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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興新設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興新設計の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社興新設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興新設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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2.5

興新設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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興新設計の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社興新設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり男女の差は、感じられない職場です。何でもみんなで行っており女性独自の仕事は、まったくなかったように感じます。しかし出産や育児休暇を取る人がいなく実績...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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興新設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社興新設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層は幅広く花見などのイベントもあり社内の人と仲良くなれる環境はそろっている。環境はとても静かで黙々と仕事をしたい人には向いていると思います...続きを読む(全200文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がよく人との付き合いで困ることは、ないと思われる。一言も会話をする日がないこともあるくらい静かな会社で黙々と仕事をしたい人には、大変オ...続きを読む(全182文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はたくさんあるので困りません、やりがいを感じるのは人それぞれだと思います。こんごどのような発展を会社がしていくは今後入社する方々次第とおもいます、どの...続きを読む(全156文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の携わった仕事が上手く行った時や、
納期の無い仕事に前向きに取り組み、それによって客先の要望に応えることが出来、更にその事に関してお客さんから感謝さ...続きを読む(全150文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅の補助や、食事補助などまったくなく福利厚生は、まったくないと言っても過言では、ありません。休憩は、昼休みだけですがたばこを吸う人は、定期的にたばこ休憩...続きを読む(全158文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんと言っても残業の多さと残業をしなかったら周りから嫌な目で見られるといったところです。なので、アフターファイブを大切にしている人にとって大変過ごしずらい...続きを読む(全150文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際に仕事をしている中でわからないところを上司にひたすら聞くといった感じでスキルを身につけていきます。これといって難しい仕事を最初から与えられる訳では、な...続きを読む(全150文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に仕事があり常に大きくなろうとしている会社では、ありますが、社員に優しくなく売り上げが上がっても社員に還元してくれません。なのでこの会社で働きながら結婚...続きを読む(全150文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点は、残業代がしっかりつくくらいで、基本給低いし売り上げの割に給料が低く社長と副社長がお金をぎゅうじっています。昇給も期待できませんしキャリア...続きを読む(全155文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり自分が設計したものを目にした時に大きな達成感を感じます。一つの機械を作るために多くの部品図を作らなくては、ならず多くの時間やいろんな人の協力が必要に...続きを読む(全172文字)

サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

株式会社串カツ田中ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがつまった環境。日常的なハラスメントに耐えられないとやっていけない。続きを読む(全79文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)

日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく汚れや重いものを持つ仕事がないので、
比較的に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性の比率が少ない。
...続きを読む(全102文字)

興新設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社興新設計
フリガナ コウシンセッケイ
設立日 1970年5月
資本金 1600万円
従業員数 47人
売上高 4億2300万円
決算月 5月
代表者 筒井浩文
本社所在地 〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町2丁目1番67号
電話番号 0897-33-4063
URL http://koshin-n.co.jp/
NOKIZAL ID: 1488317

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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