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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライトスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトスタッフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライトスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ライトスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ライトスタッフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ライトスタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の会社でパソコン・英会話のスクールを運営しているため、定時後にパソコンや英会話の教育(スクール)を受講することができる。また時間が空いているときに外国...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ライトスタッフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ライトスタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産管理としては、様々な商品の売れ行きなどが見れたり、OEM商品でもリピート発注が来ると、嬉しさを感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

株式会社ライトスタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、お盆休みや冬期休暇もある。事前に申請すれば、早退も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業がデフォ...続きを読む(全191文字)

株式会社ライトスタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れる商品を常に発信したいという姿勢事態はある。そのため、季節ごとに様々な新商品の会議を製造元としており、物によっては初回からすぐにリピート発...続きを読む(全235文字)

株式会社ライトスタッフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3年程度すると住宅手当が出るがこの辺りについては手当てをもらっているという話を聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

株式会社ライトスタッフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で圧倒的男性優位の会社なので、女性は営業や商品企画などにはなかなか携われず事務方の...続きを読む(全178文字)

株式会社ライトスタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1回程度土曜出勤がある程度で、土日は休める。体調不良などでの休みは実質的に有給消化ということにされていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

株式会社ライトスタッフの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は副業などで儲けているので嫌われなければボーナスは貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は5人〜7人体制。その輪に入れな...続きを読む(全305文字)

株式会社ライトスタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がこの会社で働いたころは、東京支店・大阪支店・福岡支店があり、名古屋支店が新たに立ち上がったときでした。会社自体はこれからも拡大を考えていたみたいで、名...続きを読む(全151文字)

株式会社ライトスタッフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソコンと英会話のスクールを運営しており、営業職でした。営業成績が良い場合は、いろいろな特典があります。例えば、メダルがもらえたり、時には海外旅行に行ける...続きを読む(全163文字)

株式会社ライトスタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与よりやりがいを重視する会社。昇給などについては基本的、小さい会社なので自分のした事が直に反映される。ただし、人柄によってはすごく偏った見方もされるので...続きを読む(全167文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、結果を出してもキャリアアップが難しい。
店長を目指していても新規店舗の出店も少なく、上が詰ま...続きを読む(全82文字)

株式会社アズノゥアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修などがあるため接客を一から学べるのは良い点だと思う
評価もして貰えるので頑張り次第では昇給も可能かもしれない続きを読む(全66文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客力やレイアウト力は役職に就かなくてもかなり身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドや店舗の上司によって方針がかなり...続きを読む(全98文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は、新卒であればOJTで一年歳の近い先輩に付くのでいいと思います。またその他の先輩や上司も、みんな人が良く、なんでも教えてくれますし...続きを読む(全85文字)

塚喜商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に内定者の研修がある。社会人としての立ち居振る舞いなどを学ぶ場であるが、泊まりで、必要であるかはわからない。続きを読む(全77文字)

アニエスベージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じことの繰り返しが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく若年層のスタッフがいないです。40代以上が多い印象でした。...続きを読む(全85文字)

タビオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があり他店の人と交流がでこ、他店の情報を知ることができる。また、オンラインでの研修も多く学ぶ機会が多い。続きを読む(全60文字)

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社外でのキャリアアップ面談などが行われているが、面談しても何も変わらないので意味があるのかわからない。続きを読む(全71文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育制度は大して充実していなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身でスキルを高めに行く必要があり、もう少し...続きを読む(全101文字)

タビオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実地だけでなく、リモートを活用した研修を実施している。わからないことは聞きやすい環境であると感じる。続きを読む(全56文字)

ライトスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライトスタッフ
設立日 1987年4月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 末永力男
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60番1号
電話番号 03-3796-0841
URL http://www.rightstaff-ac.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 2694295

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