三栄電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくこの会社一番の若手社員は酷い。常に周りに対して攻撃的で且つ生活態度がだらしない。非常に遅刻が多い。
前日酒...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ベテランが多いため、アシスタントでも、
新人への教育はしっかりと行ってくれる。
引継ぎが終了した後も、フォローしてくれるので、
急に仕事を全部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業同士の仲は非常に良好だった。
業務終了後に飲みに行ったり、休日に出かけたりしている。
最近の『ノミュニケーション』的な強制力はなく、
来た...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社として創立してから、40年以上経営しているので、長い付き合いの顧客も多いため、安定している。
電子部品の専門商社なので、流行の最先端だった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社風は自由なので、帰りたければ定時で上がれるし、残業したければ申請して残れる。プライベートな時間をつくることも、会社の人間と飲みに行くことも可...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上長含め、コミュニケーションがとりやすいので、自身の課題や評価について得やすい。また、営業の活動報告もシステムを通じて全体で共有できる為、アド...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新しいシステムの導入には積極的。業務改善に対して、会社としても向き合ってくれているので、個人の負担も軽減できる。営業に関しても、システムによる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価は年2回、ボーナス時に上役からもらえる。自己評価も述べられるし、自身の頑張り次第で評価は自ずと上がっていく。昇進に関しても、大きな仕事を任...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業はあるが、休日出勤等は無い。
残業もサービス残業ではなく、申請すればしっかりと手当てが出る。
自分の作業量に合わせて、それぞれが判断して残...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新規顧客の開拓等は、自分のやる気さえあればチャレンジさせてもらえる。
それに対するフォローも行ってくれるので、ある程度までは自分でやりたいよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス＊＊（地名）という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ただ運ぶだけ、間違いではないです。
専門知識を扱う業務と比較してもかなり少ないとはいえ、その運ぶための作業には工程もありますし、気を付けなけれ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
お客様と接する接する仕事のため、人が良い社員は多いと思う。ただし、所長クラスは厳しい人もいる。iPadが支給され日報が電子化される等、デジタル...続きを読む(全187文字)

【良い点】
道内の同業他社に比べて、新事業やスマート農業に注力しているところを魅力に感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた休日ではなかった。インセンティブが毎月のように変わったり知らないうちになくなっている。続きを読む(全71文字)