在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月7日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 10年前
- 品質管理・品質保証(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良い点は特にない。思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司に申請しなくても、個人で好きなように残って仕事することがで...続きを読む(全266文字)
公益財団法人日本繊維検査協会 報酬UP
公益財団法人日本繊維検査協会の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数14件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、公益財団法人日本繊維検査協会の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した公益財団法人日本繊維検査協会の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した公益財団法人日本繊維検査協会の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
良い点は特にない。思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司に申請しなくても、個人で好きなように残って仕事することがで...続きを読む(全266文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
事務所には正規職員、パート含めて合計30名くらい在籍していて、各々試験や報告書、事務等自分の仕事をこなしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
年功序列です。新卒入社で20代後半で主任、30代前半で課長、40歳前半で次長、女性の管理職の人はいますが、部長以降になると女性では難しく思いま...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月20日有給休暇については、社内根回しができていれば普通に取得することが可能。これといった福利厚生はありませんが、一応社内は禁煙になっています。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月20日業務内容はある程度ルーティンワークなので、覚えてしまえば過剰な残業をしなくても業務時間内に仕事をこなすことはできる。ただ、教育体制が全く整っていないので、...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月20日競合他社の中でも最後発の機関である事と設備の未熟さから得意先の要望に応える環境が全く整備されていない。所属社員も現状を改善する意識が低いため、ジリ貧の状態...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月20日特に研修等があるわけではなく、入社したら何も分からないまま、現場の仕事を割り振られてみて覚えろ・自分で調べて覚えろの体制である。そのため社員の定着率も低く...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年3月15日【良い点】
福利厚生は、無い。利用したこともない。聞いたこともない。社内制度について会社からの説明も無い。就業規則も何十年か前のもので、質問すると煙たがら...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年11月2日【良い点】
女性が働きやすい環境
上司に気に入られれば高待遇
担当部署によっては残業があまりないところもある。
年々残業時間が減っている
【気に...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月11日【良い点】
女性の多い職場で女性の働きやすさは、良いかよ思います。知識もなくても大丈夫。女性管理職も登用されています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 公益財団法人日本繊維検査協会 |
---|---|
フリガナ | ニホンセンイケンサキョウカイ |
従業員数 | 14人 |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町8番10号 |
URL | http://senikensa.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。