この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術職に関しては何でもしなければいけない為、色々な技術をやる気さえあれば習得できる。
製造技術であればCAD、設計、NC・MCプログラミングは必須。TI...続きを読む(全180文字)
株式会社タイホー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイホーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイホーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術職に関しては何でもしなければいけない為、色々な技術をやる気さえあれば習得できる。
製造技術であればCAD、設計、NC・MCプログラミングは必須。TI...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業規制による年収減少。
上層部の独断によるその場のみの移設、負荷型番変更
親会社から部長出向(5分の4、定年間近)のための業務の圧迫
仕事への評価...続きを読む(全154文字)
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基本的に男社会の体育会系ではありますが管理職は部下の面倒見がよく、グイグイ引っ張っていくタイプの人が多く公私にわたり悩みの相談も聞いてくれるので若い社員に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修参加しやすいやしにくいは、これも部署次第です。全体的に参加しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は研修...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望があればスキルアップに関わる研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が進んでいると感じたことはあま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社タイホー |
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フリガナ | タイホー |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 172人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大森恒男 |
本社所在地 | 〒769-2905 香川県東かがわ市黒羽176番地 |
電話番号 | 0879-33-2100 |
URL | http://tyho.co.jp/ |
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