ヘモネティクスジャパン合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時は福利厚生でリロポイントが付与されていた。
旅行や物品購入、人間ドック、英会話スクールなどにも自由に利用できたため、リフレッシュのために使...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他に良い会社が見つかったで、ステップアップのために退職しました。
働いていた人は穏やかな人が多く、居心地はかなり良かったように思えます。
ドラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
直行直帰のためワークライフバランスは自分次第でどうにでもなるといった印象です。オペの立ち合いが重なると多忙にはなっていました。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブボーナスは在籍中ほぼ無い状態だった。営業はアメリカ本社の制度で表彰があり、海外旅行などがあったが、バ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性でも、実力次第で活躍の場はある。
女性のマネージャー職もいる。年齢層が高めな為、出産、育児等で、会社の制度を活用した人などは見なかった。実...続きを読む(全225文字)

【良い点】
日赤の献血事業は安定的であるところが、病院で使用される医療機器とは異なる。
成分献血装置を使用した献血に就業時間中、行くことがてきた。日赤から...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分はとっていはいのだが、産休育休を取って，戻ってきた社員がいっていたこととしては、産休育休を取ってもすんなり戻れる環境で良かったとのことだっ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質の問題がずっと付きまとっています。
製品のコンセプトは素晴らしいものの、消耗品の品質が向上しないため、そ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
直行直帰の為、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。
オペの立ち会いも発生しますが、頻繁にある訳ではないので、自分の裁量にて調整可能で...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社内は良い人が多く、人間関係は良好でした。
地方でのリモートワークでしたが、孤独を感じることもありませんでした。
強制の飲み会などもありません...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。一部の人間が残業まみれ。新しい人が入っても減っていくのが現状。原因がわかりきっているのに改善できず、同じ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自身が生体が好きであったため、生き物に携わりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入ってみるとギャップが大きく、趣味...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントには力を入れていますが、実際の職場環境の改善には努力が見られません。ま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
販売スタッフの経験をしたくて入社しました。数多くのブランド品を扱っているため、様々なの系統のブランドを知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
出張買取で上場しているため、お客様からの信頼を得やすい。
会社自体もコンプライアンス遵守しており、厳しいと感じることもあるがその分安心して働け...続きを読む(全337文字)

【良い点】
取り扱い商品が楽しそう。エンタメを扱っているので年齢の割には若い感性の先輩が多い。社員同士は比較的仲が良い。東京近郊に店舗が固まっているので地...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や本部職などうえを目指せる環境、上を目指して欲しいとは言いつつも実際にはポジション空き、昇進待ちの人が多く、直...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上場企業のため、食いっぱぐれはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バローの名前はついているが、フジヤホームセンターのまま。成長は感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
多くのお客さまが利用する駅でさまざまな店舗の開発や運営に携われることまた、それ以外にも思ってもいないようなプロジェクトに参加することや、中には...続きを読む(全226文字)

【良い点】
店舗勤務はアルバイトからの社員登用のみ、勤務形態や業務などあらゆる面で理解が進んだ状態での正社員採用となるためギャップは少ないと感じる。続きを読む(全74文字)