この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接時に研修はしっかりしていると言われたが、ひどい。全くなっていない。1時間簡単に説明されて、それ以外は自習。自習で疑問点を聞いても部長もわからないから教...続きを読む(全260文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インサイシブジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にインサイシブジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接時に研修はしっかりしていると言われたが、ひどい。全くなっていない。1時間簡単に説明されて、それ以外は自習。自習で疑問点を聞いても部長もわからないから教...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ディーラー経由の販売をおこなっているためディーラーの営業時間に合わせることが
多く、朝早くから夜遅くなることも頻繁にある。定時帰宅はまず無理。
休日出...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平社員同士の情報交換、今日こんな事があった、などの情報共有は盛ん。
風通しの悪い会社なので社員同士が結束している部分がある。
また、転職情報や職安情報...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給、昇格、賞与、報奨金なし!
基本給とみなし残業手当のみ。40代でも手取り20万円台が普通。
どんなに努力しても無意味。
社員の良いところを見る取...続きを読む(全238文字)
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退職した理由
理由①
昇給も賞与もない。雇用時は昇給も賞与もあると話していたがまったくない。
理由②
社内環境が最悪。部長が人事マネジメント経験がなく...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してのマニュアルがなく、教育を担当してくれる担当によっての差が激しい。また、1年目の間は短いスパンで色...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、教育は完全に現場任せになります。人によって教える内容が違うし、行き当たりばったりな指導が多かった。本...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
分からなかったら、すぐに教えてくれます。
新入社員への教育はさらっと満遍なくやり、細かくは現場で覚える形です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は配属店舗によって違うと思います。なので、同期の方が先に資格勉強に入っていたりと不安になってしまう事もあっ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしているように見えますが、外部研修は休みの日に行かされます。内部の研修も部署により頻度が違います。続きを読む(全72文字)
会社名 | インサイシブジャパン株式会社 |
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フリガナ | インサイシブジャパン |
設立日 | 2010年10月 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 清水久雄 |
本社所在地 | 〒142-0063 東京都品川区荏原1丁目18番11号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。