サンビクトリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性・女性に関係なく、契約を取ってくる能力があれば稼ぐこともでき、昇進することもできるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インセンティブによってかなり稼ぐことは可能だが、一割にも満たない新卒社員に限られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人営業ということで俗人的にスキルは相当伸ばすことができます。売れれば売れるほど評価してもらえる環境はいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
でた成果に対してシンプルに評価頂ける制度があるのはわかりやすくてよかったです。また昇給昇進も都度成果に応じる環境はなかなかないのでそういったの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内イベントで年に1度社長と飲める機会を頂けるのと全国のメンバーと顔を合わせて話しができるのでいろんな意見交換などができるのはよかったです。人...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に仕事のことを相談しても、いけるいける！など適当な返事しかしてもらえず、どうしようも出来なかった。
相談しても...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ひたすら電話をかけ続けるので忍耐力がつく。
ガチャ切りされることが多いので話を聞いて貰えると、すごく嬉しくモチベーションがあがる。
電話でのマ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
結果を残せば新卒であろうが、給料に還元され稼ぐことが出来る。
成功者はかなりの金額をもらえる。
女性でも結果を残せば若くして係長になっている人...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生らしいものはありません。
交通費もありませんし、社員は実家ぐらしでもない限り、生活していけません。
貯金を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
稼げる人は稼げますが、4月に100名新卒が入社しましたが、全員退職したことを考えると、ほぼ稼げないと考えていいでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

【良い点】
月に2回の日曜日休みが追加された為、家族が居る人には特に良い制度だと思う。しかし、やる仕事量は変わらない為、仕事の効率化が求められている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一つの部署を除き、定時に帰る人が多い。時期によっては日付ギリギリまで残ることもあったりする。
事情を汲み取っていただき、リモートでの業務になっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラべートとの両立はできません。
稼ぎたいという一心で働いている人が殆どなので気にならないでしょう。
朝は掃除の時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まったくないです。公園でサボっている人間がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)