在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
休みが取れる点、社内の人間が良い人ばかりであることはとても良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事内容が見合っていな...続きを読む(全91文字)
三井ダイレクト損害保険株式会社 報酬UP
三井ダイレクト損害保険株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数86件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、三井ダイレクト損害保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井ダイレクト損害保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井ダイレクト損害保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
休みが取れる点、社内の人間が良い人ばかりであることはとても良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事内容が見合っていな...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
折衝力は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの職種とは親和性のない職種であり、職種独自のスキルは身に付きますが、他社で...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月14日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。一定数字が見られていますが、逆にメイン業務である電話対応の評価はされず丁寧な対応をしてもそれ...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
社会的意義のある仕事ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違った対応をしていなくてもお客様から怒鳴られたり暴言を浴びせられ...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
育休も含め休みは取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は4年目まではありますが、それ以降はありません。給料が大幅に上...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いです。休みは多く、有給は毎年20日間付与され、そのほか5連休(分割可能)が2回付与されます。上下関係関係なく、...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月4日【良い点】
産休、育休などを取得してる人も多く、周りの人も受け入れて協力していたと思います。女性だから、仕事がやりにくい、差別などは全くありません。女性の...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
有給は確実に取得でき、残業もさほど無い。定時で帰りたい日は帰ることができます。しかし重めの案件だと休みの日も気になってしまうので、切り替えがで...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月23日新卒は基本給が18.5〜。でもボーナスで年間約100万円ほどもらえるので総合すれば給与は良い方だと思う。段階評価によってボーナスの金額が変わるが、そこまで...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月23日残業もしてる人はしてるが、自分の仕事が終われば定時でも帰れる。休日出勤は基本なし、年間5日の連続休暇も2回取れる。制度的には非常に整っている。ただし、自分...続きを読む(全152文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通った理由は不明
想定していなかった質問がきて焦りました。
嬉しい。です。
雑談だった
とても話しやすい空気だった
面接官がかなり優しい方で、何を答えても笑顔で対応してくださる方で素の自分を出せました。
笑顔でハキハキと話すようにした。
和やかだった
がんばりました
結構保険業界のことについて聞かれました。また、不安に感じることなど何かないか質問する時間を結構いただいたのでたくさん質問しました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 三井ダイレクト損害保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイダイレクトソンガイホケン |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 391億600万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 360億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村隆之 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
電話番号 | 050-3786-5395 |
URL | https://www.mitsui-direct.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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609億1700万 | 597億6800万 | 618億5000万 | 629億3300万 | 626億7400万 |
純資産
(円)
|
139億2300万 | 140億1700万 | 149億8800万 | 157億2000万 | 166億700万 |
売上高
(円)
|
376億1200万 | 379億3300万 | 365億5400万 | 359億4100万 | 360億7200万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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3億8400万 | 1億7800万 | 14億1900万 | 8億200万 | - 5億6100万 |
当期純利益
(円)
|
2億4900万 | 1億5900万 | 9億7800万 | 8億2000万 | 8億9400万 |
利益余剰金
(円)
|
- 342億4300万 | - 340億8300万 |
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売上伸び率
(%)
|
- 0.93 | 0.85 | - 3.64 | - 1.68 | 0.36 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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1.02 | 0.47 | 3.88 | 2.23 | - 1.56 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。