トランスデジタル株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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トランスデジタル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月27日

事業の成長・将来性

回答者:
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】やはり上場していたのが強い。また、エンジニアを出向させる事業としては営業が強く、どこにでも出向させることができる力があった。エンジニアとしてはい...

トランスデジタル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】出向先で業務についている社員が多かったと思います。出向先での評価が反映されそれが給与にも反映されていました。部署の移動なども意見を聞いてくれて、...

トランスデジタル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月19日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
11年前

社外への出向が多く、会社自体に魅力を感じていなかったためです。
出向というのは会社としては安定して収入を得られる仕組みですが、社員の帰属意識が著しく下がり...

トランスデジタル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月19日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
11年前

上場していて安定志向であり、私自身ITの業種にあったため新卒で入社しました。
業界に明るくなかったため、社内開発中心かと思いきや、出向が多く、エンジニアの...

トランスデジタル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月26日

退職理由

回答者:
60代前半
男性
11年前
法人営業

やはり、将来性の問題での退社です。
あれだけマスメディアに取り上げられて叩かれれば私以外、勤めている方やその家族も心配します。個人的にはまだ勤めていたかっ...

トランスデジタル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月28日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

日本光電の下請けとして、入院されている患者の命を預かるシステムの開発に携われた事は大きな財産。
職場の雰囲気も助け合う風潮が強く、納期の厳しい商談等、お客...

トランスデジタル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月27日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

上記にも書いたが、男女比が9:1と圧倒的に男性が多く、女性にとってみたら働きにくい職場だったと思う。ただそれはIT業界では標準的なことかもしれない。
残業...

トランスデジタル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月27日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

入社当時は、ITバブルも下降の一途を辿り、会社の業績も下降の一途を辿り。
ただ、そのことに気付かず、入社してしまった。今思えば、もう少し色々調べるべきだっ...

トランスデジタル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月27日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

人間関係は悪くはないが、業績不振で倒産。
待遇は平均よりよくない方だと思う。仕事内容も下請けばかり。
人間関係は悪くはない。ただ、男女比率が9:1で圧倒的...

トランスデジタル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年7月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前

このころはとても良かったです。
色々な業種のシステムを担当でき、オブジェクト指向を学ぶには非常に良い環境が整っていました。
また、割と早い時期からお客様と...

トランスデジタル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年7月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
11年前

3ヶ月みっちり教育してくれていました。
また、マネージャクラスにはオブジェクト指向の達人(笑)クラスの方がいて、身近で勉強に力を注いでくださいました。
キ...

トランスデジタル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年7月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
社員クラス

社外に常駐していても、お客様からの評判や社員同士の言葉から、妥当な給与・賞与を与えてくれました。
昇給に関しましても、今考えるとキッチリとくれていたように...

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