株式会社サンコーポレーションの口コミ・評価

業界:
飲食
本社:
千葉県
従業員数:
20人以上30人未満

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社サンコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年7月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員

【良い点】個人事業主と一緒なのでやりたいことは自由に。ただ経費は広告費・燃料費・交通費・交際費すべてが個人持ちです。コピー機のインクまで個人持ち
その分、...

株式会社サンコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2014年1月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
社員クラス

賞与は年2か月が平均的で、正直低いなという印象です。
当時は評価制度がなかったため、どうなれば賞与があがるのか全く見えず、
賞与に割り当てられる原資を機械...

株式会社サンコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2013年12月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)

女性の社員は非常に少なく本部の事務の方以外ほぼいなかったように思います。
住宅補助はそれなりに出ていたと思います。50%ほど会社側が負担してくれたのではな...

株式会社サンコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2012年7月7日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
4年前
個人営業

2012.4.16突然の社員全員解雇が言いわたされ給料も払ってもらえないままの状況でした。代表者が行ってきたリゾート物件企画事業が地震・津波・不況の影響で...

株式会社サンコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2012年6月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
11年前
デジタルIC設計

休暇制度や労働時間については非常に満足しています
営業社員・エンジニア社員間の連携が非常に
行き届いているので意見の不整合が起きることはないという印象です...

株式会社サンコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2012年2月7日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)

育児休暇制度は、企業の体面上用意されているだけで、実際は取得できないです、女性の方は結婚されても会社に残れますが、出産されるときは、いろいろと説きふされて...

株式会社サンコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2012年2月7日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)

経営資金は潤沢ですが、派遣先の企業で従事できる、仕事の質が低いのでスキルが身につきません、また社内研修の研修内容は、販売している書籍を読むだけの研修なので...

株式会社サンコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2011年11月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
CAD(機械)
社員クラス

給料は半月ごとの評価によってポイントが加算され賞与、昇給度合いが変わってくる。
就業先での担当者の評価が主になっていると思う。あとは会社への提出物が提出で...

株式会社サンコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2011年11月4日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
7年前
CAD(機械)

当時は関西に弱い印象があった。関西事業所を閉鎖した事もあり、主な案件は東海は(愛知県、名古屋)が中心であとは、関東での案件が主で他の案件は少ないと感じた。...

株式会社サンコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2011年11月4日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
10年前
CAD(機械)

新卒の初任給にしては、ある程度高いので入社した。
社風は基本体育会系なのであいさつとか声だしみたいなことが頻繁に行われていた。
入社前に基本的な知識等の確...

10 件中 10 件を表示