中央発明研究所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
正直あまりいい点はないです。あるとすれば製品を自社生産していることと、
一応の専門性を有しているところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全322文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

【良い点】
良い点は特に見つけられない。重役になれば良い生活を享受できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の人材となる若手社員育成を軽...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から特定社員へのひいきが激しく，能力は見られていない。重役の気分次第で賞が決まる...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 製品開発（素材・化成品）
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるか否かにかかっている。
社長に気に入られれば、役職、待遇が保証されるが、社長に気に入られなけ...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 19年前
• 営業アシスタント
• 正社員

兎に角年寄りに優しすぎる会社。若者の待遇が本当に酷く、年収も最初の3年間は本当に安く、大体皆絶望して辞めていく。賞与も上の者の選り好みで決めるため、全く上...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

有給休暇は比較的取得しやすい。繁忙期の関係や、部署による違いは多少あるものの、取得しづらいような雰囲気はないことが救いか。
会社全体の福利厚生としては、...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

給与は、基本給が抑えられており、退職金対策だと思われる。総支給は一般的な金額になっているようにも見えるが、非常に不信感を感じる。昇級するための評価制度もな...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

教育制度がまったくなく、基本的にいきなり現場に放り込まれる。
そこで適応できなければ、使えない社員のレッテルが貼られることになる。
教育とは、見て覚え...続きを読む(全167文字)