この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決める際に魅力を感じた点は大手だからである。単純ではあるが、大手→安定という幻想があった。介護業界は大手といえど待遇は悪いと感じた。特に収入面。基本...続きを読む(全153文字)
株式会社SOYOKAZE(旧:株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ) 報酬UP
株式会社SOYOKAZEの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決める際に魅力を感じた点は大手だからである。単純ではあるが、大手→安定という幻想があった。介護業界は大手といえど待遇は悪いと感じた。特に収入面。基本...続きを読む(全153文字)
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管理者以外はほぼ、定時で帰れていた点に驚いた。しかし、これは施設によって大分違うらしい。先輩に聞くと、以前いた施設では毎日1~2時間の残業は当たり前であっ...続きを読む(全163文字)
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退職を検討するに至った理由はキャリアパスが見えなくなったからある。
昇給率は1年にあたり300円であった。職種上、収入は低いとある程度覚悟していたものの...続きを読む(全160文字)
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高齢化社会となり、ニーズが増えている業界ではあるが、乱立する有料老人ホームのせいで同じ業界の企業で従業員の取り合いとなり、どこも人手不足となっているのが現...続きを読む(全181文字)
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契約社員で入社しました。
夜勤は未経験だったけど、ゆっくり覚えて行ってダメそうだと思ったら、契約社員のまま別部署にうつればいい、と言われたのでその言葉を...続きを読む(全217文字)
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社会保険の加入などの手続きが、遅すぎる。
入社3ヶ月してやっと保険証が届くようなレベルです…
保険加入は入社月からされているのに、保険証が無く本当に困...続きを読む(全180文字)
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労働環境があまりにも悪すぎる。
サービス残業は当たり前だし、休日出勤も強要してくる。
かと思えば夜勤明けの翌日が休みではなく、普通に日勤帯で仕事…
...続きを読む(全180文字)
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去年から手当てが減り収入減。今現在、ショートステイの管理者兼介護職だが、管理者としての時間はなく、全て残業で行う。人員不足続き研修に参加できなくなりスキル...続きを読む(全171文字)
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ここは人間関係で悩むから辞めたほうがいいかも
ありえないよ
自分の意見も言えず それも通らない会社なんかそよ風くらいです
待遇もよくないし 契約から...続きを読む(全164文字)
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研修やスキルアップ制度はまったくといっていいほどありません。
部署によっては上司がよいかただといろいろ教えて下さいますが、基本的には仕事をこなして覚えて...続きを読む(全150文字)
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入社は合併統合ですが、仕事をするうえでのシステムや管理が全然違いとまどいは覚えましたが、配属された部署に対しては、やりがいが感じられずに退社を致しました。...続きを読む(全167文字)
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私が、退職を検討した理由は人間関係・待遇です。まず、人間関係についてご説明します。
私は、2013年4月にユニマットに新卒として入社し、現場で近畿の第一支...続きを読む(全607文字)
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面接の時に他の拠点を進められたりもしたがいざ入って転居があったりした場合に異動希望出してみたがおもうようには行かない状況だった。しかしうまく行けば長く働い...続きを読む(全168文字)
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利用者様一番と口では言うが、お偉いさん一番ですか?
お客様には立ち止まって挨拶するように教わったはずですが…
なぜセンター長、支社長、常務は利用者様へ...続きを読む(全201文字)
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グループホームなので認知症の方の介護をしています。不穏な方の介護を職員同志でカンファを
かさねて落ち着いて生活できるようになった時、この仕事の面白さを感...続きを読む(全162文字)
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私が働いている施設は人間関係は良好です。
結構和気藹々と仕事をしているので人間関係には不満はないです。
現在の管理者の事はあまり好きではないですが。。...続きを読む(全153文字)
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残業はほとんどないし、休みも取れているので満足しています。
他の施設では人で不足で休みが取れないという話は聞きます。
私は独身で現在家族の介護もないの...続きを読む(全160文字)
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労働環境は最悪でした。サービス残業は当たり前。この時代に、勤務表も手書きで驚きました。いつも人員不足のため。、気持ちの余裕はなく人間関係も最悪。どんなに求...続きを読む(全154文字)
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毎日残業しても、20時間の残業手当しかつかず、基本給は安く昇給も時給に換算すると悲しくなりました。いろいろ手当がついていましたが、ボーナスは安かったです。...続きを読む(全158文字)
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社員クラスになるとなかなか休みは取れないが、パート程度の扱いであれば、比較的休みがとりやすいと思う(ただし上司の手腕や価値観によって違ってきてしまう)。社...続きを読む(全162文字)
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契約社員から正職員までは準職員を経て約4年程かかった。それでも慣れない職員もいるのが実情。そこのセンターが黒字かまたそれを維持しているか?また、正職員にな...続きを読む(全195文字)
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待遇面では休日が9回あるものの何かかしら業務が多く、残業、休日出勤がある。残業に関しても時間が制限されているのでその後の勤務に関してはサービス残業。その残...続きを読む(全239文字)
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未来がみえなかった。
正社員にならなくて良かった、分裂、買収が度重なる会社だったので
その度に、会社理念やらなんやらが変わる様な所では、良いサービスが...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりたい仕事があって、それを周りに発信していけば、まかせてもらえる機会が多い職場だとは思う。ただし、社長や役員に興味があると認められればの話ではあるが。。...続きを読む(全156文字)
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どんどん施設を作っており、そのため、経費がかさみそれがダイレクトに社員の給料に直撃しています。そのため、すぐに急成長して従業員の待遇面がよくなることはなさ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社SOYOKAZE |
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フリガナ | ソヨカゼ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 11,566人 |
売上高 | 596億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川清彦 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目7番13号プラセオ青山ビル |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 03-5413-8228 |
URL | https://corp.sykz.co.jp/ |
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