在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月7日- 回答者:
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- 20代前半
- 女性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人間関係がよく、福利厚生もしっかりしていて、働きやすかった。わからないことがあったら常に先輩方に確認できる環境だったため、業務も遂行しやすかっ...続きを読む(全143文字)
株式会社シンクロ・フード 報酬UP
株式会社シンクロ・フードの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数15件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社シンクロ・フードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
\\ 多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。//
私たちは、創業以来、数多くの飲食店の誕生をサポートしてきた。
バラエティ豊かな食の体験が選べる社会は、どんな人にもリアルな喜びを提供し、
日々のしあわせを生み出す社会だと信じている。
だから、わたしたちは飲食業に挑戦する人を応援する。
テクノロジーを駆使して新しい価値を創造し続ける。
業界を盛り上げ、飲食のプレイヤーがより豊かになれるよう行動し、
飲食業に夢と志を持つ人が、その想いを実現できるプラットフォームをつくる。
飲食に関わるすべての人と場をつなぎ、
多種多様な飲食体験から生まれる日々のしあわせを、日本だけでなく世界へと広げる。
それが、シンクロ・フードの存在理由だ。
■提供サービス一覧
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サービスの企画・設計・開発・運営、顧客対応などはすべて自社で一括提供しています。
・食のプラットフォーム「飲食店ドットコム」
https://www.inshokuten.com/home/
・飲食業界特化型求人サイト「求人飲食店ドットコム」
https://job.inshokuten.com/
・デザイン会社マッチングサイト「店舗デザイン.com」
https://www.tenpodesign.com/
・食材発注アプリ「PlaceOrders」
https://www.inshokuten.com/placeorders/
・食の世界をつなぐWebマガジン「飲食店ドットコム ジャーナル」
https://www.inshokuten.com/foodist/
・飲食関連事業者向け販促支援サービス「マーケティング@飲食店.com」
https://www.inshokuten.com/promotion/
・移動販売プラットフォーム「モビマル」
https://mobimaru.com/
・SNS事業「プチプラグルメ」「グルメバイトちゃん」
https://www.tiktok.com/@puchipura_gourmet?lang=ja-JP
https://www.tiktok.com/@gourmet_baito_chan?lang=ja-JP
独自のビジネスモデルで成長を続けている東証プライム上場企業です。
「飲食×IT」でビジネスを展開する同業他社は多いものの、飲食ビジネスの開店から閉店までをトータルでサポートできる
当社独自のサービス展開によって、確固たる地位を築いていることが強み。業界の中でも、企業の将来性は随一です◎
サービス企画・開発・運用をすべて自社で行なっているからこそ、選べるキャリアは無限大!「0→1」を担う新規事業開発担当や、「1→10」を担う営業・マーケティング、そして「10→100」を担う事業責任者など、さまざまなスキル・経験を積むことができます。
「バランスボール支給」「社内サークル制度」など、ほかでは見ない福利厚生制度が多数!
そのほか、書籍購入費補助や、資格取得支援など、一人ひとりの成長を後押しする制度を導入しています。
1時間単位で有給休暇を取得できる「時間単位有給休暇」もあるので、それぞれのライフスタイルに合わせて、
柔軟な働き方を実現しやすい環境です◎
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・オーナーシップ:物事を我が事化し、当事者意識を持って行動ができる
・やりとげる:試行錯誤を繰り返し、結果が出るまでコミットする、やりとげることができる
・成長し続ける:強い成長意欲と柔軟な思考を合わせ持ち、常に学び続けることができる
・意思を伝える:自分はどう考えているか、どうしていきたいかを伝えることができる
・現状を疑う:既存のやり方にとらわれず、常に価値向上を意識して行動することができる
・公明正大:誰に対しても公平に誠実に接し、周囲からの求心力を高め、組織として高い価値を生み出そうとすることができる
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社シンクロ・フードの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社シンクロ・フードの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月7日【良い点】
人間関係がよく、福利厚生もしっかりしていて、働きやすかった。わからないことがあったら常に先輩方に確認できる環境だったため、業務も遂行しやすかっ...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月7日【良い点】
性別で活躍の幅が狭められてると感じたことはなかった。また、時短勤務で働くママさんも少ないながらいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月7日【良い点】
住宅補助があったところ。また、ユニークな制度としては、ランチタイムにお米を無料で炊いて食べてもよいという福利厚生があった。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月7日【良い点】
開発メンバーで定期的に勉強会を開催したり、外部講師を招いて講演を行っていただいたりと、教育体制は充実していたと思う。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月7日【良い点】
基本的に優しい人が多く、相談しやすい環境だった。良くも悪くも叱っている場面を見ることは一度もなかった。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月7日【良い点】
ワークライフバランスは保ちやすい方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが普通、という空気があった。定時退社している...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月23日【良い点】
全社的に落ち着いた方が多く、ガツガツした人は多くなかった。
部署内外でのコミュニケーションも多いとは言えないが気さくな方も多く程よい関係性が築...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月23日【良い点】
新規開拓・深耕営業、大企業から街の飲食店まで様々な営業機会が作れるため、一定の営業力を身につけ応用できる機会も多いと感じた。新卒入社者は自分か...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月23日【良い点】
フレックス制を導入しており、目標達成していればコアタイム終了で上がっても何か言われることはない。
また、有休消化も事前に申請しておけば特に問題...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年9月20日【良い点】
穏やかな人が多い。不満があったとしても、それを聞いてくれる人がいる環境である。易しい人が多い、と入社前からよく聞いていただが、本当だった。女性...続きを読む(全160文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月20日
投稿日: 2024年02月20日
エンジニア個人のやりたいことが重視されており、将来的にフリーランスとして独立したいエンジニアも尊重してくれる続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年02月20日
飲食店の開店から閉業までを一括して行うことのできるビジネスを展開しており、今後不動産市場が電子化されるにつれて成長すると考えられる続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年02月20日
投稿日: 2024年02月20日
特別な質問はなかったので特になし
話に一貫性を持たせること。
深堀してくる質問に注意をした、とにかく企業とのマッチを考えた
終始和やかに面接が進んだ。自分の話に興味を持って質問をされている感覚があったので話しやすかった。
聞かれたことに忠実に分かりやすく答えることを意識しました。
かなり深掘りがあったので、綿密な自己分析が必要だと思います。
ガクチカを30分以上かけて詳細に深堀りされました。終始和やかな雰囲気でした。
フランクにざっくばらんにお話させていただけました。
アルバイト経験や自身の考えが合っていた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社シンクロ・フード |
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フリガナ | シンクロフード |
事業内容 | ◯飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援 ◯飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店ドットコム」の運営 ◯飲食店の求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」の運営 ◯店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.com」の運営 ◯インテリア業界の求人転職サイト「求人@インテリアデザイン」の運営 ◯居抜き店舗物件の買取査定サイト「居抜き情報ドットコム」の運営 ◯キッチンカーシェア・マッチングサイト「モビマル」の運営 |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 5億1051万円 |
従業員数 | 179人 |
売上高 | 29億3000万円 |
株式市場 | 東証プライム |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤代 真一 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7番8号 |
事業所 | ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階 ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス ■横浜営業所 神奈川県横浜市中区常盤町3-30-1 SOLACUBE横濱関内 ■札幌支社 北海道札幌市中央区南2条東2-16 堀尾ビル |
関連会社 | 株式会社ウィット(100%子会社) |
男女比 | 男性 64% : 女性 36% ※ 2023年4月現在 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 542万円 |
Manager average age | 40.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 68% : 女性 32% ※ 2023年4月現在 |
平均残業時間(月) | 15時間 |
離職率 | 8% ※ 2023年7月現在 |
電話番号 | 03-5768-9522 |
URL | https://www.synchro-food.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.synchro-food.co.jp/recruit/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
28億3600万 | 30億9800万 | 27億3100万 | 34億300万 | 42億7400万 |
純資産
(円)
|
24億500万 | 27億1100万 | 25億500万 | 28億7100万 | 35億3400万 |
売上高
(円)
|
17億8700万 | 20億1400万 | 11億8800万 | 19億5800万 | 29億3000万 |
営業利益
(円)
|
6億8700万 | 5億5700万 | - 1億6900万 | 4億5000万 | 8億7600万 |
経常利益
(円)
|
6億8700万 | 5億5700万 | - 1億5600万 | 4億5200万 | 8億7800万 |
当期純利益
(円)
|
4億3800万 | 2億8700万 | - 1億7700万 | 3億3900万 | 6億2800万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
29.77 | 12.7 | - 41.01 | 64.81 | 49.64 |
営業利益率
(%)
|
38.44 | 27.66 | - 14.23 | 22.98 | 29.9 |
経常利益率
(%)
|
38.44 | 27.66 | - 13.13 | 23.08 | 29.97 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。