サンビクトリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男性・女性に関係なく、契約を取ってくる能力があれば稼ぐこともでき、昇進することもできるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インセンティブによってかなり稼ぐことは可能だが、一割にも満たない新卒社員に限られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人営業ということで俗人的にスキルは相当伸ばすことができます。売れれば売れるほど評価してもらえる環境はいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
でた成果に対してシンプルに評価頂ける制度があるのはわかりやすくてよかったです。また昇給昇進も都度成果に応じる環境はなかなかないのでそういったの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内イベントで年に1度社長と飲める機会を頂けるのと全国のメンバーと顔を合わせて話しができるのでいろんな意見交換などができるのはよかったです。人...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に仕事のことを相談しても、いけるいける！など適当な返事しかしてもらえず、どうしようも出来なかった。
相談しても...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ひたすら電話をかけ続けるので忍耐力がつく。
ガチャ切りされることが多いので話を聞いて貰えると、すごく嬉しくモチベーションがあがる。
電話でのマ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
結果を残せば新卒であろうが、給料に還元され稼ぐことが出来る。
成功者はかなりの金額をもらえる。
女性でも結果を残せば若くして係長になっている人...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生らしいものはありません。
交通費もありませんし、社員は実家ぐらしでもない限り、生活していけません。
貯金を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
稼げる人は稼げますが、4月に100名新卒が入社しましたが、全員退職したことを考えると、ほぼ稼げないと考えていいでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)