シーピーアイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

残業代は部署によって出たり出なかったり。
社員の仲はそこそこよかった。
他社と合併後、今は社長も代わり、全く別の会社になってしまいました。
当時は、...続きを読む(全159文字)

給料は一般的な企業よりは少ない印象だが、社員同士の人間関係はかなり良好。一応毎年1～3月に昇給審査があり能力に応じて昇給。資格に応じての給料アップあり。ボ...続きを読む(全151文字)

ギャップは上の主任が午後出社、夜に帰宅するというのが黙認されていたこと。魅力を感じた点は特になし。初めての就職だったので比較材料に乏しい。不安に感じた点は...続きを読む(全173文字)

プライベートとのバランスは特に意識したことはないが、意識しなかったということは不満もなかったように思う。休日はカレンダー通り。納期が近くても出勤というのは...続きを読む(全157文字)

管理職との関係で満足しているとこは特に無し。これはどの会社でも同じではないだろうか。管理職になると納期間際には終電近くなり、次の日は午後出社とかになるが、...続きを読む(全161文字)

まずIT業界自体が飽和状態です。結局独立系なので、いわゆる下請け。自社オリジナルパッケージソフトも開発したがほとんど売れなかった。こういう下請け企業は星の...続きを読む(全154文字)

満足というか、社内規則通りの完全週休二日制。コアタイムがある点がよかった。住宅補助や食事補助、出産育児支援は多分なかった。レクリエーション支援ではないが、...続きを読む(全150文字)

研修は本を読んで独学、わからなければ質問できる環境にあった。上司に聞くというより同期同士で相談する感じだった。身につけたスキルはIT業界で役に立つ、簡単な...続きを読む(全150文字)

10年以上前なので参考になるかわからない。当時としては普通の給料だった。賞与も1年目からきちんと支給された。昇進については昇進するまえに退職したので不明。...続きを読む(全155文字)

自分で選べないがいろいろなプロジェクトに関わることができる。オープン系開発が多いが、WEB系もあった。ひとつのプロジェクトでしっかりと基礎を固めることが出...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休（最大2歳前日まで）制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多く、役職者も多い。なので、役職についてから転職すると有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で年収差があまりに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用の更衣室がなく
盗撮等警察沙汰がありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内結婚が多いです。
女性の人は出来る営業マンと結婚していたイメージです。
男性が多いので女性はモテます。
ですので、女性の寿退社も多いです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が少ないので割と重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人が基本的に男性。役員陣も男性のみといった時代に合わない古風な...続きを読む(全113文字)