開発技建の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
受注額は増加傾向で、将来性は良いかと思います。仕事の内容も多岐にわたるため様々な経験が積める環境だと思います。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後しばらくは上司の下で基本的な業務に携わりながら仕事を覚え、次第に仕事の量や難易度を上げていく形となります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
非繁忙期は比較的休みは取りやすく、残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の期間が長く、残業が非常に多くなります。特...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
専門性の高い仕事となるため、建設コンサルタント業界の技術者としてスキルアップするにはよい環境かと思います。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員間のコミュニケーションはとりやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間・仕事量にバラツキが大きい...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与水準は同業他社と比較し高いほうだと思います。一方基本給は低く残業が多いため、長時間労働で稼ぐ形となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育児休暇などは取りやすい環境だと思います。育児などで事情がある方は時短勤務などにも割と応じているようです。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 9年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は派遣なので派遣会社から支払われた。私と同じ派遣の人は、残業経験があるらしく、その分は支払われたと言っていた...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

二ピイに登録していていろいろとレジャーサービスが使えます。妙高には、保養所がありスキーなど楽しめます。住宅手当がありません。
部署や職種によって残業時間...続きを読む(全196文字)