三栄電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくこの会社一番の若手社員は酷い。常に周りに対して攻撃的で且つ生活態度がだらしない。非常に遅刻が多い。
前日酒...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業同士の仲は非常に良好だった。
業務終了後に飲みに行ったり、休日に出かけたりしている。
最近の『ノミュニケーション』的な強制力はなく、
来た...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社として創立してから、40年以上経営しているので、長い付き合いの顧客も多いため、安定している。
電子部品の専門商社なので、流行の最先端だった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社風は自由なので、帰りたければ定時で上がれるし、残業したければ申請して残れる。プライベートな時間をつくることも、会社の人間と飲みに行くことも可...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上長含め、コミュニケーションがとりやすいので、自身の課題や評価について得やすい。また、営業の活動報告もシステムを通じて全体で共有できる為、アド...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新しいシステムの導入には積極的。業務改善に対して、会社としても向き合ってくれているので、個人の負担も軽減できる。営業に関しても、システムによる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価は年2回、ボーナス時に上役からもらえる。自己評価も述べられるし、自身の頑張り次第で評価は自ずと上がっていく。昇進に関しても、大きな仕事を任...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業はあるが、休日出勤等は無い。
残業もサービス残業ではなく、申請すればしっかりと手当てが出る。
自分の作業量に合わせて、それぞれが判断して残...続きを読む(全197文字)

【良い点】
志望理由としては、電子部品業界に興味があった為。入社前は、取引先に大手が多くかたい会社なのかと思ったが、自由な社風やきさくな方も多く、いい意味...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新規顧客の開拓等は、自分のやる気さえあればチャレンジさせてもらえる。
それに対するフォローも行ってくれるので、ある程度までは自分でやりたいよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)