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エイチ・アイ・エスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全116件)

株式会社エイチ・アイ・エスの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エイチ・アイ・エスの 本選考体験記一覧

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116件中1〜100件表示 (全20体験記)

ES

全職種
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】研究内容・所属団体・アルバイト経歴・語学スキル・志望理由・がくちか・がくちかの学び・将来の夢・旅行経験・留学経験・海外居住経験【ESを書くときに注意したこと】200字に収める必要があるため簡潔伝わるように意...

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公開日:2023年9月13日

WEBテスト

全職種
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:SPIと似た数学、読解、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じくらいの量【WEBテスト対策で行ったこと】英語があると予想したので英語の対策も行なった。

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公開日:2023年9月13日

1次面接

全職種
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内からオンライン会議室に接続、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明・現場経験のある方【面接の雰囲気】少し堅く感じたが、落ち着いた...

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公開日:2023年9月13日

2次面接

全職種
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】HIS九州法人営業所【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、前で待っておくように張り紙がしてあるところで待っていると担当の方が待合所に案内して下さり、開始時間になると会議室に案内された。【学生の人数】1人【面...

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公開日:2023年9月13日

最終面接

全職種
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】HIS九州法人営業所【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に約10分前に到着し、前で待っておくように張り紙がしてあるところで待っていると担当の方が待合所に案内して下さり、開始時間になると会議室に案内された。【学生の...

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公開日:2023年9月13日

ES

全職種
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】1志望動機2-1学生時代に特に力を入れたこと2-2それを受けてどんな学びと成長があったのか3将来の夢や目標【ESを書くときに注意したこと】学生時代に特に力を入れたことが2つの欄に分けて深く書くことができたた...

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公開日:2023年9月15日

WEBテスト

全職種
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格テスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】特に何も事前準備はしなかった。とにかく前に進むことを心掛けた。

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公開日:2023年9月15日

1次面接

全職種
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページから面接画面まで進みました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当者【面接の雰囲気】面接官の方はかなり温厚な方で、緊張をほどくような...

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公開日:2023年9月15日

2次面接

全職種
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】地域支社【会場到着から選考終了までの流れ】通りかかった社員の方に要件を伝えると、その場所まで人事の方が直接迎えに来てくださり、面接室まで案内してくださいました。面接が終わると、そのまま出口まで面接官の方が送ってくださいま...

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公開日:2023年9月15日

最終面接

全職種
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】地方支社【会場到着から選考終了までの流れ】受付の内線電話から担当者に電話をかけると、人事の方が迎えに来てくれ、面接会場となる会議室まで案内してもらうという流れでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】...

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公開日:2023年9月15日

1次面接

法人営業職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】若い女性の面接官で、物腰柔らかく何事にも反応してくれるような方だった。また、喋りやすい...

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公開日:2023年8月31日

2次面接

法人営業職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一次面接でお話しした方に案内され、個人面談ブースに入り開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】法人営業部【面接の雰囲気】明るく溌剌な感じの方だという印象...

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公開日:2023年8月31日

最終面接

法人営業職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方の案内のもと個人面談ブースへ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員の方との面接のため厳格な雰囲気を想像していたが、そこまで...

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公開日:2023年8月31日

ES

全職種
24卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望理由をお聞かせください学生時代に特に力を入れたことは何ですか?それに取り組んだ理由も教えてください。どんな学びや成長がありましたか?将来の夢・目標を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】全ての...

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公開日:2023年7月26日

1次面接

全職種
24卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】温厚な印象の女性。和やかな雰囲気で、リラックスして面接を受けることが出来た。旅行経験に...

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公開日:2023年7月26日

2次面接

全職種
24卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着ロビーで待機個室に移動面接終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な男性の面接官。和やかな雰囲気で面接することが出来た。面接官の方は...

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公開日:2023年7月26日

最終面接

全職種
24卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着ロビーで待機個室移動面接終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】リラックスしてねと最初から声をかけてくれて、和やかで落ち着いた雰囲気で面...

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公開日:2023年7月26日

ES

総合職
24卒 | 文教大学 | 女性   2次面接

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】志望動機ガクチカ そこから学んだこと夢 目標【ESを書くときに注意したこと】文字数が少なかったなと思います。少ない中で、どうしたら伝えたいことを書けるか意識して書いた【ES対策で行ったこと】他の企業と特に変...

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公開日:2023年9月5日

WEBテスト

総合職
24卒 | 文教大学 | 女性   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語 非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間くらい【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業と特に変わらないので何もしていないです

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公開日:2023年9月5日

1次面接

総合職
24卒 | 文教大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな方でした。驚いたのは志望動機を聞かれず、20分間ガクチカの話でした!ガクチカを軸に深...

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公開日:2023年9月5日

2次面接

総合職
24卒 | 文教大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーの受付で待つ。時間になり、面接してくださる方が迎えにきてくださった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】明るく、話しやすい人でし...

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公開日:2023年9月5日

ES

法人営業職
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】志望理由、学生時代に注力したこと、その理由、将来の目標【ESを書くときに注意したこと】簡潔でわかりやすさを求めると考えたので、小中学生に読んでもらっても伝わりやすい言葉で書きました。【ES対策で行ったこと】自分の...

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公開日:2023年9月12日

1次面接

法人営業職
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内してくれるので指示に従う【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】一次面接ということもあって非常に明るく、やりやすい雰囲気があっ...

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公開日:2023年9月12日

企業研究

総合職
20卒 | 立命館大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
様々な旅行会社があるなか、どうしてエイチ・アイ・エスがいいのか、JTBとの違いは何なのか、ということを明確にすることが大切だと感じました。業界ナンバーワンの海外支店数を誇り、現地ホテルの仕入れ力に強みがあることなど、他社との違いを理解し、入社後どんな仕事に携わりたいのか、具体的に自分の言葉で話せるように準備をすることが大切です。エイチ・アイ・エスを利用したことがあるか?どの店舗で?といった質問もあったので、利用したことがない人は一度店舗に行ってみたり、パンフレットを見てみたりしてみるべきです。旅行と聞くと楽しいイメージが思い浮かぶことが多いですが、事故や怪我、病気、盗難などの問題も沢山起きます。その点をきちんと認識して話すことが必要だと感じました。 続きを読む
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公開日:2019年7月23日

志望動機

総合職
20卒 | 立命館大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私がエイチ・アイ・エスを志望する理由は旅行を通してワクワクや感動の提供だけではなく、相互理解の活性化を図り、平和構築に貢献したいからです。SDGsでは環境・経済・社会など様々な課題が挙げられているなか、「平和」という社会課題の解決に向けて働きかけていける産業は少ないと感じます。高額だった日本からの海外旅行をエイチ・アイ・エスは様々な既成概念や商習慣を打ち破ることで新しい旅行の形を創造してきました。旅行を支えることを通じて多くの人の人生を彩りたいと考えています。入社後まずは旅行コンサルタントとして店舗で知識と経験を積み、様々な人と関わる中でお客様に求められているものはどんなものか、自分ができるものは何なのか、ということを見つけたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2019年7月23日

WEBテスト

総合職
20卒 | 立命館大学 | 女性   内定入社

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったSPI対策の本を解いた。

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公開日:2019年7月23日

1次面接

総合職
20卒 | 立命館大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】席に座るとすぐに面接が始まった。口調は優しく、厳しい雰囲気ではなかったが、学生5人ということもあり、淡々と面接が進められた。【どんな仕事に携わりたいですか。】私は入社後まずは、旅行コンサルタントとして店舗で経験と知識を積みたいと考えています。なぜなら旅行コンサルタントはお客様にとって旅行会社との最初の接点になる場であり、そんな場所で様々な人と関わる中でお客様に本当に求められている商品やサービスはどんなものなのか、不安や不満に感じていること、期待していることは何なのか、など理解したいと考えるからです。そして、仕事において自分がやりたいことは何なのか、自分ができることは何なのか、ということを見出したいと考えています。数年間旅行コンサルタントとしての経験を積んだ後には、社内公募制度に挑戦し、機会をいただけるのであれば海外支店でのお仕事に携わりたいという思いがあります。【旅行業界が抱える課題とは何だと思いますか。】急激な開発やマスツーリズムによって観光資源が失われていることです。現在、経済・産業活動やマスツーリズム、無責任・無計画・不適切な大型リゾート開発などが自然環境や文化・文明の破壊・荒廃の原因となっています。特に自然環境を資源としている観光地では、ゴミや大量の観光客が押し寄せることで環境が汚染され、生態系の破壊が進んでいます。旅行・観光は自然環境や文化・文明を資源としてはじめて成立するはずであり、このことは旅行業界にとって大きな問題だと感じています。観光資源の保護・保全に最大の注意を払ってこそ国際観光は持続的に繁栄していくものです。私たちは自然環境、文化・文明保護の意義をより認識する必要があると感じます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】30分という短い時間で5人の学生が話すので、笑顔を忘れることなく、簡潔にわかりやすく話したことが評価されたと感じます。1人の時間が短いにも関わらず、話が長く、まとまらない学生は2次面接にはいませんでした。

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公開日:2019年7月23日

2次面接

総合職
20卒 | 立命館大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様入室すると「時間も限られているので」とすぐに面接が始まりました。固めな雰囲気でしたが、しっかりと話を聞いてくれました。【接客業において重要なことは何だと思うか。】接客業において重要な点は3つあると考えます。1つ目は誠実であることです。2つ目は責任感を持って行動することです。3つ目は相手の立場に立って考えることです。まず、どんな人・物事にも誠実に一生懸命接し、努力することが大切だと思います。また、責任感を持って最後までやりきること、任されたことや、やると決めたことは最後まで取り組むことが大切だと思います。そして、相手の立場に立って考えることで、相手の思いや期待・不安を汲み取ることができると考えます。誠実に向き合い、相手の思いを引き出すことでお客さまが求めているものに近づくことができます。思いを引き出し、より良いサービスを提供することでよりお客さまに喜んでもらえると考えるからです。【学生時代に最も力を入れたこと】ラオスで手洗い促進活動を行ったことです。私はラオスに小学校を建設することを目的とした国際ボランティア団体に所属しています。ラオスの小学校で手洗いの正しい方法を教えました。私が1番重要と考え取り組んだことは、小学校の水源と衛生状況の確認です。なぜなら、手洗いは安価で病気を防ぐことのできる方法ですが、間違った方向で活動を進めてしまうとマイナスの影響をもたらしてしまうからです。ラオスで活動をされているNPO法人を訪問し、詳しい現状を調査しました。仲間と協力して予期せぬ事態にも臨機応変に対応すること、様々な視点から物事を捉えることの大切さを学び、問題が起きている原因は何か?と突き詰めて考え、解決策を見出し、行動に移すことができる力を得たことがこの活動の成果です。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の思いや人柄を伝えることが大切だと思います。予期せぬ質問にも慌てず答えられたことが良かったと思います。

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公開日:2019年7月23日

最終面接

総合職
20卒 | 立命館大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一対一で距離も近くこれまでで1番緊張感がありましたが、緊張しないようにとはじめに声をかけてくれ、落ち着いて話すことができました。【志望業界と他に受けている企業】私は旅行業界で活躍したいと考えています。なぜなら、旅行は平和・安全という社会課題に唯一貢献できる産業だと感じるからです。旅に出て、国籍や人種関係なく、新たなものや人、考え方と出会い、互いに理解が深まることは世界平和の促進・維持に大きく貢献すると感じます。私自身、政治的に対立する国への訪問を通して偏見が取り払われ、考え方が大きく変わった経験があります。また、海外旅行中に病気で入院し、沢山の人に助けられた経験があります。旅行中、予期せぬ事態になっても、不安や心配事なく楽しんでもらえる旅行を提供し、多くの人の人生を彩りたいと考えています。他にはJTBや近畿日本ツーリスト、日本旅行などを受けています。【自己紹介と自己PR。】自己紹介:大学で特に関心を持って学んでいることやゼミでどんな活動をしているのか、卒業論文の内容について詳しく話しました。また、大学1年生の頃から続けているアルバイトについても話をしました。自己PR:私は何事にも真正面から全力で向き合う人間です。人には誠実に向き合い、物事には諦めず最後まで全力で努力し、やり抜くということを大切にしています。一度始めたことは一生懸命に取り組む私の姿は周囲にやる気をもたらし、集団において調整役のような役割を果たしてきました。また、私は新しい世界に怖気付くことなく飛び込んでいける人間です。失敗や困難もあるけれど、挑戦する過程での出会いや新たな発見が私を成長させてくれます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】全ての面接を通してどんな質問にも短く・わかりやすく落ち着いて答えていたことを最後に評価してもらいました。旅行コンサルタントとして活躍したいと言っていたので、どの面接でも笑顔で明るく話すことを心がけていました。

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公開日:2019年7月23日

企業研究

法人営業職
20卒 | 京都女子大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
旅行業の中でなでHISが良いのかを明確に説明できるようにしておくことが一番大切だと思います。旅行業はどの会社も同じようなことをしているため、その中で他社と比べてHISのどこが良いのか、違いはなにか、を頭に入れておきましょう。また、HISは旅行業以外にホテル業やテーマパーク事業など様々なことに挑戦している会社です。その社風が自分のどのような部分に合っているのかをアピールできるようにしておけば、人事の方の目に留まると思います。面接の質問内容については様々な就活サイトに目を通し、企業の人事がどのようなことを聞いてくるのかを頭に入れておくほうが良いと思います。留学経験のある学生が多いと聞いたので、留学経験のエピソードに負けないようなエピソードを用意しておくのが良いと思います。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日

志望動機

法人営業職
20卒 | 京都女子大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私がHISを志望する理由は、様々なことにチャレンジできると思ったからです。私は旅行業に興味があり、御社を志望していました。しかし企業研究を重ねるにつれ、ホテル業やテーマパーク事業にも力を入れていることを知りました。ホテルやテーマパークという、旅行と密接に関係する事業を企業として行っていることは、他社にはない魅力だと感じたことが御社を志望する理由です。もう一つの理由として、若手が活躍できる会社である、ということがあります。他社に比べで若い会社だからこそ、若手社員に裁量権があり、自分で考えてチャレンジできる会社なのではないかと感じました。様々なことにチャレンジし、自分の仕事に責任をもつことができるところが御社の魅力だと思います。これらのことから、私は御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日

WEBテスト

法人営業職
20卒 | 京都女子大学 | 女性   内定入社

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格適性検査【WEBテスト対策で行ったこと】SPIのテキストをとにかく読み、問題の解き方を頭にいれておいた。

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公開日:2019年6月25日

1次面接

法人営業職
20卒 | 京都女子大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】入室の時点でとても笑顔で迎えてくださり、とても雰囲気の良い面接官だと感じました。緊張せずにリラックスしてください、と言ってくださり、緊張せずに面接に臨むことができました。【今までに行ったことのある国について、どこの国が一番良かったか、またどの部分が一番よかったか】私が今まで旅行で行った国で一番良いと感じた国は、シンガポールです。シンガポールへは、去年の2月に友人と2人で行きました。東南アジアの中でも有名な観光地がたくさんあり、また冬から逃げ出したいという理由でシンガポールへの旅行を決めました。シンガポールの良かった点は、一つの国にさまざまな文化があり、人々が共存できている、と感じた点です。シンガポールという国の中に、中国、アラブ、インドの文化があり、その地域が有名な観光地としてあることにとても感動しました。また、その地域ではそれぞれの文化を大事にしており、それぞれを尊重している、ということが伝わる国でした。料理が美味しかったことも私にとってとても魅力的でした。【就活の軸について、どのような軸で就職活動をしているのか、またそれはなぜか】私は、関西で働けることと営業職につけるかどうか、ということを軸に就職活動を行っています。まず、関西で働けるかどうかということについては、私は生まれも育ちも関西で、旅行業を通して大好きな関西の地に貢献したいと考えているからです。関西の地方創生に尽力し、旅行を通して関西をより活性化することが私の目標です。2つ目の営業職に就けるかどうかということについては、形のない商品を販売することで、自分の価値を高めることができるのではないかと考えているからです。他社と同じような、形のないものを販売する上で、私とお客様の繋がりがとても重要になると思います。人と人との繋がりを通して商品を販売し、商品に私という価値をつけて販売することが私の目標です。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】HISの社風にあった、活発でハキハキした面接が評価されたと感じます。また、時間のない中でのグループ面接だったため、完結にわかりやすく発言することも評価のポイントだと感じました。

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公開日:2019年6月25日

2次面接

法人営業職
20卒 | 京都女子大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても雰囲気の堅い面接官でした。入室するなり、時間がないので簡潔にすばやく答えてください、と言われたことがとてもプレッシャーでした。しかし、面接が始まると笑顔を見せてくれたので、徐々にリラックスすることができました。【他にどのような業界を志望しているか、またその業界の共通点はなにか】私は旅行業界の他に、損害保険業界を志望しています。旅行業界、損害保険業界ともに営業職を希望しており、その共通点は、形のない商品を売ることができる、ということだと考えています。なにか形のある商品を販売し、商品に価値を見出してお客様に選んでもらうより、形のないものに私という価値をつけてお客様に選んでもらえるほうが、やりがいがあるのではないかと感じているためです。また、旅行業、損害保険業界ともに、突然の災害に見舞われた際に社会に貢献できる事業であるという部分も共通していると思います。旅行業だと、地方創生であり、損害保険だと金銭的にサポートすることが可能です。これらの共通点から、私は旅行業界と損害保険業界を志望しています。【あなたの強みについて教えてください】私の強みは3点あります。1つ目は、私はストレスをあまり感じないことです。友人と喧嘩したり、親に嫌な態度をとってしまった、などという嫌なことがあっても寝たら忘れてしまうというのが私の強みです。この強みは旅行業の営業職においてはとても重要視されるポイントだと考えています。2つ目は、興味のあることになんでもチャレンジし、自ら進んで行動を起こすことができることです。今まで、ダンスやバンド活動、空手や現在のマネージャーとしての活動など、幅広く様々なことに挑戦してきました。様々なことに自ら働きかけて挑戦することで、なんでもできるということを知ることができました。3つ目は人と話すことが大好きということです。アルバイトでは、長時間初対面のお客様と話す機会が多いです。このことが経験となり、初対面の方と話すことが苦痛ではなく、楽しいと感じるようになりました。これらのことを活かし、御社の営業として尽力したいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】話を完結にまとめ、その中にも具体例をいれたりと、とにかく面接官に伝わりやすい文章にしたことが評価されたと感じます。

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公開日:2019年6月25日

最終面接

法人営業職
20卒 | 京都女子大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とてもリラックスした面接でした。面接の質問は少なく、これまでの面接のフィードバックも受けられました。【HISを友人に紹介するとしたらどのような会社だと紹介するか】私が御社を友人に紹介するとしたら、まずはじめに若者向けのツアーを安価な値段で販売している有名な旅行会社である、ということを伝えます。若者向けのツアーを主にウェブ上で販売しており、私達の世代が気軽に海外旅行に行けるようなプランも多くあります。この点は御社の強みであり、他社に負けないところだと思っています。次に、リゾート地への旅行に強い、ということを伝えます。ヨーロッパ圏への旅行というイメージより、やはり御社はグアムやハワイなどのリゾート地への旅行に強い旅行会社だと思います。テレビCMでもそのような印象です。ですので、友人に伝える際は、グアムやハワイへの旅行はぜひHISで予約をしてほしい、という風に伝えます。【大学で専攻している学業について教えてください】私は現在心理学を専攻しています。心理学と一言で言っても、様々な心理学があります。病院などで活躍する臨床心理学では、カウンセリングについて学びました。子供の心理学や青年心理学では、人の発達段階において、どのような心理が働いているのか、ということなどを学びました。現在ゼミでは、社会心理学を専攻しており、人の援助行動や恋愛の心理学について研究しています。心理学を学び、人の心は私達の社会生活と密に関係していると改めて感じることができました。現在専攻している社会心理学は得に私達の生活と密に関係しており、知れば知るほど面白いものばかりです。今後、卒業論文に向けてより理解を深め、大学生活で学んだ心理学を社会にでても活用できるようにしていきたいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】これまでの面接のフィードバックより、ハキハキしていて清潔感があり、とても良い印象だったと評価されました。

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公開日:2019年6月25日

企業研究

総合職
20卒 | 名古屋外国語大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
一番大切な事は、OG訪問をする事です!!これは本当に本当に大切です。自分がミスマッチしない為にももちろんですが、何よりも面接でとても使えます。OG訪問でこういう事を聞いてこう思っただとか、こういう様子を見てこう働きたいだとか、そこで聞いた事見た事等あらゆる事を志望動機や面接での不意の質問でとても有効だと実感しました。実際に内定後のフィードバックで、OG訪問での経験をすごく熱く語ってくれてこの会社で働くイメージがしっかりとできていて本当に入りたいのだと伝わったと賞賛して頂きました。志望動機が本当に自分にしか書けないこの会社でしか書けない独自の志望動機になるので、質問する内容もそこで何を見てどう感じたかも大切です。あとは、とにかくHISは熱意!!ここにどうしても入りたいという熱意がものすごく大事だと自分でも感じましたし、上の先輩方も同じ事を言っていました。笑顔・明るさ・元気をHISの方々は大切にしていると聞いたのでこれは必要不可欠です!!! 続きを読む
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公開日:2019年6月24日

志望動機

総合職
20卒 | 名古屋外国語大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
実際に面接では一度も聞かれませんでした。私がお伝えしようとした事は2点あります。1点目は、OG訪問で感じた社風です。個人的にHISを利用していた時に毎回なぜかワクワクした気持ちになるのがHISだけで旅好きな私にとってとても大好きな会社でした。その理由をOGの方に尋ねると私の心に刺さった言葉がいくつかありました。それを知り、そのような魅力的な職場で私もお客様の笑顔の為に旅のお手伝いがしたいと強く思ったと伝えました。2点目は、海外旅行を通して感じた事とHISの企業理念がマッチしている事です。歩いて国境を渡った時に言語文化歴史は異なっても同じ人間として理解し合えると感じ、世界が平和になってほしいと感じた事が、HISの目指している相互理解と世界平和とマッチして、そのような想いを自分ももって働けると強く感じたと伝えました。 続きを読む
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公開日:2019年6月24日

グループディスカッション

総合職
20卒 | 名古屋外国語大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】5人【テーマ】実践グループディスカッション。お客様役と社員訳をローテーションしてお客様のニーズに合う旅行を1人ずつ各班でプレゼンしました。最初は個人で考える時間が5分あります。【評価されていると感じたことや注意したこと】どれだけ相手のニーズに沿って旅行を提案できているか(なぜその国、なぜそれをするか等理由もきちんと述べて相手を納得させる)。挨拶や明るさやその場の雰囲気やリアクションや笑顔や声のトーンやアイコンタクトや頷きやコミュニケーション力等、接客業として大切な対応力があるか。相手の話を聞く姿勢(自分が役割についていない時も、メモをして自分の事のように聞けているか)。とにかく、HISの方々は笑顔と明るさと元気をなによりも大切にしているので、ここだけは1番大切にした方が絶対にいいです!!!

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公開日:2019年6月24日

ES

総合職
20卒 | 名古屋外国語大学 | 女性   内定入社

【ESの内容・テーマ】あなたにとって旅の魅力とは。忘れられない旅のエピソード。旅を通して得たもの。オンリーワンナンバーワン商品企画。その商品を通して提供したい価値。【ES対策で行ったこと】就活会議の他にもとにかくどのような事を皆書いてきたのか情報を集める為に様々なサイトで過去のESを何度も読んだ。自分の旅の思い出を何度も振り返り書き起こして整理した。様々な旅行会社のパンフレットを集めてプランを勉強した。

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公開日:2019年6月24日

WEBテスト

総合職
20卒 | 名古屋外国語大学 | 女性   内定入社

【WEBテストの内容・科目】性格診断、英語、数学、国語【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく先輩から受け継いだWEBテストの対策参考書を何度も何度も解いて暗記しました。分からない問題はすぐに友人に聞いて分からない問題がないように常に心がけました。

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公開日:2019年6月24日

1次面接

総合職
20卒 | 名古屋外国語大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中国人の海外勤務ありの所長【面接の雰囲気】1つの大きな部屋にいくつかのオープンなブースがあり、そこで何人かの人が一斉に面接をしていたし、笑い声が沢山聞こえたり音楽もかかっていて面接っぽくないとてもリラックスした雰囲気で話しやすかったです。【就職活動の軸はなんですか。】私の就職活動の軸は3つあります。1つ目は社風です。今まで国際ボランティアや部活動や資格取得や日常生活の中で、様々なことに積極的にチャレンジをすることを大切にしてきました。仕事でもこのように若い頃から様々なことに挑戦できる機会があることを企業選びの軸にしています。2つ目は国際性です。今まで大学で語学を沢山学んできたので海外勤務をしてこれらを活かしたいと思っています。また、日本国内だけではなく海外の魅力も沢山伝える事のできる会社であることを私の中で大切にしています。3つ目は自分の望む働き方ができる会社です。ボランティア活動や部活動などの過去の様々な経験から、人の喜ぶ姿や笑顔を見る事がとても好きなので、直接お客様の喜びに繋がる仕事をしたいです。【日頃の生活の中でストレスどのような時に溜まるか。ストレス発散方法。】サークル活動や、普段の学校生活での授業や課題や、1人暮らしの家事などの際に、様々な事に手を出し過ぎてやりくりできていない状況に気がつくととてももやもやします。そのような時は、自分の趣味であるゴルフやストレッチをしたり、アロマをかいだりしてリフレッシュをします。そうする事で新しく心をすっきりさせた状態で、1つ1つ優先順位を付けて落ち着いて取り組める事が多いです。仕事でも、慣れない環境や人間関係や仕事の大変さやお客様との対応などにストレスを感じる場面が多くあると思います。ですが、自分の休日を大切にしてプライベートの移管と仕事の時間をきちんと分けて遊ぶときは遊んで働くときは働くと切り替えて、心と体に無理のないように生活を送りたいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】とにかく、何度も何度も言いますが、HISの方々は人を大切にしていて笑顔と元気と明るさは何よりも大切にしているのでこれらはいつでも忘れないようにしてください!!サービス業なのでこの人がこの会社でどうやって働いてくれるかなとイメージしてもらえるように人間性を大切にしてください。

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公開日:2019年6月24日

最終面接

総合職
20卒 | 名古屋外国語大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】最近まで店舗の所長だったが人事になった方【面接の雰囲気】最初に、この面接は面接っぽくないので本当にリラックスして受けて下さいと言われました。私からの質問は1つだけであとはミスマッチを防ぐために君たちからの質問を受けるのでと言われました。【HISで働いていて一番のやりがいはなんですか。(逆質問)】たくさんありますが、1番はお客様から「ありがとう」と言う感謝のお言葉を直接いただいたり、ご旅行中に会社宛に絵はがきを送って旅の状況を教えてくださったり、帰国後は店舗に会いに来てくれてチョコレートやぬいぐるみやインテリアグッズなどのお土産を持ってきてくれたり、旅の思い出はなしを楽しそうに笑顔で話しに来てくれたり、「本当に楽しかった!」「またあなたに旅行の予約を頼みたい!」そう言ってくださることがなによりもやりがいですし、もっともとお頑張ろうという気持ちになります。社会人一年目は本当に大変なことばかりで苦しいとは思いますが、とりあえずそこまでは頑張ってみてください!そこでお客様の喜ぶ姿を見たときにどう感じるかが大切です。とおっしゃっていました。【自己紹介と今の気持ちを教えて下さい。】なんとか大学のなんとか学部から参りました、なんとかと申します。正直、とっても緊張しております。質問内容を1つだけと聞いて、何を質問されるのだろうととてもドキドキしていますし、これが最終面接ですし、私はずっと変わらずHISが第一志望で他の会社は3社しか受けていないほど熱い想いを持っていて、やっと今までHISに入る為に企業研究や自己分析やOG訪問など、これまで努力してきたことを発揮できるのでとてもワクワクした気持ちと緊張感でいっぱいです。ですが、HISへのこの私の想いと、私自身どのような人なのかをしっかりとなんとかさんにお伝えできるように精一杯頑張りたいと思っております。本日はよろしくお願いいたします。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔と元気と明るさはもちろんですが、熱意は本当に大切です。最終面接なので悔いがないように本当にこの会社で働きたい、この会社でないとだめ、私をとらないと後悔しますよと思ってもらえるくらいアピールして下さい。特に、実際にOG訪問をしたということはアピールするととても評価してくださいました。

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公開日:2019年6月24日

企業研究

総合職法人
20卒 | 昭和女子大学 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
OB・OG訪問はとても役に立った。実際に働いていらっしゃる方々からお話をおうかがいするのはイメージがしやすい。また、インターンシップにはできるだけ参加しておいたほうが良い。1dayのインターンシップに参加したが、3月の説明会に早く参加できるだけでなく、1次選考のグループディスカッションが免除された。私は法人営業を志望していたが、実際に店舗にも訪れ、エイチアイエスならではの良さ・強み、特徴を自分なりに探し、企業研究をしていた。他社と比較し(特にJTB)なぜ他社でなくエイチアイエスなのか、なぜ旅行業界か、なぜ法人営業・全職種か、なぜ総合職かを明確にしておく必要があると思う。また、新聞などを読み、業界についても理解を深めるのも重要。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日

志望動機

総合職法人
20卒 | 昭和女子大学 | 女性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は、旅を通して、人々に幸せと感動を届けたいと感じ志望いたします。幼い頃に、海外でデモに遭遇し、帰国出来なくなった経験があります。私にとって、初めての異国の地でのトラブルでもあり、とても不安でしたが、多種多様な人々と関わり、異文化を学ぶことが出来ました。この経験を通して、旅は視野を広げ、自分を成長させるきっかけであると実感いたしました。また、澤田社長と同じように「もっと多くの人に世界へ飛び出してほしい」と思うようになりました。私の強みである思いやりのある臨機応変な対応を活かし、様々な分野で活躍し、旅と言ったらエイチアイエスと思っていただけるよう全力を尽くします。 旅行業界の中でもなぜエイチアイエスかを明確にしました。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日

WEBテスト

総合職法人
20卒 | 昭和女子大学 | 女性   内定辞退

【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を購入し、勉強をした。そこまで難しくはなかったため一般的なことができれば大丈夫だと思う。

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公開日:2019年7月26日

1次面接

総合職法人
20卒 | 昭和女子大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まり、とても話しやすい雰囲気だった。人柄を知りたいので素直にリラックスして話してくださいと言われた。【今まで挑戦したことはありますか】留学時代、現地の日本語学習者を対象に半年間、講師のボランティアに挑戦しました。初めは、英語が覚束なかったため、相手の方の質問の意味を理解することが出来ず、会話をすることも儘ならない状況でした。そのため、私は日常での英会話を増やすことを意識し、学校外の外国人のコミュニティーに積極的に参加をしました。参加者と会話をしながら、分からないことはその場で教えてもらい、疑問をなくすように心がけていました。その結果、英語力が向上し、講師として学習者の日本と日本語理解に貢献することが出来ました。とても困難でしたが、この経験を通して、語学の面だけではなく、継続は力なりを身をもって実感し、異文化理解を深めました。【学生時代に力を入れたことは何ですか】3年次にゼミ毎に行う英語のプレゼンテーション大会で優勝したことです。私の通う学校では毎年合宿があり、各ゼミでプレゼンテーションを行い、優勝を決定する一大イベントがあります。3年次からゼミのメンバーが変わり、ほぼ全員が初対面であり、緊張のある中での研修でした。打ち解けていない状況だったこともあり、中々案が出ず、構成や内容を決められずにいました。私はゼミ代表として、何かできないかと考え、まず全員がお互いのことを知れるように、話せる機会を設け、仲を深めることから始めました。話す機会が増えるにつれ、全員が意見を発言しやすい環境になり、優勝したいという想いを持ち、練習に励みました。その結果、先生方から「ゼミの団結力が伝わる分かりやすく楽しい発表だった」とお褒めの言葉をいただき、優勝することができました。この経験から、ゼミの結束力は高まり、仲間と同じ目標に向かい切磋琢磨することの大切さを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分自身の学生時代の経験とそこから学んだことを素直に話した。課題のオンリーワンの提案についてもいくつか尋ねられたので準備しておくとよいと思う。

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公開日:2019年7月26日

最終面接

総合職法人
20卒 | 昭和女子大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】話しやすい面接官だった。一次面接と同じようにアイスブレイクから始まった。緊張せずに受けることが出来た。【海外でトラブルにあったことはありますか。】幼い頃、海外に旅行に行った際に、政治的デモに遭遇し、帰国出来なくなった経験があります。私にとって、初めての異国の地でのトラブルでもあり、とても不安だった中で、様々な人々に出会いました。私たちの旅行をサポートしてくださったツアーコンダクターの方は、道路が規制され、歩いて空港まで向かわなければならなくなった際、片時も手を放さず、ずっと手を握っていてくださりました。また、空港についてからも、空港職員の方が必死に対応してくれ、泣いていた私に安心感を与えてくださりました。この経験から、自分自身の視野を広げ、様々な文化やその背景を知りたいと思うようになり、「温かい心を持つ」ことを心がけるようになりました。【エイチアイエスでやりたいことは何ですか】私は、法人営業を志望しております。その理由として、法人営業は個人よりも大規模であり、また、一つの案件により長い期間携われることが出来ます。これは、お客様のニーズをより正確に引き出し、それを実際に形にすることが求められると考え、自分自身がより成長できると思います。そのため、まずは自分の割り当てられた分野からこなし、知識を増やし、その後、様々な分野で活躍していきたいです。また、そのためには問題解決力が重要であると思います。お客様の要求がわかっても、その解決策を考える問題解決力や企画力がなければ提案することができません。要求にこたえるためにはどういうツアープランが良いのか考える力が必要であると考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】常に笑顔でお話をした。たくさんある旅行業界の中でなぜエイチアイエスかについても尋ねられたので他社と比較した際のエイチアイエスの強みをまとめておいたのが役に立った。

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公開日:2019年7月26日

企業研究

エリア総合職
20卒 | 立教大学 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
JTBをはじめ他の旅行会社との違いや、なぜ競合他社ではなくなぜエイチ・アイ・エスを志望するのか、エイチ・アイ・エスが今後どのようなビジョンを持って事業を展開しようとしているのかをしっかりと考え、ホームページなどで調べた。 またニュースピックスというサイトで企業情報を収集したり、実際に店舗やカフェを訪れて、事業内容や社員の方々の雰囲気をよく理解した。マッチャーというアプリを使い、OB訪問を行った。 具体的に調べておいて役にたったこととしては、エイチ・アイ・エスは学生向けのリーズナブルな旅行が強みであるため、サイトで学生旅行のプランや学生向けのサービス・イベントなどをしっかりと理解し、それらのサービスをどうすればより多くの学生に浸かってもらえるかを自分なりに考えた。 続きを読む
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公開日:2019年6月24日

志望動機

エリア総合職
20卒 | 立教大学 | 女性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は若者の旅行機会を創出し、促進したいと考え、御社を志望します。 私は自身が幼い時から様々な国を訪れ、人との交流や文化交流を通じて視野を広げることができました。そのため、若いうちから世界を知り、様々な文化や価値観に触れることで豊かな人間に成長することができると考えるため、若者の旅行機会の創出に携わりたいと考えています。 御社は、(1)手頃な価格(2)学生に寄り添ったユニークなサービス(払い、選べる百個割など)を生み出す力(3)グローバルネットワークの3点の強みから、若者の旅行機会を促進することができると考えます。 他社ではなく、HISじゃなきゃいけない理由としては、若者の旅行機会を創出する上で、HISが最も優れているからです。 若者の旅行において(1)安さ(2)面白さ(3)旬は重要です。 そしてHISならば、(1)価格(仕入れる力)(2)学生に寄り添ったユニークなサービスを生み出す力(3)グローバルネットワークを活かし、現地と連携することで常にディープな、最新の流行の旅を提供できます。 続きを読む
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公開日:2019年6月24日

グループディスカッション

エリア総合職
20卒 | 立教大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】8人【テーマ】お客様に対し、あなたならどんな場所をお勧めするか【評価されていると感じたことや注意したこと】コミュニケーション能力と他の人の話を聞く傾聴力。ただ、何十人もの学生がいた中で数人の社員の方々が巡回していたため、しっかりと一人一人の学生を見ているとはおもわなかった。

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公開日:2019年6月24日

1次面接

エリア総合職
20卒 | 立教大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】支店長【面接の雰囲気】とても柔らかい雰囲気で、最初は雑談をして緊張をほぐしてくださった。また質問の際もしっかりと目を見て聞いてくださった。【あなたの強みを教えてください】私の強みは、困難な環境でも決して諦めず挑戦する姿勢です。私は大学時代、英語に加え新たな言語を学ぶことで世界中の人々と交流し、自身の視野を広げたいと考えフランスに留学しました。しかし留学開始時、私はフランス語学習歴が1年しか経っていなかったため、現地の人々が話す内容が何一つ理解できませんでした。そこでこの現状を打破するため、私はあえて自身の語学レベルよりも数段上級のクラスを受講することに決め、また毎日の予習復習も怠りませんでした。さらに大学が長期休暇の際は1カ月間、私費でホームステイをしながら語学学校に通い、少しでも多くフランス語に触れる環境づくりを目指しました。このように自分を追い込む環境を作り、レベルの高い授業に追いつこうと必死に努力した結果、帰国時には難なくフランス人と会話ができるまでに成長しました。この経験から、困難に立ち向かい、努力を怠らず行動する大切さを学びました。【あなたの特技を教えてください】私の特技は「お客様の気持ちに寄り添い、最高のサービスを提供すること」です。学生時代、私は毎年あさがお祭りで売り子として働いていました。お客様は皆、1年に1回しかないお祭りを心の底から楽しみにして来てくださいます。その思いに全力で応えたいと考えた私は、常に笑顔で明るい口調で話しかけること、そしてどのような朝顔を、どなたのために購入したいのか、購入の背景を考えながら、一人一人のお客様と接しました。すると翌年も売り子として働いた際、私のことを覚えてくださっていたお客様に出会い、「またあなたのところで買いたくて来たのよ」とおっしゃってくださったのです。この経験は私の中で忘れられない思い出となり、以来接客をする際は常にお客様に寄り添う姿勢を大切にしています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】接客業であるため、笑顔ではきはきと答えることを意識したことでコミュニケーション能力を評価していただけたと思う。

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公開日:2019年6月24日

最終面接

エリア総合職
20卒 | 立教大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官と学生の間の距離が遠く、少し威圧感を感じた。また学生によりメモの量や質問なども違い、少し緊張した。【あなたが会社選びにおいて大切にしている軸はなんですか】私が会社選びにおいて大切にしていることは、(1)お客様の1人1人のニーズに合わせ、非日常的な体験・サービスを国内外に発信できる事業がある(2)能動的な姿勢が求められる(3)尊敬できる仲間達と共に高め合い、より良い事業/企業成長を図ることができること、です。私は幼い頃から旅行に行く機会に恵まれており、旅先で経験した非日常的な体験や感動は人々の人生を豊かにし、これまで自身が持っていた価値観や概念すら変える力を持つ、と考えます。また、現在私は観光事業に関連した長期インターンシップをしており、尊敬できる上司の方々や信頼できる仲間達と共に共通の目標に向かって働くことの楽しさを学んだ為、以上の3点を大切にしています。【あなたの強みと弱みを教えてください。】私の強みは、「フロンティア精神」です。私は学生時代、学部が試験的に実施したモンゴルでのフィールドワークに1期生として参加しました。当時周囲はモンゴルが未知の国であるため誰も参加を望まなかったのですが、私はだからこそ挑戦し、その実態を自身の目で確かめたいと考え参加しました。その結果、帰国後はモンゴルの魅力を広めたいと考え、学部冊子で現地での活動内容を紹介するなどした結果、翌年から正規授業として認められ、広く認知されるようになりました。一方で私の弱みは、人前に立つととても緊張してしまうことです。普段、私は積極的に自分の意見を述べ、リーダーシップを発揮することが多いため、友人達からはあまりこの短所を指摘されません。しかし、プレゼンテーションをする際などは必ず緊張し、声が震えそうになります。そのため、いつも発表前は必ず入念に準備をした上で本番に臨み、また自らの長所でもある笑顔を忘れないようにすることで、リラックスするよう心がけています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】エイチ・アイ・エスでどのようなキャリアを歩みたいか、どのようにして会社に貢献できるか、をしっかりとじぶんの言葉で述べられたところが評価していただけたと感じます。

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公開日:2019年6月24日

企業研究

エリアプロフェッショナル職
20卒 | 日本大学 | 女性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
HISのサービスを具体的に把握すること。→旅行を店舗で予約したことがなかったので一度店舗で旅行の予約をしておけばよかったなと思いました。旅行の予約はしないにしろ、沢山の店舗に足を運んでおいた方が良いかと思います。私は、3店舗しか巡らず、雰囲気を感じる程度のお店の把握だったため、その点は情報不足であったかと。実際に働いている人にお話しを聴いたり、説明会後の質問タイムにお話しを伺いに行った方が良いかと思います。もともとベンチャー気質の企業なので積極性が評価されます。店舗見学やインタビューで得た情報を基に内容の濃い質問を面接時に用意できていると、詳しい返答が返ってくるのでHISに興味を持ってくれていると印象を強く残せます。 続きを読む
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公開日:2020年2月7日

志望動機

エリアプロフェッショナル職
20卒 | 日本大学 | 女性   最終面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は広い意味で世界へと飛び出す人々をサポートし、人々の生活を豊かにするデザインする事を通して自己成長していきたいと考えています。私自身の人生を振り返ってみると絵を描くことや音楽、スポーツに熱中する自分がいました。(そして高校では吹奏楽、大学ではスピーチ活動やオーストラリアとドイツへの留学に力を入れてきた、)そんな中でも息抜きとしていたのは旅行でした。当たり前のように休みの日には旅行という考えがあり当時は旅に対する特別な思いはありませんでしたが留学中にした1人旅を経て、初めて見る大聖堂や壁画、観光地で会う人々の温かみに触れ、旅が好きである私に気づくとともにその時々で私を世界に送り出してくれた方々のように私も世界に多くの人をおくりだす人間になりたい、又それぞれの都市の新しい魅力を伝えられるような旅を創造する人に成りたいと強く思いました。 続きを読む
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公開日:2020年2月7日

ES

エリアプロフェッショナル職
20卒 | 日本大学 | 女性   最終面接

【ESの内容・テーマ】HISで新しい商品や事業を企画してください【ES対策で行ったこと】採用ホームページを熟読し、オリジナリティー溢れる企画書を提出する事。企画書はなるべく派手目に作りました。

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公開日:2020年2月7日

WEBテスト

エリアプロフェッショナル職
20卒 | 日本大学 | 女性   最終面接

【WEBテストの内容・科目】言語、数学、読解、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】SPIアプリを活用して、毎日少しでも問題を見るようにしていました。

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公開日:2020年2月7日

グループディスカッション

エリアプロフェッショナル職
20卒 | 日本大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】6人【テーマ】Aさんにとってより良い旅行プランを提案してください【評価されていると感じたことや注意したこと】私は海外旅行を強みにするHISであるのに箱根を提案しました。内容は関係ありません。論理的に話せれば大丈夫かと思います。

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公開日:2020年2月7日

1次面接

エリアプロフェッショナル職
20卒 | 日本大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かっちりとしたイメージでしたが一通りするべき質問が終わると私の書いた企画書(ES)をほめてくれました。【キャリアビジョンを教えてください】1年目はオペレーターになるかと思います。そしてコンサルタントからシニアコンサルタントまで一気に成長していきたいです。3年目はエグゼクティブコンサルタントとなり最年少記録を更新したいです。また、3年目までにTOEIC990点を取り、観光英語検定。世界遺産検定にも挑戦したい。(現在はVOAの英語のニュースをみて語彙力を伸ばし中)5年~後輩指導 所長として店舗を経営していく存在に。同時に新規プロジェクト(社内ベンチャー)にて新規事業を提案←ここまでにES二枚目の自分の企画が本当に役に立つ企画なのかを見極める。10年~どんどん新規事業をクリエイトする存在に(新規事業の責任者として)といった流れでお話ししました。【大手旅行会社JTBとHISの違いは何ですか?】自分自身のキャリアの可能性を自分自身で広げ、やりたいことをどんどんやっていける点が大きく違うと思います。大手旅行会社であるJTBの説明会にも参加しました。その際、JTBは、一つ一つの組織が確立されていて安定したレールの中でキャリアアップしていくのだなと感じました。その一方でHISでは事業を拡大し、大手旅行会社となりつつも社員一人一人が自身の夢を実現し、意欲的に新しいことを手掛けようとするベンチャー気質を持っています。私は、安定してキャリアアップしていく旅行会社より自分自身の提案を発言し、若いうちから自分自身の努力次第で活躍できる可能性のある会社に従事したいと思います。その為、ベンチャー気質のあるHISを志望しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】話に一貫性があったこと。また、1回目の面接は本来グループ面接の予定が欠席者がいたため一人でした。運も良かったと思います。自己PRをしっかりとしたうえ、ESの企画書をほめられ、+αのお話ができました。

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公開日:2020年2月7日

最終面接

エリアプロフェッショナル職
20卒 | 日本大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】温厚でおおらかなイメージ。最初に緊張していないか?とアイスブレイクをしてくれるような気さくな方でした。【死ぬ前に(子供や孫に)何といわれたいですか?】「大丈夫だよ。私たちのことは心配しないでね。」と言われたいです。自分の子供や孫には自立した人間になってほしいかなという思いがある為。「ありがとう」と感謝されるのも良いですが、自分が死んでしまった後のことが心配で死ぬより自立した言葉をかけられ、安心して生涯を終えたいかなと考えている。という趣旨でお話ししました。正直予想外のして質問で考えていなかった為、前の人、「ありがとう」「泣かれたい」と被らないようなアイディアで答えました。感謝されたいのとは違う意図の視点でお話ししました。途中途中自分自身の身内からかけられたい言葉なのに自分の身内に敬語を使ってしまいました。その点はその都度面接官に突っ込まれました。【学生時代に力を入れたことは何ですか?】・スピーチ活動英語研究会に入部後、スピーチ大会を見に行き舞台で生き生きと語る先輩を見て感動しスピーチを始める。↓自大学は大会を持っていない為スピーチ活動が盛んでない。(苦労)=他大学のセミナーや合宿(計10回程…ジョイント大会、セミナー、社会人インストラクターのセミナー、合宿etc.)に積極的に参加。(工夫)↓学んだ知識を取り入れ後輩指導。4つの大学に声をかけ運営とスピーカーで30名ほど小規模ではあるがスピーチ大会を主催。↓スピーチ活動を通して出逢いの幅を広げ、初めての人ともスピーチを通して協力することを学んだ。&審査員の先輩方より自ら主催した大会をコンセプトがわかりやすくおもてなし精神のある素敵な大会だったとお褒めの言葉をいただき大きな達成感を感じた。↓御社でもお客様満足度の高い企画をしたいという流れでお話ししました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】やはり、「死ぬ前に言われたい言葉」の回答が悪かったと思います。旅行会社なので、お客様から感謝されるように子供や孫からも感謝されている存在であってほしかったのかなと思いました。

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公開日:2020年2月7日

企業研究

総合職
20卒 | 法政大学 | 女性   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
旅行業界の中でも、かなり先進的な取り組みをしている企業であると感じたので、その取り組み内容に目を向けた。企業ホームページでも、「挑戦」を軸に、エネルギー事業やロボット事業に関する記事があるので、参考にできると考える。また、それらの挑戦的な事業にも、自分がどのように働きかけたいかを考えてみると良いと思った。そして、個人事業として支店で働く可能性もある企業なので、これからの旅行代理店の在り方や対面営業に関する自らの意見をもっていた方が良いと感じた。キャリアプランについて考えた時も、法人営業をしてみたいのか、挑戦的な新しい事業に関わってみたいのか、面接に来ている学生もそれぞれであったと思うので、キャリアプランを考えながら面接受けられると良いと思った。 続きを読む
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公開日:2019年7月22日

志望動機

総合職
20卒 | 法政大学 | 女性   1次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
旅行業の中で規模が大きく様々な職種ができるため。インターネットでの予約やハウステンボス・変なホテルの運営など旅行以外にも可能性を感じたため。法人に関してはまだまだ後発なので逆に可能性があるのではないかと考え、それに貢献できるよう努めたいと思ったため。これまでの学生生活においても、挑戦的なことや新しいことに取り組むことが好きであったので、就職してもその姿勢を大切にして働くことができると感じたため。また、もともと旅行が好きで、旅行会社には旅行が好きな方が多いと感じたので、そのような職場で幅広い価値観を大切に働けることに魅力を感じた。企業としても、「感動や驚き」を重要視していると感じたので、それらを届けられる存在になりたいと感じた。 続きを読む
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公開日:2019年7月22日

グループディスカッション

総合職
20卒 | 法政大学 | 女性   1次面接

【学生の人数】6人【テーマ】旅行に行きたいと感じている二十代の女性にどのようなプランを提案するか【評価されていると感じたことや注意したこと】実際に、提案者とお客様の役を決めながら行われるワークだったので、自らが提案者となってプレゼンテーションをする際は、お客様役の方の目をみながら笑顔で話すことが非常に大切であると感じた。

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公開日:2019年7月22日

1次面接

総合職
20卒 | 法政大学 | 女性   1次面接

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の営業の方【面接の雰囲気】和やかな雰囲気であった。口調も物腰の柔らかい感じであった。営業経験もある方だったので、私たち学生が話した内容について、自らの経験を踏まえて同調などをしてくださり、話しやすい雰囲気であった。【これまでの旅行で印象に残っていること】私は、東南アジアをバックバックパッカーとして巡った経験がございます。1人で倹約をしながら巡っていたため、携帯電話も自由に使えず、寂しさや日本が恋しいと感じる時もありました。ですが、その時私を救ってくれたのは現地で出会った方々でした。住民の方が私を、お昼ご飯に誘ってくれ、私自身を知ろうとしてくれました。馴染めないと感じていた時もありましたが、このように救っていただいた経験から、自らをしっかり発信することの大切さを学びました。出会った方々に対して、自らを積極的に発信することで、自分自身を知ってもらい、仲良くなるきっかけになると気がついたのです。馴染みのない国や方々だからこそ、積極的に交流をしていく大切さを学びました。【代理店等で個人営業をすることに対してどう思いますか】やはり今は、インターネットでの旅行商品の購入が盛んであると思います。ですが、私自身代理店を利用させていただいたときは不安があった時であったり、困っていた時であったりしていたので、そのような不安を直接取り除くことができることは大切であると考えています。特にご高齢の方や、旅行に慣れていない方は、代理店を利用した方が、スムーズに良い旅行につなげることができると考えます。ですから、代理店があるから旅行会社を利用していた抱けることは重要であると思います。また、個人営業をすることで、社会全体の旅行に対するニーズやお客様一人一人の思いを知っていきたいと思っています。個人営業で幅広いニーズを理解させていただいたのち、その経験を法人営業などにおいても活かすことができる存在になりたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】お客様を相手にお仕事をさせていただくことができるお仕事であると思っているので、面接の時も、お客様に好いていただけるような話し方や立ち居振る舞いを意識しました。

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公開日:2019年7月22日

企業研究

社内SE職
19卒 | 東京大学大学院 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
インターンシップへの参加が特に有益であったと感じている。噂では平均年収が低い事や、ブラック企業であるとの話が出回っているが、それに応じる策はとられているように感じた。人事体制も見直されているようで、人事部長の考え方には非常に納得がいくものであった。このような情報はインターンシップに参加するなどして、先輩社員から聞くしかないと思う。また、営業職とSEとでは働き方が全然変わって来るので、その点に関する理解を深めるのも自身の調査だけでは難しいように思う。(SE職の新卒採用がまだ始まって三年目であるため。)営業職の中でも法人営業と個人営業についてなどの理解を深めるためにはOB訪問等が必要になると思う。 続きを読む
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公開日:2019年2月20日

志望動機

社内SE職
19卒 | 東京大学大学院 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
挑戦する姿勢を肯定的にとらえてくれること。インターンシップで働きやすさを感じることができたこと。SEの部署における上司の方々の考え方に共感することができたこと。若手の意見を聞き流すことなく積極的に聞いてくれる風土が作られていること。人事体制が着実に整えられていると感じられたこと。面接時の社員の方(面接官)と本心で話し合えたこと。面接時に、人事部長の方が、学生を単なる労働力ではなく一人の人間として真剣にアドバイスを下さい向き合っていただけたこと。大企業でありながらベンチャー企業のような気質を兼ね備えているため、仕事にスピード感があること。インターンシップで出会った学生が共に働きたいと思える人たちであったこと。 続きを読む
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公開日:2019年2月20日

ES

社内SE職
19卒 | 東京大学大学院 | 男性   内定入社

【ESの内容・テーマ】あなたにとって、旅とは何ですか。/忘れられない旅のエピソードをお聞かせください。/旅を通して、得たものは何ですか。/ご自身の経験を活かして、H.I.S.で挑戦(実現)したいオンリーワンの商品(または事業)を提案してください。【ES対策で行ったこと】インターンシップの選考時から学部時代の先輩や、共に就職活動をしていた学生からアドバイスをいただくことで、ES作成に関するスキルの向上をはかった。

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公開日:2019年2月20日

1次面接

社内SE職
19卒 | 東京大学大学院 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】やわらかい口調で、あまり緊張感の出ないような雰囲気を作っていただけていた。固くない社風が面接の雰囲気にも出ていたように思う。【留学を通して今生きていることなどはあるか。いつ頃、どのような目的を持って行ったのか。】様々な人と出会い、視野と知見を広めることを目的に、大学3年次の夏季休暇に留学をしました。代表として部活動の運営を行っていく過程で様々な意見を聞くようになり、もっと広い視野を持つことの重要性を感じたことがきっかけです。大学2年次から翌年の留学を目標にアルバイトを増やし、少しでも日本人の少ない環境を求めて、大学の生協は通さずに留学の企画を進めました。留学先で様々な人に出会いました。デンマークの友人は、職業教育の長期休暇を利用し留学に来ていました。彼は職業教育を終えたのちに大学へ戻り2年間の学生生活を送り、その後就職するそうです。スイス出身の大学生は、世界各国の環境問題への取り組みとその意識に関心を持ち留学を決めていました。一方で、サウジアラビア出身の友人は、遊戯を目的に来ていました。自国では婚約者以外の女性に触れることを禁止されているそうです。留学を決める理由は人それぞれですが、その中でも国ごとに傾向があるように思えました。それは育ってきた環境の違いに起因するものでした。この経験を経て、今では様々な考え方を持つ人々と意見を交わし理解しあうために、考え方の違いの根底に潜むバックグラウンドを理解しあうことが大切であると考えるようになりました。【アルバイトが長く続いているようだが、それについて聞かせてほしい。】接客やパンの焼成などを行う飲食チェーン店のカフェでアルバイトをしています。アルバイトを始めた目的は、自己負担分の学費の支払いと接客業務を通してマナーの習得をすることです。大学2年次には、翌年の留学費用を稼ぐことも目的の一つとなりました。大学1年生の時から継続してきた経験の中で、食材の処分の積み重ねが大きなロスに繋がっていると感じるようになりました。天候や新メニューの導入時期によって変動するパンの売れ行きデータを記録に残し、店長に伝えました。毎日一定数の製造をするというこれまでの方針を改め、状況に応じて日々の製造量を調節することでパンの廃棄量を減らすという対応策は認められ、自店の純利益を月平均3万円ほど向上させる結果に結びつけました。また、店長に次ぐ立場であるという責任感から自分一人で多くの業務をこなすことが日常的になっておりました。共に入る従業員の負担を軽減することは一見喜ばれる行為に思われますが、今後の店舗を担う新人の育成を考えたとき、一概に正しい行動とはいえないと思いました。効率の良い仕事の配分を意識しつつ、今後の店舗のことを考えた新人の教育も考えて業務に取り組むようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】仕事、人生に関する自身の軸をうまく伝えることができたこと。エントリーシートで提出した事前課題に対する考え方。

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公開日:2019年2月20日

最終面接

社内SE職
19卒 | 東京大学大学院 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】偉い立場の方であっても面接をしている学生に寄り添って話をしてくれているように感じた。部屋がしっかりとしているので最初は緊張したが、とても正直に話しをしやすかった。【入社時の育成の制度はどの程度整っていた方がいいと思うか。また、弊社はどの程度整っていると思うか。】あまり整っている必要はないと感じている。整いすぎることによって、それが自分の成長スピードに歯止めをかけるようになってしまうようでは困るため。勢いを持ってどん欲に成長をするためには、制度の整い具合以上に自分からどん欲に学習していく姿勢の方が大切であると考える。御社の教育の制度はほとんど整っていないと思う。一番の理由は、SEの新卒採用自体がまだ始まったばかりであるということ。新卒採用が三年目であることと同時に、部署自体が若い事や企業としてもまだ古い歴史があるとは思えないことも理由の一つである。このような風土があるからこそ、勢いを持って様々な新しいことにチャレンジをすることができる社風が伺えるのだと思う。【ほめて伸ばされるのと、厳しくして伸ばされるのどちらが向いているか。】厳しくされる方が向いている。基本的に現状に満足してしまいたくないという考えがある。同時に負けず嫌いな性格でもあるので、厳しくされることによって期待以上の自分を見せたいと考えて褒められる時以上の成果を出すことができると思う。例えば研究活動において、よく頑張ったと教授に褒められることがあると自分はその期間の研究活動が模範的なものであると判断して、その行動を維持することに努めてしまう。しかし、研究活動に対してもっとこのようにすべきだ、などのアドバイスをいただくことがあると、そのアドバイスに答えるだけで次回のミーティングを迎えるのではなく、その意見を上回る形の成果を上げて教授との議論に挑むことができる。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】他社の選考状況なども含めて、本心で正直に話をしたこと。自分の性格が企業の風土と一致している点があったこと。

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公開日:2019年2月20日

企業研究

総合職
19卒 | 國學院大學 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
実際にこの会社がほかの旅行会社に比べ、どういった点に特化しているかを考え、この会社で実現できそうな旅行プランをイメージしながら臨みました。エイチ・アイ・エスは価格が安いだけでなく、新たな旅行プランをどんどん取り入れていく特徴もあります。可能か不可能かよりも自分が実現したい旅行プランをいかに楽しそうに話すかを見てくれていると思います。また、実際にエイチ・アイ・エスの店舗にてサービスを受けて感じたことなどを素直に話すとより関心があると思っていただき、評価も高いと思います。自分のキャリアプランについても面接を重ねていくうちに何度か聞かれたので、自分がこの会社でどういった存在になりたいかも思い描いてから望むと有効です。 続きを読む
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公開日:2018年11月12日

志望動機

総合職
19卒 | 國學院大學 | 男性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は人々に旅の感動を味わっていただきたく、旅行業界を志望する中、私が御社を志望した理由は御社の渋谷本店で○○○○さんという社員にお世話になったのがきっかけです。去年の3月に御社の旅行ツアーに申し込んだのですが、その時の担当が○○○○さんでした。私たちは旅行前に何度も足を運び、そのたびに丁寧に対応してくれたり、提案してくれ、私もお客様に寄り添い、旅という素晴らしい感動づくりのサポートがしたいと思いました。そしてテーマーパーク事業やロボット事業や農業事業など観光という視点から世界を変えるため、幅広い事業を行っている点にも魅力を感じ、私も旅行を通じてたくさんのヒトのために活躍していけるようになりたいです。 続きを読む
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公開日:2018年11月12日

ES

総合職
19卒 | 國學院大學 | 男性   内定辞退

【ESの内容・テーマ】志望理由/これまでに経験した最大の挑戦/自分が考える旅行プラン【ES対策で行ったこと】エイチ・アイ・エスの特徴が自分の志望理由とどうマッチしているかを考えうまくまとめた。後は自分が行った旅を思い出していた。

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公開日:2018年11月12日

1次面接

総合職
19卒 | 國學院大學 | 男性   内定辞退

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】リラックスしてといわれ、落ち着いて望めた。また、一つ一つの質問もゆっくりでいいといわれ考える時間もあった。【今までで一番思い出に残った旅はなんですか。】大学3年次の夏休みに友人と行ったヒッチハイクです。神奈川を出発とし、西日本を目指しました。始めは順調に行かず、先行きも不安でしたが、友人と成果を出すためには何が必要かを考えました。手で紙を掲げるだけではなく、声掛けも併せて行いました。すると老夫婦の方が足柄まで乗せてくれました。まず驚いたのが、ヒッチハイクは若い世代の方が乗せてくれるイメージでしたが、老夫婦の方にのせていただき、人の温かさを実感しました。そして4日間で合計8台の車に乗せていただき、岡山県の倉敷まで行くことができました。帰りも4日間で合計5台の車に乗せていただきました。ヒッチハイクを経験したことで挑戦する心が身に付きました。自分も他の人を支えられるように頑張りたいです。【なぜ数多くある旅行会社の中でエイチ・アイ・エスを志望したのか】私は御社であればやりたいと思ったことを積極的に受け入れてくれ、それを商品として販売できると思ったからです。実際にテーマーパーク事業やロボット事業や農業事業など観光という視点から世界を変えるため、幅広い事業を行っている御社に魅力を感じ、そういった事業と旅行を結びつけてたくさんのヒトが楽しんでいただけるような旅行商品を販売している御社は新たなことにも積極的に力をいれていただけると伺い、若いうちからでもアイディア1つで活躍していけると感じました。そして今までにない旅行企画をし、今まで以上に観光業界が盛り上がっていくように勤めたいと思いました。他になく、エイチ・アイ・エスという名の知れた旅行会社が出す新たな旅行企画に人々も関心を持ってくれると思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】旅が好きだという熱意を買ってもらえたと思います。また、しっかり他の旅行会社との違いも話せていたと思います。

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公開日:2018年11月12日

最終面接

総合職
19卒 | 國學院大學 | 男性   内定辞退

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し偉そうな人が面接官で、場所も今までとは違い、オフィスの中の1部屋で緊張感があった。この雰囲気に耐えられるかが見られているようだった。【自分に点数をつけ、自己PRをしてください。】私は90点だと自負しております。私の長所は、コミュニケーション能力と行動力です。自ら意見を発し、他人の意見も尊重することで問題を解決することに自信があります。この長所を生かし、大学3年次には車8台を乗り継いだヒッチハイクをし、人の温かさを実感しました。また、映画館でのアルバイトでは、スマイルアワードというお客様に笑顔で対応が良いスタッフを投票していただくイベントにおいて劇場内で2位を個人的にいただくことができました。常に笑顔でいることを意識し、お客様に積極的に声をかけ、対話を大切にしました。毎時間30分に1回はトイレチェックに行き、ロビーの清掃を含めた劇場内の清掃もこまめに行うことを心がけました。小さな努力も怠らず、解決にむけて積極的に行動し、努力します。また、さらなる接客の質をあげるため、自ら最近ではディズニーランドでのアルバイトも始めました。そこでは小さい子からお年寄りの方まで幅広い世代に対しての接客を学んでいます。しかし、まだ完璧な人間とは言い切れない部分もあり、90点を付けました。【学生時代に一番頑張ったこと】学生時代最も力を入れたことは、歴代最高のゼミ共同論文の作成です。2年次のゼミへの積極性を評価していただき、3年次には副ゼミ長兼共同論文の編集を一任されました。「貯蓄から投資へ」というテーマで全体で5万字の論文を作成することに決めました。日々、情報収集のため日経新聞を読み込み、記事を集めて参考にすることにしました。これにより、貯蓄から投資について専門家の分析等をリアルタイムで知ることができ、論文に反映させることができました。夢中になって6万字になってしまい、超えた1万字分の内容を変えることなく削るため、休日に何度も大学に集まり、完成させるまでに半年間かかりました。この論文を、教授が「歴代最高の出来」と評価してくださり、同期生全員が切磋琢磨し、互いに尊敬するまでになった証として1冊の冊子に形に残せることができました。この経験から、高い目標を持ち、仲間と力を合わせる大切さを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接のほうが基本的なことを多く聞かれました。自己分析はしっかり行ってきていたので、自分を知ってもらえたと思います。

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公開日:2018年11月12日

企業研究

総合職
19卒 | 大阪工業大学 | 男性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
まずは普通にHISや同業他社の説明会に参加したり、旅行業界の企業のホームページを見て、HISの特徴を理解するように努めました。また、家の近くにHISの店舗があったため、実際にお客さんとして、スタッフの方の接客サービスを体感したり、面接のアドバイスをもらいました。就活会議等のサイトを通じて、面接の情報を集めました。志望動機は聞かれないと書かれていましたが、私の時は実際に聞かれませんでした。その代わりに癖が強めの事前に準備することが難しい質問も何題かあったので、HISへの理解を深めておく必要があるのではないかと思います。入社後の将来についてかなり具体的に聞かれたので、ここに入ってどんなことに取り組みたいか考えておくべきです。 続きを読む
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公開日:2018年9月13日

志望動機

総合職
19卒 | 大阪工業大学 | 男性   2次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
サッカーをはじめとしたスポーツツーリズムに強く、かつ「挑戦」を強く意識されている点に魅力を感じて志望いたしました。私はサッカーが大好きということもあり、ヨーロッパ3か国を回りました。その際、様々な旅行会社を比較する中で、貴社が実際にドイツのボルシアドルトムント、イギリスのアーセナル、日本の浦和レッズやFC東京などとスポンサーになっていたり、テニスの全豪オープンや全仏オープンなどでも密接にかかわられていて、スポーツに対する意識が強い企業であると感じました。また、ホームページに記載されていた「Always be a challenger 世界を変える挑戦者であれ」という言葉を見た時、他社とは違い、挑戦+αで世界を意識しているスケールの大きさに惹かれました。以上の点から貴社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2018年9月13日

WEBテスト

総合職
19卒 | 大阪工業大学 | 男性   2次面接

【WEBテストの内容・科目】国語、英語、数学、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】本屋さんで買ったSPIの本を使って勉強していました。

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公開日:2018年9月13日

1次面接

総合職
19卒 | 大阪工業大学 | 男性   2次面接

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】自分が緊張していたのもありましたが、固めな雰囲気だったと思います。カミカミで途中に何を言ったかはっきり覚えていませんでしたが、何とかなりました。【志望業界とその中で受けている企業について】私は現在の就職活動において、旅行業界とスポーツ業界を中心として就職活動を進めております。旅行業界では御社のような大企業から中小の旅行会社まで幅広く選考を受けています。スポーツ業界は小売業のアルペンやゼビオ、スポーツメーカーのミズノやデサントなどの選考を受けています。これらを志望している理由は私がこれまでに生きがい、人生の中心に据えてきたスポーツ・旅行を通じて社会に貢献したいという想いが強くあります。また、私はサッカーが大好きで、それがきっかけでヨーロッパ3か国を訪れました。その際、現地で見たサッカーに感動しただけでなく、観光地を自分で旅行プランを作って観光した経験を通じて、旅行を自らの手で作っていきたいという想いが芽生えました。以上からこの2業界を志望しています。【HISに向いている人5項目の中から、自分が最も自信を持っている項目は?】私は「失敗を恐れずに新しいことにチャレンジできる」という点に自信を持っています。私は失敗を恐れずに、まずやってみるということをモットーに大学生活を行ってきました。その一環としてカンボジアにスポーツ支援を行っている学生団体に所属して活動を行ったり、その中で自らプロジェクトを立ち上げ、最後までやり遂げるという経験を得ました。その中で苦労したことはたくさんありました。学生団体では、カンボジアにグラウンド建設するために活動をしてきましたが、資金を集めるために行っていた募金活動でなかなか成果が上げなかったり、プロジェクトでは何度企画を作っても相手方が了承してくれないということがありました。その際にも団体メンバーや様々な人の協力もあり、最後までやりきることができました。以上より、チャレンジという点には自信があります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の想いや人柄を伝えることができたことが大切なのではと思います。緊張でカミカミでしたが、通ったので、うまく言おうとする必要はないと思います。

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公開日:2018年9月13日

2次面接

総合職
19卒 | 大阪工業大学 | 男性   2次面接

【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】やはり固めでした。1次面接の際に比べて、かなり準備していったが駄目だったので、本当に人柄を見ているんだと感じた。【HISは旅行業界の中でも特に激務であると言われていますが、なぜだと思いますか?】HISは旅行業界の中でも特に挑戦することに重きを置いているからこそ、社員の負担が大きくなるのではと考えます。日々挑戦し、それを成功させるためには努力や工夫が必要です。働いている以上は一般の業務はあるわけなので、その努力や工夫を一般の業務をこなしたうえで行う必要があります。だからこそ、必然的にHISの業務が激務と言われるのではないかと考えます。しかし、挑戦なくして企業は成長しません。社員も挑戦なくして成長しないと思っています。だからこそ、HISには新しいことに挑戦でき、向上心が強くやる気がある社員が多いのではと思っています。大変かとは思いますが、私もHISの一員となり、HISの挑戦の一員となれればと思っています。【あなたは5年後に何らかの成果を上げて祝杯をあげています。何を成し遂げたのでしょうか?】私が作ったツアーが形になり、集客もでき、お客様に参加していただくことができたため、祝杯をあげているのだと思います。私は御社に入社することができれば、旅行企画を通じてお客様に日常では味わうことができないような旅を手掛けたいと思っています。学生時代から、自らで旅を作り、それにやりがいを感じてきたからこそ、お客様のニーズに合う旅行を作りたいという想いが強くあります。とはいえ、いきなり旅行企画に携わることは難しいと思っています。そこまでの過程でたくさん学び、たくさん苦しい経験をする必要があると思います。苦しいことを乗り越えたからこそ、自分で作った旅行を通じて、お客様に感動を届けることができ、祝杯をあげているのだと考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】事前に準備はしていたが、全く予想していない質問ばかりだった。やはりうまく話そうとするよりも、自分の本心を相手に伝えられるようにすべき。

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公開日:2018年9月13日

企業研究

エリアプロフェッショナルコース
18卒 | 関西大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
夏採用だったため、なぜ春採用でHISを受けなかったのか、また他の旅行会社はどのような選考まで進みどのような軸を持って進めていたのかを具体的に話せるようにしていました。 またHISならではの取り組みなどは(旅と本とコーヒーなど)具体的に調べていき、自分自身もこのようなことに挑戦したいと自信を持って話せるようにしていました。 具体的にどのようなプランをしたいかという問いに対して、プランが完全にかためられていなかったのが後悔している点です。 最終面接では「本当にHISならではのハングリー精神をもっているのか」を見られていると思った方がいいので自分自身のやりたいプランが一つでも語れた方がいいと思います。 個人的に使用していたサイトは、「みんなの就活日記」「unistyle」などを中心にどのような面接が行われているか情報収集をしておりました。ただHISに関しては掲示板に惑わされないためにもみんなの就活日記はあまりみないほうがいいように感じました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

志望動機

エリアプロフェッショナルコース
18卒 | 関西大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私には就職活動をするうえで大きく2つの軸があります。 一つは「付加価値をつけ続けられる仕事であること」もう一つは「いろいろな挑戦の場所が目に見える環境であること」ということです。人のためにサプライズをしたり、家族のために旅行プランを立てたりすることに喜びを日常でも感じています。 そんな限界のないものを扱う仕事に就きたいという思いから旅行会社を中心に見させていただきました。 また二つ目に挑戦できる様々な場所が用意されているということは、自分自身の小さな目標を決めることが出来、メリハリをつけて仕事に挑めるからです。 負けず嫌いで好奇心旺盛な性格のため、HISの制度が自分自身にとって非常に魅力に感じるため、ここで働きたい、またここで結果を出したいと思い志望させていただきます。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

ES

エリアプロフェッショナルコース
18卒 | 関西大学 | 女性   内定入社

【ESの内容・テーマ】HISでご自身の経験をどのように活かすことができますか?/希望職種を選択した理由をお聞かせください/あなたにとって旅とは何かをお聞かせください/旅の中での忘れられないエピソードはなんですか?/旅を通して得たものはなにかありますか?/ご自身の経験×HISのオンリーワンの企画をお書きください【ES対策で行ったこと】今までに受けた旅行会社のエントリーシートの大まかな流れと共に、なぜHISなのかを付け加えてかいた。学校のキャリアセンターも何度か添削のために利用した。

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公開日:2017年12月8日

WEBテスト

エリアプロフェッショナルコース
18卒 | 関西大学 | 女性   内定入社

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なSPIの問題集を完璧にして、のぞんだ。(WEBテストは春選考の時に受けていたので夏選考の時は免除されていた。通常の人は説明会の後WEBテスト→合否→エントリーシートをGDで提出という流れだった。)

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公開日:2017年12月8日

グループディスカッション

エリアプロフェッショナルコース
18卒 | 関西大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】6人【テーマ】お客様役とHIS社員役に分かれて設定を決められプランを提供するというもの【評価されていると感じたことや注意したこと】相手に対して心地よいコミュニケーションの取り方が出来ているか、またどれくらいの知識量があるか、そして知らないことを適当に言っていないかなどを見られており、実際に働けるのかを見られていたように感じました。

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公開日:2017年12月8日

1次面接

エリアプロフェッショナルコース
18卒 | 関西大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】さわやかで威圧感を与えることのない印象だが、はきはきと話すタイプの方だった。始まる前に朝食は何を食べましたか?などと聞いてくれ場を和ませてくれた。また最後には質問があればいくらでも聞くので、とフランクに話してくれ緊張感はあるものの威圧感はなくリラックスして望めた。【HISに入って最終的にどのようなことを成し遂げたいですか?】最終的にはより多くの分野のスペシャリストとして、企画を作りたいと考えています。HISにはハワイ専門店や離島専門店など、その分野のスペシャリストが多数いらっしゃいます。私もそのような価値を自分自身に一つでも多く付け、お客様に提案し、そして最終的にはそのような社員がふえるようにマネジメントであったり、その知識を活かして企画に携わりたいと考えています。またその最終的な部分に至るまでに、自分自身で企画を立案しチャレンジ制度で挑戦したいとも考えています。実際に旅と本とコーヒーとの企画の方のように若いうちから意欲的に挑戦したいと考えています。そして最終的に企画の部署に配属されるまでも自分自身で新しいを生み出したいと思っています。【なぜ他の旅行会社は最終面接で落ちてしまったと思いますか?】今、振り返って思うことですが旅行会社で働きたいという思いだけで突っ走ってしまったのが原因でないかと感じております。具体的にこの旅行会社だからこういったことがしたい、こういったことを使ってこういったキャリアを積んでいきたいなどという具体的な部分が不透明だったためにこの会社でなくてもいいのではないかと先方におもわせてしまったことが一番の原因であるように思います。その旅行会社の魅力であってり、特徴を話すだけでそこから先の具体性に欠けていたために働いている未来の姿が想像しずらく最終面接で落とされてしまったのではないかと思いました。その反省を活かしたうえでも、しっかりと何がしたいかを今日は話したいと思っております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】はきはきとできる限り簡潔に答えた部分とできる限り本音でゆっくりと話したことが評価されたと感じた。これは内定をいただいた時にも直接言っていただけた。

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公開日:2017年12月8日

最終面接

エリアプロフェッショナルコース
18卒 | 関西大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】明るく感じのいいひとだという印象を受けた。一番初めに冗談を言って笑かしてくれたりなどしてくれたため落ち着いて挑めた。またその中でもしっかり話せるかは見ているようだった。【海外旅行の経験があまりないようですが、なぜHISなのですか?】自分自身旅行をすることが好きで、国内旅行にはかなりの数を旅行しました。縁がなく海外旅行にはあまりいけなかったのですが、正直行きたいと強く思っております。また国内の魅力がこれだけ埋もれているのならば海外というもっと大きなフィールドではもっと大きな夢を抱くことが出来るのではないかとわくわくしています。そしてその環境をメインターゲットとおき、独自の戦略で海外旅行取扱高ではJTBをしのぐ勢いであるHISに魅力を感じました。私は現時点では海外旅行の経験も少なくマイナスからのスタートかもしれませんが、かならずコツコツ積み重ね誰よりも詳しい地域が多い人材になれるよう頑張っていくつもりです。ちなみに私はそういった環境にはよりやる気を出してしまうタイプなので期待していただければ嬉しいです。【関西出身の方ですが、なぜ東京を希望されるのですか?】 自分自身にとって「東京」とは観光地であり、また最も他の場所の魅力も多くの人に伝えられる場所だと感じております。東京から様々な場所へと行く、そんな出発地でもあると思っています。そのような日本の中でも様々な情報、人、サービスが集まる場所から自分自身のキャリアをスタートさせたいと強く感じています。加えて観光などでよく東京に来させていただくのですが、かなり外交の人が多いように感じます。そんな場所でなら日本人だけでなく多くの人と関わることで様々な価値観に触れることができると思い、スペシャリストとしてこちらの職を選択させていただきました。そして最終的には関西、関東だけでなく海外を視野に入れた選択肢を選べると思いエリアという部分でも選択させていただきました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であったため、どれくらい短い時間で自分をPRできるかを見ていた。それは今後の会社でも使える人材かどうかを見極めているようだった。

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公開日:2017年12月8日

企業研究

旅行コンサルタント
18卒 | 専修大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
キャリアプランをしっかりと立てることがまず必要だと思います。3次面接の際にかなり掘り下げて聞かれました。例えば旅行コンサルタント職を希望した場合はなぜその職種なのか。その職種で何がしたいのかを順序立てて述べる必要があります。そのためにはまず旅行業界について知ることが大前提です。ひとつの旅行をお客様に提供するまでにどんな仕事をするのか、どれくらいの人々が関わっているのか、また世の中にはどのような形態の旅行があるのかをしっかり勉強し、そのうえで自分は最終的にどんな仕事をしたいのかを考えると良いと思います。また、本年度の採用ページ以外に、以前の年度の採用ホームページが残っているので閲覧し、先輩社員のキャリアプランにどのようなものがあるかを勉強するとキャリアプランが立てやすいと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

志望動機

旅行コンサルタント
18卒 | 専修大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
 私がエイチアイエスを志望する理由は、澤田社長の「もっと多くの人に世界へ飛び出してほしい、いろいろな物を見て、沢山の人に出会ってほしい」という願いと、私の叶えたい夢が一致しているからです。私は海外旅行が好きで、2か月に一度くらいの頻度で海外旅行に行っています。旅先でいろいろな物や人との交流を通して自分の知る世界が広がり、旅に出る前の自分から一回り成長するのを感じました。世界には素晴らしい人や場所があるのにそれを知らないで過ごしている人が沢山いることを非常に勿体なく思います。そこで、多くの人々を世界へ飛び出させることを促進している御社で、お客様の旅の背中を押すことで、一人でも多くの人に「一歩踏み出すと変わる世界」をお届けしたいと思い、志望致しました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

WEBテスト

旅行コンサルタント
18卒 | 専修大学 | 女性   内定入社

【WEBテストの内容・科目】言語(英語あり)、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】テキストを自分で購入して、勉強しました。

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公開日:2017年12月8日
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エイチ・アイ・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイチ・アイ・エス
フリガナ エイチアイエス
設立日 1980年12月
資本金 110億円
従業員数 10,567人
売上高 2518億6600万円
決算月 10月
代表者 矢田 素史
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 35.8歳
平均給与 367万円
電話番号 050-1743-0080
URL https://www.his.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130303

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