サンスイトレーディングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

とにかくワンマン経営で社長を右を向けと言えば全員右を向く会社。ただそれは皆が社長を理解や尊敬をしているわけではなく言っても無駄だから言わない逆らわないとい...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

離職率80%の待遇も労働環境も最悪ないわゆる、ブラック企業です。正社員で募集採用しても、試用期間3カ月後には色々な理由を付けられ正社員では採用しません。ア...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

中国人中心
社長の理不尽な性格は我慢できる人は少ないのですぐやめる
商品は売れている他社の商品をコピー
コピーをするのに疑問えをもつ日本人にはつらい...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 正社員

長く働いている人は、社長の理不尽な怒り方に慣れた人か、中国の人だけです。ただ、仕事は任せてもらえるので、ネットショップのノウハウを学んで独立とか、他の会社...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 正社員

良いところは、ジョブローテーションが希望を出せば割と通るところです。あとは、正直、福利厚生、残業代、休憩時間などもはっきりしていなくて、曖昧です。給料は最...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 正社員

やりがいは入社後すぐに担当を任されるというところです。ただし、引き継ぎもまともに行われないため、ほとんど何もわからない状態でいきなりやらされます。それでも...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 正社員

まず、中国が資本なので、中国の方が何人かいます。特に倉庫には多くて、中には言葉の通じない方もいるので、仕事を聞くのに最初は苦労しました。特に社長が典型的な...続きを読む(全200文字)