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株式会社エイチ・アイ・エス

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エイチ・アイ・エスの本選考

本選考体験記(7件)

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19卒 内定入社

社内SE職
Img human 19卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. インターンシップへの参加が特に有益であったと感じている。噂では平均年収が低い事や、ブラック企業であるとの話が出回っているが、それに応じる策はとられているように感じた。人事体制も見直されているようで、人事部長の考え方には非常に納得がいくものであった。このような情報はインターンシップに参加するなどして、先輩社員から聞くしかないと思う。また、営業職とSEとでは働き方が全然変わっ...
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19卒 内定辞退

総合職
Img human 19卒 | 國學院大學 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 実際にこの会社がほかの旅行会社に比べ、どういった点に特化しているかを考え、この会社で実現できそうな旅行プランをイメージしながら臨みました。エイチ・アイ・エスは価格が安いだけでなく、新たな旅行プランをどんどん取り入れていく特徴もあります。可能か不可能かよりも自分が実現したい旅行プランをいかに楽しそうに話すかを見てくれていると思います。また、実際にエイチ・アイ・エスの店舗にて...
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19卒 2次面接

総合職
Img human 19卒 | 大阪工業大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. まずは普通にHISや同業他社の説明会に参加したり、旅行業界の企業のホームページを見て、HISの特徴を理解するように努めました。また、家の近くにHISの店舗があったため、実際にお客さんとして、スタッフの方の接客サービスを体感したり、面接のアドバイスをもらいました。就活会議等のサイトを通じて、面接の情報を集めました。志望動機は聞かれないと書かれていましたが、私の時は実際に聞か...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

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19卒 志望動機

職種: 社内SE職
Img human 19卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. エイチ・アイ・エスを志望する理由を教えてください。
A. 挑戦する姿勢を肯定的にとらえてくれること。インターンシップで働きやすさを感じることができたこと。SEの部署における上司の方々の考え方に共感することができたこと。若手の意見を聞き流すことなく積極的に聞いてくれる風土が作られていること。人事体制が着実に整えられていると感じられたこと。面接時の社員の方(面接官)と本心で話し合えたこと。面接時に、人事部長の方が、学生を単なる労働力...
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19卒 志望動機

職種: 総合職
Img human 19卒 | 國學院大學 | 男性
Q. エイチ・アイ・エスを志望する理由を教えてください。
A. 私は人々に旅の感動を味わっていただきたく、旅行業界を志望する中、私が御社を志望した理由は御社の渋谷本店で○○○○さんという社員にお世話になったのがきっかけです。去年の3月に御社の旅行ツアーに申し込んだのですが、その時の担当が○○○○さんでした。私たちは旅行前に何度も足を運び、そのたびに丁寧に対応してくれたり、提案してくれ、私もお客様に寄り添い、旅という素晴らしい感動づくり...
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19卒 志望動機

職種: 総合職
Img human 19卒 | 大阪工業大学 | 男性
Q. エイチ・アイ・エスを志望する理由を教えてください。
A. サッカーをはじめとしたスポーツツーリズムに強く、かつ「挑戦」を強く意識されている点に魅力を感じて志望いたしました。私はサッカーが大好きということもあり、ヨーロッパ3か国を回りました。その際、様々な旅行会社を比較する中で、貴社が実際にドイツのボルシアドルトムント、イギリスのアーセナル、日本の浦和レッズやFC東京などとスポンサーになっていたり、テニスの全豪オープンや全仏オープ...

エントリーシート

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18卒 本選考ES

J総合職
Img human 18卒 | 名城大学 | 女性
Q. H.I.S.で自身の能力・経験をどのように生かすことができますか。具体的にお答えください。
A. 私は、部活動に所属する傍ら、1500人以上の学生が所属する体育会系 45クラブを統括する体育会本部で重役を務めています。様々な行事を100人以上のメンバーとともに運営してきたため、私はコミュニケーション能力が優れていると感じています。この強みを生かし、お客様のニーズを細かく把握し、より良い旅を提供したいと考えています。
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18卒 本選考ES

総合職
Img human 18卒 | 近畿大学 | 女性
Q. 自分の能力をどのように生かすことができるか。
A. 私の強みは、何事も責任感を持って取り組むという姿勢です。それは、塾講師のアルバイト経験に表れています。一人一人に合わせた授業を行い、理解を深めてもらえるように心がけました。例えば、図形が苦手な生徒には展開図を作成し、一緒に組み立てながら授業を進めたり、生徒の身近な話題を例えにして、苦手意識をなくし興味を持ってもらえるように工夫して授業を行いました。生徒の小さな変化にも気づき、授業間の休憩時間...

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
6人
60分
お客様役とHIS社員役に分かれて設定を決められプランを提供するというもの
詳細
2018卒
30人
20分
エイチアイエスが求めるエリアプロフェッショナルとは
詳細
2017卒
6人
--
ワクワクと感動を提供できる旅行サービスの提案
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接
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19卒 1次面接

社内SE職
Img human 19卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 留学を通して今生きていることなどはあるか。いつ頃、どのような目的を持って行ったのか。
A. 様々な人と出会い、視野と知見を広めることを目的に、大学3年次の夏季休暇に留学をしました。代表として部活動の運営を行っていく過程で様々な意見を聞くようになり、もっと広い視野を持つことの重要性を感じたことがきっかけです。大学2年次から翌年の留学を目標にアルバイトを増やし、少しでも日本人の少ない環境を求めて、大学の生協は通さずに留学の企画を進めました。 留学先で様々な人に出会...
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19卒 1次面接

総合職
Img human 19卒 | 國學院大學 | 男性
Q. なぜ数多くある旅行会社の中でエイチ・アイ・エスを志望したのか
A. 私は御社であればやりたいと思ったことを積極的に受け入れてくれ、それを商品として販売できると思ったからです。実際にテーマーパーク事業やロボット事業や農業事業など観光という視点から世界を変えるため、幅広い事業を行っている御社に魅力を感じ、そういった事業と旅行を結びつけてたくさんのヒトが楽しんでいただけるような旅行商品を販売している御社は新たなことにも積極的に力をいれていただけ...
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19卒 1次面接

総合職
Img human 19卒 | 大阪工業大学 | 男性
Q. 志望業界とその中で受けている企業について
A. 私は現在の就職活動において、旅行業界とスポーツ業界を中心として就職活動を進めております。旅行業界では御社のような大企業から中小の旅行会社まで幅広く選考を受けています。スポーツ業界は小売業のアルペンやゼビオ、スポーツメーカーのミズノやデサントなどの選考を受けています。これらを志望している理由は私がこれまでに生きがい、人生の中心に据えてきたスポーツ・旅行を通じて社会に貢献した...

内定者のアドバイス

19卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: 社内SE職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

自分の性格が企業に合っているかどうかは特に重要であると思う。チャレンジ精神が旺盛であることや、ナンバーワンやオンリーワンの存在であることへのこだわりなどが...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

面接官と正直に向き合っているかということは見られていると思う。上記で話した向き不向きも見られているとは思うが、それ以上に正直に本音で語って面接に挑んでいる...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

上述したことと内容が被るが、正直に自分の気持ちを面接官に語ることと。自己分析等を通して、自身の適性を把握しそれが会社の風土と会っていることを確認したうえで...

19卒 / 國學院大學 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

旅行会社を受けるのであれば、まず各旅行会社の特徴をしっかり分析していったほうがいい。自分がやりたいこととその会社の特徴を結び付ければ自然と自分なりの素晴ら...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の場合だと、ほかの内定者よりも旅好きであったと思います。今まで行った旅行先はもちろん、これから行ってみたい旅行先まで旅行のことで頭をいっぱいにしながら...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンに行ってた人などは選考が早かったらしいですが、自分はインターンにも参加していなかったですが、内定が出ています。なので、周りに流されず焦らず1つ1...

18卒 / 関西大学 / 女性
職種: エリアプロフェッショナルコース
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

HISは、旅行業界の中でもたたき上げでおおきくなった企業です。 少しベンチャーの気質もあり、これからどんどんこうしてやろうくらいの意気込みを持った人を求...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

何でHISなのか、HISでなにがしたいのかが言えたことはもちろん、コミュニケーション力をかなり重要視していた。 接客業のためおどおどしたりするのはもちろ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

HISは本当にハングリー精神を見せないと、あっけなく落とされる。 離職率も高いためかなりの人数をとるが、それでもやはり会社の傾向にあっていない人は落とそ...

18卒 / 専修大学 / 女性
職種: 旅行コンサルタント
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

旅行の経験がキーになります。旅行に行ったことがないと内定が貰えないというわけではありませんが、4次選考でお客様役に旅行先の提案をする際(行先の条件が海外旅...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

妥協をするかしないかだと思います。私自身、業界研究をしている途中できりがなくて諦めたくなったことが何度もありましたが、どうしてもこの会社に入社したかったの...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンに参加すると選考がスキップされるなどの特典がある。しかし、参加していなくても全く選考の段階で問題はありませんでした。 最終面接=内定ではありま...

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内定後入社を決めた理由

18卒 / 関西大学 / 女性
職種: エリアプロフェッショナルコース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日本旅行

2
入社を決めた理由を教えてください。

最終的な決め手は、働く場所が自分で選択できたことが一番大きかったと思います。 東京で働きたいという思いがかなり強くあったので、日本旅行であれば総合職でど...