在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年12月4日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 6年前
- その他のサービス関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
会社の未成熟な部分を、自分のやる気次第で成長させることができるところ。
自分の意見や考えを主張する場は用意されており、次のステップに進めること...続きを読む(全180文字)
株式会社マンダラ 報酬UP
株式会社マンダラの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社マンダラの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年12月4日【良い点】
会社の未成熟な部分を、自分のやる気次第で成長させることができるところ。
自分の意見や考えを主張する場は用意されており、次のステップに進めること...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年10月23日【気になること・改善した方がいい点】
取引先の横浜の会社が、WEB業者を変更すると言うことになり同社にそのことを伝えると「ドメイン費用を100万よこせ...続きを読む(全321文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年11月12日Web会社の社長でありながら、リアルなコミュニケーションを最も大切にしている。
一社一家を社訓に、経営者と従業員の枠にとどまらない濃い人間関係をつくって...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2014年4月23日「いつも頑張っているから」と言われて、社長の紹介でストップオプションを購入。「かならず儲かるから」と言われて5年、まったく上場する気配すら無く理由を聞くと...続きを読む(全338文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2014年4月23日評価は完全に社長のワンマンで決まる。社長に好まれているか否かがポイント。社長にうまく気に入られれば給料はいくらでも上がるが反対は極限まで下げられる。そのた...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年7月31日特にギャップは感じなかった。
比較的どんなジャンルのクライアントも対応するので、Webプロモーションの中である程度の「さまざまな業界・業種」の案件の実績...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年11月15日最近出したスマートフォン用アプリが芸能人の利用でブログで紹介されたり、ニッチな需要に対応していることがニュースサイトや新聞に取り上げられており、その部署は...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年8月21日社内の雰囲気もよく、若手にも仕事が与えられる。少人数なので、中間管理職の顔色を気にしながら仕事をする必要もなく、のびのびと仕事ができるので、仕事の成果が自...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2012年5月29日■社風
流行りものに左右されるためか、継続してサービスを育て利益につながっているケースが少ないです。週間としては、毎週朝礼があり、社訓の唱和もあり、最初...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年12月1日mU,金銭面でのギャップが大きい。能力に対し求めてくる能力レベルが高く、新卒などの経験が少ない若手は苦しむ現状。低い基本給に能力給がつく形となるので、しば...続きを読む(全169文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社マンダラ |
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フリガナ | マンダラ |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 4572万7000円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 鈴木昭彦 |
本社所在地 | 〒192-0918 東京都八王子市兵衛1丁目25番8号 |
URL | https://www.4-fusion.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。