リークフリーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自由に営業として動けるので、どの人がキーマンなのか？どのアプリケーションが自分の収入に繋がるのか？が分かると面白い。
また、お客様の中には本当...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
引き止めなどはなく、去る者は追わずな社風なので辞めたいと思ったら早く退職できる。
退職することが決まると送別会が開かれるので、その時に美味しい...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コミッション制なので、自分で出した成果がそのまま給料に繋がる点が良い。
また誰かの支持で営業をするのではなく、自分でどのお客様に訪問するか決め...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あくまでも可能性の話とはなりますが、給与形態から言えばいくらでも収入を上げることは可能ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
稼げるチャンスは一応あること。
また、仕事は全て裁量制なので自分で一日の行動を決められることです。
研修は高額な費用でアメリカにいかせてもらえ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業を強要されることはない。自分の時間の使い方次第で、ワークライフバランスはいくらでも調整可能だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
小さい会社なので、大手企業のよなサポートは特にない。ただ頑張れば頑張っただけ給料に反映されるので、全員に福利厚生で一律で手厚い保障をつけるより...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
裁量労働といって過言ではない。全ては自分と案件次第である。設備の施工に参加する場合は、場合によっては休日出勤をすることはあるが、コミッションに...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年俸制+コミッション制を採用しているため、成績次第では年功序列の日系企業では得られない額の給料が振り込まれる。ノルマの達成が鍵。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スペシャリストとして技術営業に従事する。文系であっても、メーカー本社の手厚い研修のお陰でことシール工学においては業界内で恥を書くことない知識を...続きを読む(全266文字)