるかと思いますが、単独での倒産は当面ないでし...続きを読む(全126文字)
投稿日: 2023年09月04日
【社員から聞いた】担当する業務によると思いますが、かなりプライベートを大切にできる環境。有給取得は、当時は上司に報告をすればいただけた。残業も強いられる文...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2023年09月04日
【本・サイトで調べた】東京都港区に本社を置く、インターネット関連企業。KDDIの「auスマートパス」を中心とした au関連サービス運営を主軸に、幅広い分野...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年05月18日
【本・サイトで調べた】やはり運営するアプリやコンテンツの知名度が高いため、社会に与える影響は大きいと仕事を通して感じるのではないか。ユーザーが多いため、デ...続きを読む(全129文字)
投稿日: 2023年05月18日
【本・サイトで調べた】若手のうちから昇進を目指し、実力主義で給料を上げたいと言う人にはディレクター職は合っていると思うが、会社の風土的に日本の伝統体質がベ...続きを読む(全124文字)
投稿日: 2023年05月18日
【社員から聞いた】転勤を望まず、関東で人生設計を進めたい人にはおすすめである。(転勤がないため)福利厚生については、他の会社にはないちょっと変わった制度も...続きを読む(全135文字)
投稿日: 2023年05月18日
【社員から聞いた】ワークライフバランスはかなり良いと感じる。理由としては、休日や退勤趣味に打ち込んでる社員が多いと面談を通して感じたからだ。一方で、ベンチ...続きを読む(全123文字)
投稿日: 2023年05月18日
【社員から聞いた】女性の働きやすさの点で言うとかなり高いのではないか。実際リモートで育児しながら働く方や、育休を取られて自分のバランスで働く方が多々いると...続きを読む(全83文字)
みんな優しかった
楽しかったです。
ポートフォリオについて質問されました。面接前に面談を何度かしていて、そこで話した内容についても触れられました。
自分の言葉で伝えること
デザイナー職だったので、ポートフォリオについての質問が多かったです
メールの文面が怖かったので辞退しました。
最高っ!ふぅぅぅぅぅぅ⤴︎
約60分の面接で、1次面接と基本的には同じ内容でした。難しい質問としては「BPO業界で今後会社が生き残っていくためには何が必要か?」というものがありました。どんな質問に対しても逃げずにしっかり答えきることが大事だと思います。
約1時間の面接だった。学業のことについて掘り下げられることが多かった。また、なぜこの業界を選んだのか、この会社で何をやっていきたいのかについても聞かれた。
何回も面談をしていたので緊張せずに面接に挑めました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社mediba |
---|---|
フリガナ | メディーバ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 415人 |
売上高 | 76億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新居眞吾 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
URL | https://www.mediba.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
140億900万 | 151億6200万 | 155億8500万 | 159億9500万 | 155億5600万 |
純資産
(円)
|
118億700万 | 126億6100万 | 134億2600万 |
----
|
----
|
売上高
(円)
|
121億1400万 | 130億6100万 | 124億5600万 | 98億1700万 | 76億7600万 |
営業利益
(円)
|
18億8500万 | 19億6700万 | 18億4100万 | 17億3000万 | - 8400万 |
経常利益
(円)
|
19億400万 | 19億8500万 | 18億6300万 | 17億8000万 | 10億5500万 |
当期純利益
(円)
|
10億7200万 | 12億3000万 | 11億9500万 | 10億800万 | 6億6300万 |
利益余剰金
(円)
|
102億2700万 | 110億8100万 | 118億4600万 | 124億3600万 | 120億9200万 |
売上伸び率
(%)
|
4.59 | 7.82 | - 4.63 | - 21.19 | - 21.81 |
営業利益率
(%)
|
15.56 | 15.06 | 14.78 | 17.62 | - 1.09 |
経常利益率
(%)
|
15.72 | 15.2 | 14.96 | 18.13 | 13.74 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。