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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

愛住の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛住の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛住で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

愛住の 社員・元社員による会社の評価

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愛住の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社愛住の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は当初は働いて給与が頂ければどんな仕事でも良いと考えていましたが
経験を積み重ねていく内に辛いことも沢山ありましたが設備設計の楽しさを知る事が出...続きを読む(全233文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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愛住の 他のカテゴリの口コミ

株式会社愛住の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員どうし仲がよい 近くにお昼を食べるところがたくさんあってとても至便です。若い人が多く職場の雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

株式会社愛住の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係で問題があり退社。
非正規社員を扱うにあたっての問題点が多い様に思われた。
数名は仲良くさせてもらったものの、上司からのにらみはきつくそこがクリ...続きを読む(全157文字)

株式会社愛住の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうか分かりませんが、希望の部署へ配属して貰えず退職しました。
設計希望で中途入社しましたが、これまでの経験が浅かったこともあり、勉強も兼ねてグルー...続きを読む(全214文字)

株式会社愛住の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社則改定による技術者の流出により、現在はトレース屋程度の技術しかない
クレーム対処等の社内体制、組織化はとてもよくできているが
クレーム自体を無くそう...続きを読む(全169文字)

株式会社愛住の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特段良いこともなく悪いこともなかったので印象としては薄い会社。
風通しはいい方だと思う。
給与は標準クラスだったが、仕事内容的に考えて妥当な金額。
...続きを読む(全175文字)

株式会社愛住の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部パワーハラスメントを行う上司がいることは確かだが、全般的には良い上司が多い会社です。その良い上司に指導された明るい社員が多く、雰囲気が良いため業務進捗...続きを読む(全181文字)

株式会社愛住の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

愛住は部門の上司や先輩社員が具体的な仕事を通して、仕事に必要な知識や技術、技能、接客態度などを意図的・計画的・継続的に指導し、習得させることによって、新入...続きを読む(全154文字)

株式会社愛住の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近はどの企業も同じなのかもしれませんが、
労働基準法に準ずるために、残業時間が厳しく制限されています。
そのため、
残業はほとんどなく
私生活の...続きを読む(全166文字)

株式会社愛住の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講習や研修などは率先して参加するように社員は言われているので、スキルを身につける機会は与えられていると思います。資格も率先してとるように言われているので、...続きを読む(全150文字)

株式会社愛住の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社側から与えられるミッションだけではなく、有意義と考えた研修の受講を申請することで受講させてもらえます。
管理職を対象とした研修だけではなく、基礎的な...続きを読む(全162文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

伊藤喜ベストメイツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

愛住の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社愛住
フリガナ アイスミ
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目18番10号

愛住の 選考対策

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