ツジデンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与水準は同年代の平均より高く、給与面は優遇されている。福利厚生もある程度は備わっており、割と満足。長崎としては給与水準は高い方と感じました。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
開発や営業職に人が足りないので、入ったとすればすぐに仕事を任せて貰えると思う。海外営業であれば、とても有能な上司がいるので、詳細な指導やフィー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
以前は配属先によっては残業/月100時間を超える事もあったが、近年の働き方改革によって月40時間程度に抑えられて来ている様に感じる。それでも部...続きを読む(全203文字)

【良い点】
同年代の年収と比べると比較的に多く貰っている結果になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収の中で役職手当や賞与の割合が大...続きを読む(全180文字)

【良い点】
景気が良かったころは、ボーナスだけは良かったです。何でもチャレンジさせてくれる雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料は満足するほどもらっていた。初年度は寮もあり、お金に関しては自分は問題なくもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門については定時退社はほぼゼロ。残業が当たり前。休日でも社長から電話がかかってくることがある。
半休制度が無...続きを読む(全146文字)

【良い点】
本人のやる気とスキル、度胸があれば自由にやらせてもらえます。光学フィルムという比較的専門的な分野であり、若い産業であることより、常識に捕らわ...続きを読む(全154文字)

生産現場に関しては社員数の記載にある半数近くの割合を占めるパートの中年女性の方々と上手く付き合えれば問題ないかと思います。
但し、機械は30年モノの年季...続きを読む(全302文字)

業界自体の規模縮小による、頻繁な人事異動、パワハラ、減給など、自分だけでなく社内全体でおこっているため。さらに新規事業開発部門の解散により、現在取り扱う製...続きを読む(全169文字)

【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
･不明
【気になること・改善したほうがいい点】
･社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に女性の育休や休職などの復職支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も積極的に育休取得を推進しているが、取得しても...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)