アイ・ユー・ケイの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がシステムを使わない休日の作業が多かった。
普通の人の休日の３/２程度しか休日はなかったように思える。
特に...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・住宅手当がある。独身は最大5万円、既婚は最大8万円。
・家族手当などその他手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職にな...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
傷病手当金など、会社としての福利厚生は親会社の基準に準ずるため、比較的高水準だった。転職までの資金として助かった記憶がある。
【気になること・...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料が低いと嘆く社員もいたが、下を見ればキリがないものの趣味にお金を使える程度には貰えていると言った印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全283文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特定のベンダに依存していないため、サーバやストレージなどの機器は多種多様な製品に触れることができる。裁量と言うか、仕事のやり方は自分の好きなよ...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーション開発のエンジニアになりたいという気持ちを持って入社したが、アプリケーションの部門が小さく、容易に人...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、ハードウェア販売に毛が生えた程度のソリューション提供という印章。IT技術としてのインフラそのもので儲け...続きを読む(全275文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
直販(いわゆる一次受けの営業)が少なく、親会社やグループ会社の取ってきた仕事を手伝うような形の業務が多かった。売り...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
結構人によります。
いい人に当たると、結構技術的にも学べます。
補佐としていろんなことも担当ができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ヘッドハンティングに会いました。
所謂引き抜きです。
IT系技術者が圧倒的に不足してくるので働いていてそれを上回る条件が次々ときます。
【気に...続きを読む(全191文字)