日本天然の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

・休暇は、基本的に有給からとることになると思います、部署によっては年末年始を削らなければならないことも。
・労働時間については基本的に適正だと思います、...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

・社長に満足している点は、やはりあの年齢であのバイタリティの一択だと思います、社員の平均年齢が低いにも関わらず引っ張っていくあのパワーは素晴らしいと思いま...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

・身につくスキルに関しては完全に上司次第といっていいでしょう、新卒の方がほとんどのためそのやり方が正しいのかの判断もできません。
・おそらく、自分なりに...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

・入社した手のころは比較的昇給もありましたが、3年以降ほとんどなくなりました、会社の経営状態もありますが、賞与が出ないことが多かったです。
・長期のキャ...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

・ライバル企業がここ最近増えてきてはいますが、社長が開発に熱心で原料メーカーとしてはかなり貴重な存在だと思います。
・海外へのシェアをもっと伸ばせればい...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

・配属される部署によると思います、私の所属では有給をとれるような状況ではありませんでした。
特に本社配属になるとよほど出来る人間でなければ中途の人はやっ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

・管理職になっても手当は微々たるものしか出ません、また残業代も出なくなるため管理職よりもたくさんもらえたなんてことも少なくありません。
・研修などがない...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

・やりがい感じた瞬間は、自分が蓄積してきた知識を人に伝えるときです、自分がどこに抜けがあるかもわかり、教わるほうも教えるほうも進歩がありました。。
・企...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

・女性社員が多い会社ではありますが結婚して辞めていく人も多いです。育児休暇はあります、ただし社歴の長い社員意外では見たことありません。。。
・基本的に実...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

・入社を決める際に、魅力を感じた点は原料メーカー直結が最大の強みだと思います。
・入社後、実際に業務をしてみると部署ごとの個人プレーが目立ち、本社に関し...続きを読む(全155文字)